палка-копалка• 19 декабря 2022
Отпуск за свой счет или приостановление договора?
До декрета месяц, но не хочу больше работать.
Далеко ездить , да и зп не стоит того. Отпуск годовой уже весь выбрала. Бухгалтерия предлагает приостановить договор, но я лучше бы за свой счет ушла.
Это как то влияет на декретные? Чего они хотят приостановить? Декретные ж не они платят. Какая им выгода?
Как мне лучше?
Далеко ездить , да и зп не стоит того. Отпуск годовой уже весь выбрала. Бухгалтерия предлагает приостановить договор, но я лучше бы за свой счет ушла.
Это как то влияет на декретные? Чего они хотят приостановить? Декретные ж не они платят. Какая им выгода?
Как мне лучше?
7
0
Одинаково.
Отчислений не будет из вашей зп.
Значит этот период не будет браться в рассчет при назначении декретных
Отчислений не будет из вашей зп.
Значит этот период не будет браться в рассчет при назначении декретных
1
Приостановление договора - потом этот период вам должно будет оплатить государство .
Вот ссылка из закона : Возмещение заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат работникам за время приостановления действия трудового договора в полном объеме возлагается на государство, осуществляющее вооруженную агрессию против Украины.
Вот ссылка из закона : Возмещение заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат работникам за время приостановления действия трудового договора в полном объеме возлагается на государство, осуществляющее вооруженную агрессию против Украины.
1
на декретные ни то, ни другое не влияет, периоды, не отработанные по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода. А вот фраза, что декретные платит не работодатель и какая ему разница, просто в бешенство приводит. Сам больничный по беременности и родам да, оплачивается за счет средств соцстраха, НО ЕСВ 22% платит то работодатель и конечно ему очень хочется выкидывать лишние деньги и поэтому нет никакой разницы. У нас, например в основном средняя сумма по такому больничному 200000, значит работодатель должен заплатить ЕСВ за свой счет в среднем 44000, а если учесть сколько у нас этих декретчиц, то сумма каждый месяц немалая.
1
Спасибо, и простите за фразу, что привела вас в бешенство. Про 22 процента я знаю, но у меня договор уже был приостановлен, я работала только 4 месяца, так что получу я минимальные декретные и предприятие заплатит минимальный налог. Учитывая, что проработала я больше 5 лет, думаю не обеднеет.
1
это вы сами придумали?
Считается из расчета с 1 января до 30 сентября 2022 года - 97 500 гривен, с 1 октября 107500 в МЕСЯЦ!!! Если больничный по БИР 126 или 140 дней, а это больше 4-х мксяцев, вот и посчитайте, надеюсь хоть считать умеете.
Последний декретный больничный начисляла сотруднице, которая ушла в декрет с 1 декабря по максимуму и он составил 405961,92 грн, так что 200000 у на это средняя сумма по больничным по беременности и родам.
Считается из расчета с 1 января до 30 сентября 2022 года - 97 500 гривен, с 1 октября 107500 в МЕСЯЦ!!! Если больничный по БИР 126 или 140 дней, а это больше 4-х мксяцев, вот и посчитайте, надеюсь хоть считать умеете.
Последний декретный больничный начисляла сотруднице, которая ушла в декрет с 1 декабря по максимуму и он составил 405961,92 грн, так что 200000 у на это средняя сумма по больничным по беременности и родам.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу