Пишу вірші, дорого• 20 апреля в 07:40
Нашла работу, через месяц узнала, что компания-конкурент ищет такого же
специалиста с зарплатой почти в 2 раза больше, знаю, что меня туда возьмут с радостью.
На нынешней работе зарплату не повысят. Как поступить?
На нынешней работе зарплату не повысят. Как поступить?
8
3
104
0
Піти на співбесіду, зібрати інформацію, за що в аналогічній сфері в два рази більше. Якщо це реальна цифра, без конських рабських умов, кожен сам за себе.
25
12
Вы за месяц так к ним привыкли?)
Я понимаю, если бы лет 5-10 проработали, и сроднились. А так....
Я понимаю, если бы лет 5-10 проработали, и сроднились. А так....
9
вы не работали тут 20 лет
не унесли с собой клиентскую базу
выключите свою совесть
за месяц вы еще толком и не вьехали в работу
не унесли с собой клиентскую базу
выключите свою совесть
за месяц вы еще толком и не вьехали в работу
12
благодарю!
Тю, я два рази так переходила, коли почалась війна, мій колишній роботодавець відправив людей на півзарплати, десь місяців на 8, його не хвилювало, як люди будуть годувати сім´ї, платити іпотеки та вчити дітей, ми ж одна родина, а потім с..вся закордон. Ситуація навчила мене не прив´язуватись до жодного бізнесу і сприймати його лише в якості ресурсу на певний час, як і мене сприймає будь -який роботодавець.
30
Я спец, в этой сфере давно, уже сейчас полноценно веду направление, даю много идей, которые ценят и берут в работу. До этого направление ’проседало’, велось на детском уровне, что ли. Коллектив хороший. Но собственники прижимистые, повышения зп точно не будет((
Наверное, схожу на собеседование в другую компанию.
Наверное, схожу на собеседование в другую компанию.
18
1
Вы на работу идете не благотворительностью заниматься, а деньги зарабатывать. Если Вы хороший специалист (да и в принципе) - ищите что для Вас выгоднее. Вы на этой работе всего лишь месяц работаете. Считайте что на испытательном сроке. И о прижимистым работодателе я бы точно не парилась.
10
1
Ну вообще-то если вы заинтересованы в своей проф.репутации,то правильно было бы сходить на собеседование. Получить офер и уже с ним идти к нынешнем руководству и говорить о зп. Если конечно,это единственная причина. Если откажут,то спокойно уходите. Но вполне вероятно подтянут вам как вы хотите
6
2
Ну и что? Все ищут где вам теплее. Если ваша нынешняя компания не может создать благоприятные условия для сотрудников, то это не ваша вина
8
А що ви отримуєте за оптимізацію+виконання операційної роботи? Колектив хороший, і що? Власники жлоби, це діагноз, особливо, якщо бізнес український.
8
Автор, никто Ваши жертвы не оценит. И наличие совести Вам же боком вылезет. Я сейчас на подработке, одного человека выжили, который закрывал собой все дыры. Я тоже хотела по-человечески дождаться нового человека и только потом уйти. Ждала 2 недели пока обучат. И что Вы думаете? Не смогла уйти, потому что обученный человек ногу подвернул прямо перед моим уходом. Из-за дебильной совести и не смогла. А от меня хотят вопреки здравому смыслу, чтобы я всё и сразу делала. И ожидали видимо, что пахать буду 2 недели без выходных, один выбила с горем пополам, может ещё день выгрызу. Что услышу за эту дурь свою? Что сама же и согласилась, и сказала, и никто не заставлял)
6
Автор, в любом деле думайте всегда как выгоднее Вам. Это не только работы касается. Вот сейчас Вы знаете что пытаетесь сделать? Предать себя в угоду кому-то. Смешно просто.
3
Думайте тільки про себе, де такі умови, в яких ви зможете вирости, ми на роботу ходимо за грошима, вся ця ейчарська муть, про нематеріальну мотивацію, хорошого начальника, після 40, якщо ж досвід, нівелюється.
6
Якщо вони конкуренти,то значить у порівнянні більш менш однакові. А чому ж за одну і ту ж посаду така різниця у зарплаті? Обов´язки також ідентичні?
Мало ли кто там что ведёт. Вы на оплату труда смотрите. Не знаю какой Вы специалист, но Вы даже своими комментариями в этой теме доказали что Вам можно вообще не платить, достаточно Вас просто похвалить и сказать что Вы хорошая девочка и готовы работать за идею.
Жлобы работодатели этим активно будут пользоваться. И денег Вы не увидите вообще или обещанное с половины максимум.
Жлобы работодатели этим активно будут пользоваться. И денег Вы не увидите вообще или обещанное с половины максимум.
10
Тут треба більше інформації, є цифра зараз, але не а повної картини, як часто в компанії переглядають зарплату чи є КПІ, з чого він складається, якщо це ставка, чи однакові об´єми роботи, чи є плюшки: страхування, навчання, хз що там має бути.
6
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу