sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Вопросы к юристам
anonim_79
Петриківна• 05 ноября 2021

Дополнительный отпуск на ребенка 10 дней,без учёта праздников и выходных

Если, например,с 5 числа по 14 число,это 10 дней,но если попадает в этот промежуток суббота и воскресенье,то с 5 числа по 16 число?
31 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_23
Вареный лук• 05 ноября 2021
1
Нет, этот отпуск 10 календарных дней, не рабочих. Он не разрывный, берётся подряд 10 дней.
anonim_75
Не раскрытый парашют• 05 ноября 2021
2
Нет, с 5 по 14.
anonim_79
Гага Газу• 05 ноября 2021
3
Нет, неверно.
10 календарных дней. Если с 5-го, то на работу 15-го.
anonim_178
Мальчижка• 05 ноября 2021
4
У нас в стране поаздничными и выходными считаются дни их списка таковых. Их там штук 10. Не все субботы и воскресенья.
anonim_7
ДинамоКит• 05 ноября 2021
5
Календарних днів
anonim_198
Дедуськина бабуська• 05 ноября 2021
6
Я сегодня как раз уточняла в кадрах. 10 календарных дней. Значит вам на роботу 15
anonim_64
Пацан к успеху шел• 05 ноября 2021
7
Дни берутся подряд, календарные. Не учитываются только государственные праздники.
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
8
Дополнительный социальный отпуск «на детей» предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней (ч. 2 ст. 19 Закона Об отпусках).

Перечень праздничных и нерабочих дней определяет ст. 73 КЗоТ:
1 января - Новый год;
7 января и 25 декабря - Рождество Христово;
8 марта - Международный женский день; 1 мая - День труда;
9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
28 июня - День Конституции Украины;
24 августа - День независимости Украины
14 октября - День защитника Украины
anonim_79
автор Петриківна • 05 ноября 2021
9
Ответ дляМальчижка
У нас в стране поаздничными и выходными считаются дни их списка таковых. Их там штук 10. Не все субботы и воскресенья.
Так суббота и воскресенье выходные всегда
anonim_79
автор Петриківна • 05 ноября 2021
10
Ответ дляЕдинорог помог
Дополнительный социальный отпуск «на детей» предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней (ч. 2 ст. 19 Закона Об отпусках).

Перечень праздничных и нерабочих дней определяет ст. 73 КЗоТ:
1 января - Новый год;
7 января и 25 декабря - Рождество Христово;
8 марта - Международный женский день; 1 мая - День труда;
9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
28 июня - День Конституции Украины;
24 августа - День независимости Украины
14 октября - День защитника Украины
Праздничных и выходных так пишут
anonim_115
ФруктЕщеТот• 05 ноября 2021
11
Можно запитаю і я?
А якщо 2 підстави для цієї відпустки?
Перша з них-старша дитина напівсирота, 12 років. Я вдруге вийшла заміж дитина другим чоловіком не всиновлена.
Молодшій дитині 2 роки.
17 днів відпустки?
Мій відділ кадрів не захоче їх давати
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
12
Ответ дляПетриківна
Праздничных и выходных так пишут
Прочтите мой пост до конца, что такое праздничный и нерабочий день и каким законом это установлено.

И что такое выходные дни:
Стаття 67. Вихiднi днi

При п´ятиденному робочому тижнi працiвникам надаються два вихiдних днi на тиждень, а при шестиденному робочому тижнi - один вихiдний день.

Загальним вихiдним днем є недiля. Другий вихiдний день при п´ятиденному робочому тижнi, якщо вiн не визначений законодавством, визначається графiком роботи пiдприємства, установи, органiзацiї, погодженим з профспiлковим комiтетом пiдприємства, установи, органiзацiї, i, як правило, має надаватися пiдряд з загальним вихiдним днем.

У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збiгається з вихiдним днем, вихiдний день переноситься на наступний пiсля святкового або неробочого.
anonim_79
автор Петриківна • 05 ноября 2021
13
Ответ дляФруктЕщеТот
Можно запитаю і я?
А якщо 2 підстави для цієї відпустки?
Перша з них-старша дитина напівсирота, 12 років. Я вдруге вийшла заміж дитина другим чоловіком не всиновлена.
Молодшій дитині 2 роки.
17 днів відпустки?
Мій відділ кадрів не захоче їх давати
Як не захоче?!они вне закона? Положено по кзоту- значит пусть только попробуют
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
14
Ответ дляФруктЕщеТот
Можно запитаю і я?
А якщо 2 підстави для цієї відпустки?
Перша з них-старша дитина напівсирота, 12 років. Я вдруге вийшла заміж дитина другим чоловіком не всиновлена.
Молодшій дитині 2 роки.
17 днів відпустки?
Мій відділ кадрів не захоче їх давати
Вы вышли из декретного отпуска?
anonim_79
автор Петриківна • 05 ноября 2021
15
Ответ дляЕдинорог помог
Прочтите мой пост до конца, что такое праздничный и нерабочий день и каким законом это установлено.

И что такое выходные дни:
Стаття 67. Вихiднi днi

При п´ятиденному робочому тижнi працiвникам надаються два вихiдних днi на тиждень, а при шестиденному робочому тижнi - один вихiдний день.

Загальним вихiдним днем є недiля. Другий вихiдний день при п´ятиденному робочому тижнi, якщо вiн не визначений законодавством, визначається графiком роботи пiдприємства, установи, органiзацiї, погодженим з профспiлковим комiтетом пiдприємства, установи, органiзацiї, i, як правило, має надаватися пiдряд з загальним вихiдним днем.

У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збiгається з вихiдним днем, вихiдний день переноситься на наступний пiсля святкового або неробочого.
У нас законодавством визначено два выходных,а так по тексту очень сложно
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
16
Ответ дляПетриківна
У нас законодавством визначено два выходных,а так по тексту очень сложно
Что сложно?
Прочесть что такое выходной?
Прочесть что такое праздничные и нерабочие дни?
anonim_198
Дедуськина бабуська• 05 ноября 2021
17
Ответ дляПетриківна
Як не захоче?!они вне закона? Положено по кзоту- значит пусть только попробуют
Мне начальник сегодня тоже заявил, что я недавно была в отпуске 30 дней и опять в отпуск. В общем договорились на другие даты, но еще не факт, что подпишут.
anonim_79
автор Петриківна • 05 ноября 2021
18
Ответ дляЕдинорог помог
Что сложно?
Прочесть что такое выходной?
Прочесть что такое праздничные и нерабочие дни?
Пишут дословно праздничные и выходные, суббота и воскресенье это не выходные ? А какие они тогда
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
19
Ответ дляПетриківна
Пишут дословно праздничные и выходные, суббота и воскресенье это не выходные ? А какие они тогда
Вставляю картинку ДОСЛОВНО: где в ЗАКОНЕ слово ’выходной’?

Заодно и ссылка на закон:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text
Ст.19
attached-photo
anonim_178
Мальчижка• 05 ноября 2021
20
Ответ дляПетриківна
Так суббота и воскресенье выходные всегда
Кем вы работаете?
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
21
Ответ дляМальчижка
Кем вы работаете?

не иначе юрЫстом
anonim_79
автор Петриківна • 05 ноября 2021
22
Да,там написано праздничные и нерабочие,а дальше ст 73там только про праздники написано,у меня вопро нерабочие дни это как,да я и заяву неправильно написала,я як одинока МАТИ писала,до виховуе дитину одна до 14 рокив,и, по- моему не писала ,что оплачувану видпустку,надо переписывать полюбе
anonim_217
Вбигудях• 05 ноября 2021
23
Ответ дляФруктЕщеТот
Можно запитаю і я?
А якщо 2 підстави для цієї відпустки?
Перша з них-старша дитина напівсирота, 12 років. Я вдруге вийшла заміж дитина другим чоловіком не всиновлена.
Молодшій дитині 2 роки.
17 днів відпустки?
Мій відділ кадрів не захоче їх давати
У нас на работе была сотрудница у которой было 4 отпуска, основной, за выслугу, как одинокой и чернобыльский. - все четыре отпуска давали, правда это госслужба и там все чётко
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
24
Ответ дляПетриківна
Да,там написано праздничные и нерабочие,а дальше ст 73там только про праздники написано,у меня вопро нерабочие дни это как,да я и заяву неправильно написала,я як одинока МАТИ писала,до виховуе дитину одна до 14 рокив,и, по- моему не писала ,что оплачувану видпустку,надо переписывать полюбе
Какие дни, согласно закону, являются выходными? Прочитайте и напишите.
anonim_138
Единорог помог• 05 ноября 2021
25
Ответ дляВбигудях
У нас на работе была сотрудница у которой было 4 отпуска, основной, за выслугу, как одинокой и чернобыльский. - все четыре отпуска давали, правда это госслужба и там все чётко
Эти отпуска, ну кроме ’за выслугу’, дают везде, где о них напомнить и предоставить документы. У меня был один кадр, который при приеме на работу про свой статус чернобылец не сказал и документы не предоставил, зато потом вони было до самого его увольнения: *мне не предоставили чернобыльский отпуск.
У этого автора может быть нюанс в виде второго декрета, из которого она могла ещё не выйти (ребенку 2 года).
anonim_170
Налетчица Муся• 05 ноября 2021
26
Ответ дляФруктЕщеТот
Можно запитаю і я?
А якщо 2 підстави для цієї відпустки?
Перша з них-старша дитина напівсирота, 12 років. Я вдруге вийшла заміж дитина другим чоловіком не всиновлена.
Молодшій дитині 2 роки.
17 днів відпустки?
Мій відділ кадрів не захоче їх давати
Если вы уже вышли из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то у вас 2 основания для социального отпуска- как матери 2 детей до 15 лет включительно, и как матери, воспитывающей ребенка без отца ( вдове), 17 кал.дней.
anonim_170
Налетчица Муся• 05 ноября 2021
27
Ответ дляПетриківна
У нас законодавством визначено два выходных,а так по тексту очень сложно
Праздничные и нерабочие дни перечислены в ст.73 кзот.
О выходных днях ( субботах и воскресеньях) при предоставлении дополнительного социального отпуска нет ни слова.
Поэтому если отпуск 10 к.д. с 5 го, то на работу 15 го. Без вариантов.
anonim_170
Налетчица Муся• 05 ноября 2021
28
Ответ дляПетриківна
Да,там написано праздничные и нерабочие,а дальше ст 73там только про праздники написано,у меня вопро нерабочие дни это как,да я и заяву неправильно написала,я як одинока МАТИ писала,до виховуе дитину одна до 14 рокив,и, по- моему не писала ,что оплачувану видпустку,надо переписывать полюбе
А где вы взяли возраст 14 лет?

Право на дополнительный отпуск одинокая мать имеет до достижения ребенком совершеннолетия, так как согласно ст. 1 Закон Украины ’Об охране детства’ ребенок - это лицо возрастом до 18 лет (совершеннолетия), кроме случаев, когда такое лицо в силу закона приобретает права совершеннолетнего раньше указанного возраста
anonim_75
Не раскрытый парашют• 06 ноября 2021
29
Ответ дляПетриківна
Пишут дословно праздничные и выходные, суббота и воскресенье это не выходные ? А какие они тогда
Дрсловно в законе звучит как ’ нерабочие и праздничные дни’. Поэтому не фантазируйте. Положено 10 календарных дней, и отпуск могут продлить только на официально утвержденный праздничный или выходной день. Суббота и воскресенье туда точно не относятся.
anonim_115
ФруктЕщеТот• 06 ноября 2021
30
Ответ дляЕдинорог помог
Вы вышли из декретного отпуска?
Так, звичайно, я б не питала про цю відпустку будучи в відпустці по жогляду за дитиною.до 3-х ро
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff