sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_218
Прасковична• 14 июля 2018

Сомнения и страх перемен

дано:
1) текущая работа, где сижу уже 10 лет, с понимающим привыкшим ко мне начальником, на работе не задерживаюсь. Время от времени - интересные задачи. 80% времени - рутинные, никакие. Знакомый привычный коллектив. Но - 2 года подряд компания угасает, еще год - и будет точно что-то вялотекущее, энтузиазма и идей ни у кого нет.
2) новая работа. . Все новое, страшно. Обязанности интересно пока новые. потом скорее всего нет. Коллектив без понятия. Компания активная, развивается. зарплата на 25% больше, но нужно иногда задерживаться, а у меня ребенок.
Стоит ли. Не могу решиться что-то менять в жизни.
Результат:
вже голосів: 27
17 (62.96%) менять
8 (29.63%) оставаться или искать дальше
2 (7.41%) свой вариант
12 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_218
автор Прасковична • 14 июля 2018
1
на какие еще факторы обратить внимание?


anonim_192
Люблю кетчуп• 14 июля 2018
2
Зарплату озвучьте,что бы мы понимали что делать сочувствовать или завидовать.
anonim_218
автор Прасковична • 14 июля 2018
3
Ответ дляЛюблю кетчуп
Зарплату озвучьте,что бы мы понимали что делать сочувствовать или завидовать.
а смысл, у всех свой уровень значимости. просто на четверть выше, для меня лично важно на 7 по 10-бальной шкале
anonim_192
Люблю кетчуп• 14 июля 2018
4
Ответ дляПрасковична
а смысл, у всех свой уровень значимости. просто на четверть выше, для меня лично важно на 7 по 10-бальной шкале
А как можно сделать выбор в вавшем опросе не зная дохода?))
anonim_218
автор Прасковична • 14 июля 2018
5
Пусть будет 13 тыс вместо 10
anonim_218
автор Прасковична • 14 июля 2018
6
Ответ дляЛюблю кетчуп
А как можно сделать выбор в вавшем опросе не зная дохода?))
меня больше интересует насколько важны перспективы компании или отсутствие таковых
anonim_192
Люблю кетчуп• 14 июля 2018
7
Ответ дляПрасковична
меня больше интересует насколько важны перспективы компании или отсутствие таковых
Кто знает? Иногда стабильность и свободное время важнее туманных перспектив.

anonim_192
Люблю кетчуп• 14 июля 2018
8
Если работа вам интересна и будет кому с ребенком посидеть,меняйте.Это ваша жизнь.Мне перемены даются очень тяжело.
noavatar
Аксинья Максимовна• 14 июля 2018
9
если ребенок маленький и надеетесь только на себя-однозначно старая работа. Если ребенок старше 10 лет, беспроблемный, есть бабушки-дедушки, то однозначно искать новую.
anonim_218
автор Прасковична • 14 июля 2018
10
Ответ дляАксинья Максимовна
если ребенок маленький и надеетесь только на себя-однозначно старая работа. Если ребенок старше 10 лет, беспроблемный, есть бабушки-дедушки, то однозначно искать новую.
почему?
noavatar
Чомучка• 14 июля 2018
11
Я бы либо меняла, либо искала еще варианты. На старой бы не оставалась однозначно. Всегда нужно расти.
anonim_198
руки_Крюги• 14 июля 2018
12
смотрите чтоб на новом месте развиваться в профессии, по которой можно трудоустроиться и прокормиться и в 60. корни вырывайте, если осознали, что на старом месте тухло. иногда задерживаться - оплачиваемо? если нет, то ваша почасовая оплата там уже меньше. сколько ребенку, муж, родственники есть?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff