Шукаю роботу, тому майже кожного дня буваю на співбесідах. В одній конторі поки я чекала рекрутера, охоронці на прохідній сфотографували мій паспорт та й мене з ним, записали номер телефону. В іншій зробили ксерокопію паспорта начебто для перевірки моєї персони службою безпеки. Ще в одній сказали записати в анкету свої паспортні дані та ІПН. Мені це геть не сподобалося, але я проковтнула - начебто ж прийшла до потенційного роботодавця.
Чи мають право організації, які ще навіть не взяли людину до себе на роботу, вимагати надати їм особисті дані? Чи безпечно це для людини?
Чи мають право організації, які ще навіть не взяли людину до себе на роботу, вимагати надати їм особисті дані? Чи безпечно це для людини?
5
0
Повинна бути письмова згода на обробку даних. Той хто збирає, забов´язується (у письм. формі) видалити інформацію, не використовувати в цілях не зв´язаних з ідентифікацією та не передавати третім особам.
Те, що ви описали － треш. Особливо ота фоточка з паспортом.
Те, що ви описали － треш. Особливо ота фоточка з паспортом.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу