sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_209
ОйЙой• 02 февраля 2014

Ликвидация предприятия-как правильно уволиться пенсионеру?

Отзовитесь, пожалуйста, кто знает. Тётя-пенсионер, работает на предприятии. Все подписали документ, что предупреждены о ликвидации. Как ей лучше уволиться?
5 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_4
ТрамвайGirl• 02 февраля 2014
1
А зачем увольняться? Но всегда можно и по собственному и по соглашению сторон.


anonim_209
автор ОйЙой • 02 февраля 2014
2
ну чтобы компенсация хоть какая-то была, или пенсионеры не в счет?
anonim_4
ТрамвайGirl• 02 февраля 2014
3
Увольняться не надо, надо ждать приказа о увольнении в связи с ликвидацией. Постановка на учет в ЦЗ ей не положена, а вот на компенсацию в размере не менее среднемесячного заработка ей можно рассчитывать (выплачивает собственник предприятия).
anonim_4
ТрамвайGirl• 02 февраля 2014
4
ее должны уволить по п.1 ст.40 КЗоТ
anonim_80
РозаЛюксен• 02 февраля 2014
5
Ответ дляОйЙой
ну чтобы компенсация хоть какая-то была, или пенсионеры не в счет?
Ну если подписали документ, что предупреждены об увольнении, значит будет процедура сокращения, а это в свою очередь значит, что будет выплата компенсации, и увольнение по сокращению тоесть по этой статье.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff