З вишневого садка• 12 марта 2023
Рассудите, ситуация на работе
Работаю на гос.работе больше года, место декретное, ухожу в отпуск и объявляется человек, кот. был в декрете более 3-х лет и заявляет, что хочет выйти из декрета. Я узнаю об этом совершенно случайно, вообще даже не от своих работников. Я выхожу из отпуска и мне говорят, не переживай, тот человек то выйдет через месяц, то уже через 2. Ситуация согласитесь, неоднозначная, да ещё и отпуск дают остальным из отдела, когда я в подвешенном состоянии? Как бы Вы поступили?
23
0
Может Вам место другое предложат. А вообще Вы же знали, что идёте на место декретчицы и этот день должен был настать
7
Да, уточните у босса. У нас захотела мама выйти до 3 лет ребенка на свое место, а шеф оставил ту что взял на ее место, у нее дочь подросток. А как болеют дети в саду мы все знаем. Как то договорился, ведь по закону место декретное
Ой автор вы все еще там сидите….просите прояснить ситуацию и если вы хороший сотрудник вас переведут на другое место
1
Все, що може зробити керівник - внести пропозицію, але не більше. Якщо людина, що була в декреті розуміється в своїх правах- вона себе відстоїть
1
Підшукуйте нову роботу. Що тут вже вдієш. Рано чи пізно людина вийде на своє місце і ви залишитеся без роботи.
1
Ну так если работник хочет выйти может руководитель организует перевод сотрудницы в другое подразделение где нехватка персонала
Ну ей придется определиться если срок подходит. Автору нужно не голову в песок, а идти к начальству. Пусть уточняет у той сотрудницы ее планы и решает.
ну все равно нужно поговорить с руководством, странные какие-то отношения в коллективе
Мне больше понравилось претензия, что остальным дают отпуск, пока автор в подвешенном состоянии. То есть, ни умереть, ни родится пока нельзя?
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу