Субординация и другие взаимоотношения в госучреждении

Добрый день. У меня большой стаж работы в бизнесе, но вот так сложилось, что попала я на работу на госслужбу. И что то не складывается у меня(. Не пойму систему подчинённости. "Нагнуть" пытается каждый. Но сложнее всего разобраться с подчинённостью. В вертикали всё вроде понятно, есть руководитель отдела, есть вышестоящие, а вот в горизонтальном разделении не разберусь. Почему то руководители других тделов требуют к себе особого уважения с подчеркиванием " ты знаешь кто я такая". Выражается и в мелочах- меня называют по имени, хотя я старше гораздо по возрасту, а я к ним должна по имени отчеству, здороваться должна первая и не дай Бог не заметить их величество или решить что уже здоровались и просто пройти мимо, сделают замечание. из серьезных-дают задания вроде как по моей теме, но всё таки дополнительные и в обход моего прямого руководителя, а каждый раз ему жаловаться, тоже не камильфо так как выглядишь скандалисткой((. Поделитесь опытом пожалуйста, какие взаимоотношения у вас? А то у меня уже дежавю от колличества царей