Удачная• 25 июля 2018
У вас есть негосударственная пенсионная программа? +голосование
Просто интересно, есть ли у Вас накопительная программа не государственная, если есть то в какой компании? на какую суму,срок, в какой валюте и т.д.?
Хотела открыть программу дочке к окончанию школы, подстраховать себя, а меня начали убеждать что открывай себе а там посмотришь и т.д.
Хотела открыть программу дочке к окончанию школы, подстраховать себя, а меня начали убеждать что открывай себе а там посмотришь и т.д.
22
0
Уже нет. Раньше была.
Был счет в негосударственном пенсионном фонде.
Раз в год фонд отчитывался о прибыли/убытках.
Пару лет назад, судя по отчету, фонд мои деньги вложил неудачно и они закончились.
Больше в эти игры не играю.
Был счет в негосударственном пенсионном фонде.
Раз в год фонд отчитывался о прибыли/убытках.
Пару лет назад, судя по отчету, фонд мои деньги вложил неудачно и они закончились.
Больше в эти игры не играю.
насколько я поняла, вклады в эти фонды никем не гарантируются, так что играть с ними опасно, как минимум, в нашей стране
есть в страховой ТАС. и на меня, и на ребенка. в гривне. на 7 лет. Одну программу уже закрыла, закончился срок страхования. я довольна
ну если такую программу и брать то только в тех компаниях которые занимаются лайфовым страхованием,им законом запрещено вкладывать в рисковые опрерации.
у мамы моей была в граве украина, но там толи проблемы какие то возникли... я подробностей не знаю, но она ее прекратила платить, срок выходит и она хочет забрать деньги.
в Украине на сегодня нашла две конторы с иностранными корнями - мет лайф и уника, первые работают только в гривнах, вторые в долларах и евро. Хотелось бы услышать их вкладчиков)
у мамы моей была в граве украина, но там толи проблемы какие то возникли... я подробностей не знаю, но она ее прекратила платить, срок выходит и она хочет забрать деньги.
в Украине на сегодня нашла две конторы с иностранными корнями - мет лайф и уника, первые работают только в гривнах, вторые в долларах и евро. Хотелось бы услышать их вкладчиков)
тогда единственный реальный вариант - ложить в разные банки в разной валюте и каждый год мониторить обстановку, если что - снимать под подушку или менять банк.
сколько бы не положил в случае кризиса снимешь 200тыс через фонд гарантирования вкладов, в нашей стране это самый глупый способ хранить деньги, это я как бывший банковский работник скажу.
Передавая деньги банку вы передаете ему право собственности на определенный строк и тут все, если банк сдох и вы вместе с ним.
По ЗУ о страховании передавая деньги в программу страховой вы передаете право на управление активом, и тут есть фиксировано не менее 4% прибыли в год в гривне, про валюту не скажу-не знаю
Если депозит то только на 1 мес, или деньги на текущий счет в валюте к примеру и на остаток будут крошки капать но снять легче чем депозит
Передавая деньги банку вы передаете ему право собственности на определенный строк и тут все, если банк сдох и вы вместе с ним.
По ЗУ о страховании передавая деньги в программу страховой вы передаете право на управление активом, и тут есть фиксировано не менее 4% прибыли в год в гривне, про валюту не скажу-не знаю
Если депозит то только на 1 мес, или деньги на текущий счет в валюте к примеру и на остаток будут крошки капать но снять легче чем депозит
+1. У меня в ПЗУ. Вроде бы надежно. Муж у меня очень дотошный в этом плане)))) вроде бы все проверил)) сделал и себе и мне .
верьте-не верьте, работала 4 года в привате до кризиса 2008года, после того как трижды вызывали охрану и прятались под столами от клиентов которые не могли снять свои депозиты я не выдержала и уволилась.
пенсионных программ у нас не было.
пенсионных программ у нас не было.
Спасибо за отзыв. Я о такой и не знала, погуглила вроди действительно надежная, а в какой валюте они работают?
У меня от работы. Работа сама отчисляет, можно отказаться но на зарплате не скажется. В прошлый кризис уменьшили втрое начисленое.
корпоративное или на вас лично?
есть корпоративное когда работодатель отчисляет допустим за должность секретаря, но пенсию получит тот секретарь который уйдет с этого места на пенсию. Так часто делают иностранные компании например Кока-кола, мотивируя работников не увольняться
есть корпоративное когда работодатель отчисляет допустим за должность секретаря, но пенсию получит тот секретарь который уйдет с этого места на пенсию. Так часто делают иностранные компании например Кока-кола, мотивируя работников не увольняться
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу