Берюковна• 30 сентября 2020
В карантин нельзя увольнять работников?
14
0
Вот читаю в теме : ’Начались проверки’ :
Если раньше это касалось тех, кто в карантин уволил сотрудников или перевел на часть от ставки, то здесь без разбору
Если раньше это касалось тех, кто в карантин уволил сотрудников или перевел на часть от ставки, то здесь без разбору
Хотя, читаю:
Независимо от введения карантинных ограничений трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя. Увольнять работников в период карантина работодатель может без риска быть привлеченным к ответственности, если такое увольнение является законным (ст.40 КЗоТ). То есть в случае изменений в организации труда, в том числе ликвидации, реорганизации предприятия, сокращения численности или штата работников, выявленного несоответствия работника занимаемой должности в результате недостаточной квалификации, прогула или систематического невыполнения обязанностей без уважительных причин и других оснований.
Независимо от введения карантинных ограничений трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя. Увольнять работников в период карантина работодатель может без риска быть привлеченным к ответственности, если такое увольнение является законным (ст.40 КЗоТ). То есть в случае изменений в организации труда, в том числе ликвидации, реорганизации предприятия, сокращения численности или штата работников, выявленного несоответствия работника занимаемой должности в результате недостаточной квалификации, прогула или систематического невыполнения обязанностей без уважительных причин и других оснований.
У нас просто на работе с мая говорят, что должна быть волна увольнения - сокращения штата, но пока молчат.
На предприятии несколько тыс.работников.
На предприятии несколько тыс.работников.
По собственному желанию точно можно. У нас всех сотрудников в начале карантина заставили написать такое заявление без даты. Теперь все эти бумажки где то у директора. Очень удобно устроился.
По собственному желанию можно или по согласованию сторон, у нас же нет рабства и по логике если человек хочет уйти по собственному желанию, то не имеют права не отпустить. А как показывает практика, в основном все так и увольняются.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу