sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Другое
noavatar
Duniashka• 14 июня 2022

Змушують звільнитись з бюджетної установи

Дівчата, хто знає трудове право або давно працює в державній установі, підкажіть будь-ласка, чи мають право звільнити в умовах ВС ?
Наразі ситуація складається дуже дивно,в організації чоловіка оголошення простій, але наполегливо "просять" написати заяву на звільнення окремих людей.
Чи варто писати заяву чи йти на конфлікт і вимагати скорочення?Чи звільняли або скорочували працівників у вашій сфері? Що буде якщо відмовитись писати заяву? Що краще: припинення трудового договору чи звільнення?
Ситуація на ринку праці не дуже райдужна, тож хочемо зважити всі варіанти... На біржу праці у цій ситуації теж розраховувати не доводиться...
Наперед вдячна за відповіді.
показать весь текст
83 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
noavatar
koreshk9• 14 июня 2022
31
Ответ дляyula-yula
О, нас тоже пугают сокращением. Вуз.
Девочки, по новым законам могут уволить мать одиночку?
Мають, не мають лише вагітну і у декретній відпустці


noavatar
yula-yula• 14 июня 2022
32
Ответ дляIloveMinecraft
Однозначно нет
Благодарю.
Может подскажете где это написано? Хочу быть готова, если что(
noavatar
koreshk9• 14 июня 2022
33
Зараз трудові відносини регулюються цим законом: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text
noavatar
Ksu160576• 14 июня 2022
34
Ответ дляDuniashka
а ви не в курсі чи попереджали за 2 місяці?
зараз це не працює
noavatar
gejly• 14 июня 2022
35
Ответ дляLuda17
Могут уволить очень просто сейчас. Почитайте законы. Сейчас же работодатель может делать, что хочет. Работники бесправны.
Перед тем как раздавать советы, не плохо тоже ознакомиться с законодательством, в чем же так урезаны права?
noavatar
котик88• 14 июня 2022
36
Ответ дляDuniashka
Дівчата, вибачте, але прошу не спамити.
Прошу извинить, но не могла сдержаться.
По теме.
Требовать сокращения в бюджетной организации вы не можете. Оно всегда идет на основе вышестоящих документов.
Если такое случится, следите за соблюдением процедуры сокращения.
Теперь просчитывайте дальше. Если планируете идти в ЦЗ , то каждый месяц простоя ( 2/3 оклада без надбавок ) снижает ваш средний заработок для пособия.
Заставить написать по собственному вас не имеют права, но просчитывайте дальше.
noavatar
yula-yula• 14 июня 2022
37
Ответ дляkoreshk9
Мають, не мають лише вагітну і у декретній відпустці
Ваш источник информации? Через одного говорят то да, то нет(
noavatar
Ksu160576• 14 июня 2022
38
Ответ длякотик88
Устав организации, Положение об организации- это внутренние документы, которые регламентируют ее деятельность,а не определяют частное оно или государственное.
ви реально так вважаєте? тоді не консультуйте нікого
noavatar
gejly• 14 июня 2022
39
Ответ дляyula-yula
О, нас тоже пугают сокращением. Вуз.
Девочки, по новым законам могут уволить мать одиночку?
Что по новым, что по старым законам, причины для увольнения по инициативе работодателя не изменились


noavatar
котик88• 14 июня 2022
40
Ответ дляkoreshk9
В нас третину звільнили, офіційно більшу частину з них ’відправили на пенсію’. Щодо вашої ситуації вимагати скорочення або за згодою сторін, щоб мати можливість стати в центр зайнятості, за власним бажанням не станете. Звільнити мають право, зараз взагалі дуже спростили цей процес, саме на час війни
Встанет на учет в ЦЗ при увольнении по любой статье.
Вимагати сокращения в бюджетной организации невозможно.
Р.с. откуда черпаете инфу?
noavatar
gejly• 14 июня 2022
41
Ответ дляkoreshk9
В нас третину звільнили, офіційно більшу частину з них ’відправили на пенсію’. Щодо вашої ситуації вимагати скорочення або за згодою сторін, щоб мати можливість стати в центр зайнятості, за власним бажанням не станете. Звільнити мають право, зараз взагалі дуже спростили цей процес, саме на час війни
Откуда вся эта информация??
noavatar
автор Duniashka • 14 июня 2022
42
Ответ длякотик88
Прошу извинить, но не могла сдержаться.
По теме.
Требовать сокращения в бюджетной организации вы не можете. Оно всегда идет на основе вышестоящих документов.
Если такое случится, следите за соблюдением процедуры сокращения.
Теперь просчитывайте дальше. Если планируете идти в ЦЗ , то каждый месяц простоя ( 2/3 оклада без надбавок ) снижает ваш средний заработок для пособия.
Заставить написать по собственному вас не имеют права, но просчитывайте дальше.
Дякую за вичерпну відповідь, та все ж мені незрозуміло що може його чекати якщо відмовиться писати за власним бажанням? Гадаю що в бюджеті нема коштів,тож виплат з центру зайнятості чекати теж не варто...
noavatar
yula-yula• 14 июня 2022
43
Ответ дляgejly
Что по новым, что по старым законам, причины для увольнения по инициативе работодателя не изменились
То есть - всё-таки нет)?
noavatar
котик88• 14 июня 2022
44
Ответ дляDuniashka
Дякую за вичерпну відповідь, та все ж мені незрозуміло що може його чекати якщо відмовиться писати за власним бажанням? Гадаю що в бюджеті нема коштів,тож виплат з центру зайнятості чекати теж не варто...
Подумайте, за что вы держитесь, стоит ли оно того.
noavatar
yulli-1• 14 июня 2022
45
Ответ дляgejly
Что по новым, что по старым законам, причины для увольнения по инициативе работодателя не изменились
Но добавилась опция ’призупинення трудових відносин’ и нигде не написано, что ее нельзя применять к одиноким родителям.
Это не увольнение, конечно, но и денег нет
noavatar
автор Duniashka • 14 июня 2022
46
Ответ длякотик88
Подумайте, за что вы держитесь, стоит ли оно того.
однозначно тримає те що є хоч якісь гроші і розрахунок на те що після закінчення війни робота підприємства може бути відновлена і з´явиться можливість заробляти. І не останню роль грає біла зп і відпустка
noavatar
gejly• 14 июня 2022
47
Ответ дляyula-yula
То есть - всё-таки нет)?
Чем мать одиночка отличается от остальных работников? Если она алкоголик и не является на работу ее уволят точно также как и замужнюю при таких же вводных
noavatar
liuba• 14 июня 2022
48
Ответ дляDuniashka
Дякую за вичерпну відповідь, та все ж мені незрозуміло що може його чекати якщо відмовиться писати за власним бажанням? Гадаю що в бюджеті нема коштів,тож виплат з центру зайнятості чекати теж не варто...
Працюю в ЦЗ. Гроші на виплату допомоги по безробіттю пока були. Все більш менш вчасно. Але 7 травня прийняті зміни, згідно яких перші 30 кал днів підшукують робота за фахом, займаній посаді на останньому місці роботи із зарплатою не нижче чим була. Через 30 днів можуть пропонували любу роботу з зп не нижче мінімальної і після 2 відмови зняти з обліку
noavatar
yula-yula• 14 июня 2022
49
Ответ дляyulli-1
Но добавилась опция ’призупинення трудових відносин’ и нигде не написано, что ее нельзя применять к одиноким родителям.
Это не увольнение, конечно, но и денег нет
Мій вуз не призупиняє роботу.
Але скорочення штату буде.


noavatar
МАМА НИКИТКИ-2• 14 июня 2022
50
Ответ дляDuniashka
маю підозру що роботодавці користуються тим що люди не знають законів або не хочуть скандалу... Та все ж не хочеться бути пошитим у дурні
Ви дали дуже мало вводних.
По перше, чоловік фізично ходить на роботу? По друге підприємство де знаходиться. В області ведуться бойові дії
noavatar
yula-yula• 14 июня 2022
51
Ответ дляgejly
Чем мать одиночка отличается от остальных работников? Если она алкоголик и не является на работу ее уволят точно также как и замужнюю при таких же вводных
Законом захищені до виповнення 14 років дитині. За прогули не можуть вигнати.
А ви юрист?
noavatar
автор Duniashka • 14 июня 2022
52
Ответ дляМАМА НИКИТКИ-2
Ви дали дуже мало вводних.
По перше, чоловік фізично ходить на роботу? По друге підприємство де знаходиться. В області ведуться бойові дії
Підприємство в Києві, на роботу не ходить бо оголошено простій і роботи нема
noavatar
МАМА НИКИТКИ-2• 14 июня 2022
53
Ответ дляIloveMinecraft
Навіть не хочу пояснювати людям ,які не в темі. Вся інформація у вільному доступі в ютуб- шукайте, просвіщайтесь, якщо цікаво
Ютуб? То справді цінне джерело інформації.
noavatar
Bonya_A• 14 июня 2022
54
Вашого чоловіка звільнити без скорочення штату неможливо. У разі скорочення штату ( структури) так, але попередження за місяць.
noavatar
МАМА НИКИТКИ-2• 14 июня 2022
55
Ответ дляIloveMinecraft
Навіть не хочу пояснювати людям ,які не в темі. Вся інформація у вільному доступі в ютуб- шукайте, просвіщайтесь, якщо цікаво
Ви нещодавно тему створювали
Вас тепер дійсно запам’ятають. Як автора самих дурнуватих коментарів
noavatar
Bonya_A• 14 июня 2022
56
Ответ дляМАМА НИКИТКИ-2
Ви нещодавно тему створювали
Вас тепер дійсно запам’ятають. Як автора самих дурнуватих коментарів
Тут таких багато)
noavatar
yula-yula• 14 июня 2022
57
Ответ дляgejly
Чем мать одиночка отличается от остальных работников? Если она алкоголик и не является на работу ее уволят точно также как и замужнюю при таких же вводных
А при чем здесь алкоголики))?
Я хожу на работу. Не выезжала. На дистанционке недолго был весь вуз.
noavatar
gejly• 14 июня 2022
58
Ответ дляyulli-1
Но добавилась опция ’призупинення трудових відносин’ и нигде не написано, что ее нельзя применять к одиноким родителям.
Это не увольнение, конечно, но и денег нет
Для приостановки, нужна причина невозможности выполнения работы, а не просто захотелось
noavatar
Charming• 14 июня 2022
59
Ответ дляDuniashka
Дякую за вичерпну відповідь, та все ж мені незрозуміло що може його чекати якщо відмовиться писати за власним бажанням? Гадаю що в бюджеті нема коштів,тож виплат з центру зайнятості чекати теж не варто...
Дивна логіка... Тобто в бюджеті грошей немає, але в бюджетній організації мають платити за простій?
noavatar
МАМА НИКИТКИ-2• 14 июня 2022
60
Ответ дляgejly
Что по новым, что по старым законам, причины для увольнения по инициативе работодателя не изменились
Да ви шо…
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff