Я_поехала• 09 ноября 2018
Может ли работодатель кинуть на деньги?
Есть договор на 3 месяца, но мне не давали его на руки. Сейчас собралась увольняться, естественно их это разозлило, могут ли меня кинуть на деньги и не выплатить зп? А если все же кинут, наказуемо ли это?
7
0
Пффффф естественно ! Я через месяц увольнялась ... так я ещё деньги выбила , и то скандалила и орала ! И мне за 2 недель заплатили на 1000 меньше !
Могут, ваш экземпляр договора должен быть у вас на руках, если нет ничего не докажете.Проведут как испытательный со штрафами и получите копейку ну или 2.
Не молчите. Говорите с ними, требуйте свои деньги.
Пугайте их тем, что пойдёте в комиссию по труду... или как там органы подобные называются.
Сохраните всё что может быть связано с работой. Пропуск (если есть), рабочие бумаги, бланки, переписку, электронную и бумажную, СМСки, вайбер переписку. Это будет доказательством того, что вы там работали.
Пугайте их тем, что пойдёте в комиссию по труду... или как там органы подобные называются.
Сохраните всё что может быть связано с работой. Пропуск (если есть), рабочие бумаги, бланки, переписку, электронную и бумажную, СМСки, вайбер переписку. Это будет доказательством того, что вы там работали.
Если не были оформлены, то могут и не заплатить.
Ничего не докажете.
Но можете на них клепануть в инспекцию по труду, налоговую. Пусть те с проверками к ним привалят.
Ничего не докажете.
Но можете на них клепануть в инспекцию по труду, налоговую. Пусть те с проверками к ним привалят.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу