sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_48
Синди Кроуфорд• 12 июня 2023

Через який час після початку офіційного працевлаштування можна брати лікарняний?

Оплачуваний.
І що робити, якщо захворієш раніше цього терміну?
20 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_63
Ласковая_львица• 12 июня 2023
1
Когда понадобится
like 3


anonim_48
Ленивица-красавица• 12 июня 2023
2
Так навіщо себе налаштовуєте на хворобу? Чи працювати не хо?
anonim_63
Ласковая_львица• 12 июня 2023
3
Вот вы правильно задали вопрос, что делать, когда заболеешь раньше времени? Вот здесь и логично становится, что такого времени быть не может т.к. болезнь нельзя попросить подождать неделю-две-три
face_with_tears_of_joy 1
noavatar
ВасильевнаЯ• 12 июня 2023
4
Хоть в первый день выхода на работу,если вы конечно официально трудоустроились, а не в какую то шарашкину контору
like 3
anonim_48
автор Синди Кроуфорд • 12 июня 2023
5
Ответ дляЛасковая_львица
Вот вы правильно задали вопрос, что делать, когда заболеешь раньше времени? Вот здесь и логично становится, что такого времени быть не может т.к. болезнь нельзя попросить подождать неделю-две-три
Коллега сказала, что только через три месяца, когда в налоговую попадут данный об отчислениях
noavatar
Flower_5• 12 июня 2023
6
Згідно законодавства, в перший же робочий день ви маєте право взяти лікарняний
like 4
anonim_48
автор Синди Кроуфорд • 12 июня 2023
7
Ответ дляFlower_5
Згідно законодавства, в перший же робочий день ви маєте право взяти лікарняний
Дякую! Чомусь колега говорить, що три місяці не можна.

anonim_24
Швидка Настя• 12 июня 2023
8
Ответ дляСинди Кроуфорд
Коллега сказала, что только через три месяца, когда в налоговую попадут данный об отчислениях
Отправьте лучше коллегу полы мыть, там никаких знаний не надо
like 1
noavatar
Flower_5• 12 июня 2023
9
Ответ дляСинди Кроуфорд
Коллега сказала, что только через три месяца, когда в налоговую попадут данный об отчислениях
якщо ви підете в перший робочий день, то виплати рахують, виходячи із розміру окладу
like 2
anonim_48
автор Синди Кроуфорд • 12 июня 2023
10
Ответ дляFlower_5
якщо ви підете в перший робочий день, то виплати рахують, виходячи із розміру окладу
Дуже дякую за відповідь!
anonim_86
размахер• 12 июня 2023
11
Ответ дляСинди Кроуфорд
Дуже дякую за відповідь!
І ще майте на увазі, що сума допомоги за лікарняними залежить від вашого страхового стажу.
anonim_25
Скорая помощь• 12 июня 2023
12
Хоч в перший день працевлаштування.
Якщо ви не давали розписку, що не будете брати лікарняний)
face_with_tears_of_joy 1
anonim_63
Ласковая_львица• 12 июня 2023
13
Ответ дляСкорая помощь
Хоч в перший день працевлаштування.
Якщо ви не давали розписку, що не будете брати лікарняний)
А если давали, то что? Работодатель с ней в суд пойдет? 😂
anonim_100
Котогосподиня• 12 июня 2023
14
Ответ дляСинди Кроуфорд
Коллега сказала, что только через три месяца, когда в налоговую попадут данный об отчислениях
Автор, я колись в перший місяць роботи на лікарняний пішла.
А от мама на державній роботі і у них була реорганізація підприємства, то їх попередили, що впродовж 6 місяців не бажано іти на лікарняний. Мама захворіла, то кілька днів було потрачено, щоб оформити лікарняний - електронний технічно не можливо було відкрити (чомусь ще не числилася в пенсійному), а для паперового потрібен був дозвіл головного лікаря і заява з роботи.
Тому тепер вірю, що нюанси бувають.
Але питання чи вас справді вже офіційно оформили (по трудовій). Раптом то тільки через 3 місяці оформляють?
Я, наприклад, як ФОП оформлена, то зрозуміло, що без оплачуваних лікарнчних, але потрібна довідкп від лікаря, що це не прогул.
anonim_94
Да, я блондинка!• 12 июня 2023
15
Коли захворієте, тоді і берете. Якщо ще звіт в ПФ не подавався, то подають довідковий.
like 1
noavatar
Арина85• 12 июня 2023
16
Це ж не відпустка, тут немає термінів
anonim_154
Амбасадор щастя• 12 июня 2023
17
Так, хоч в перший день. Просто бухгалтерія звіт здає раз в квартал і ваш лікарняний не буде ’світитись’ в базі підприємства. Але вони знають що робити. Обов´язково попереджайте кадри, якщо на лікарняному.
anonim_62
мадамГрицацуева• 12 июня 2023
18
Ответ дляСинди Кроуфорд
Коллега сказала, что только через три месяца, когда в налоговую попадут данный об отчислениях
Колега, хоть не бухгалтер?😀
anonim_25
Скорая помощь• 12 июня 2023
19
Ответ дляЛасковая_львица
А если давали, то что? Работодатель с ней в суд пойдет? 😂
В суд вполне)
Расписка ж)))
В суд этических норм)))

anonim_63
Ласковая_львица• 12 июня 2023
20
Ответ дляСкорая помощь
В суд вполне)
Расписка ж)))
В суд этических норм)))
Не поможет расписка)) ни одна писулька не считается законной, если она противоречит законодательству.
Точно так же, я могу написать расписку магазину, что не буду возвращать товар, но если захочу - у меня есть 14 дней и расписку можно просто выкинуть
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff