Повітруля• 08 сентября 2023
Ведення військового обліку бухгалтером!?
Я звичайний бухгалтер
Склалось так що при прийомі на роботу ’попросили’ також займатись і питанням прийому-звільнення працівників(невелике підприємство, 40 чол), але це окремий вид дільності, який потребує часу. Вела це останні 6 років просто як кажуть за ’спасибі’
Тепере ще вміняють мені обов1язки по військовому обліку начебто як кадровику!!!І теж безкоштовно. Це як???
Як можна відмовитись , на підставі яких нормативних документів, підкажіть, бо це вже занадто!?
Склалось так що при прийомі на роботу ’попросили’ також займатись і питанням прийому-звільнення працівників(невелике підприємство, 40 чол), але це окремий вид дільності, який потребує часу. Вела це останні 6 років просто як кажуть за ’спасибі’
Тепере ще вміняють мені обов1язки по військовому обліку начебто як кадровику!!!І теж безкоштовно. Це як???
Як можна відмовитись , на підставі яких нормативних документів, підкажіть, бо це вже занадто!?
показать весь текст
49
0
супер...)
нам тільки мріяти про таке можна...
якщо вчасно йдеш з роботи, то косо на тебе починають дивитися(((
нам тільки мріяти про таке можна...
якщо вчасно йдеш з роботи, то косо на тебе починають дивитися(((
Я сама завжди працювала з затримками, а тут інші порядки. Затримуватись може тільки генеральний, 2 його зами і гол. бухг. , але це потрібно узгодити з генеральним.
Так, все вірно)
Просто в кадровика є всі документи працівників, то чомусь в основному до них і чіпляються з тим в/о.
Просто в кадровика є всі документи працівників, то чомусь в основному до них і чіпляються з тим в/о.
Если у кадровика нет пункта в должностной инструкции о ведении в/у, и кадровик согласится на это, то ему обязательно должны доплачивать.
Ну, этим учётом кадровики занимаются. На больших предприятиях для этого отдельный инспектор, в маленьких фирмах, один человек всем занимается.
Если вы выполняете функцию и кадровика, то выходит и воинский учёт ваша обязанность..
Если вы выполняете функцию и кадровика, то выходит и воинский учёт ваша обязанность..
я виконую цю функцію просто так, тому що попросили на словах при прийомі мене на роботу(раніше теж окремо кадровика не було так як підп-во створилось недавно).
Основна моя робота - бухгалтер(і все)
Основна моя робота - бухгалтер(і все)
Т.е. у вас отдельно кадровика нет? Сомневаюсь, что у вас там тогда и должностные инструкции есть...
Тогда обсудите это с руководством. Пусть или нанимают кадровика или вам доплачивают.
Тогда обсудите это с руководством. Пусть или нанимают кадровика или вам доплачивают.
Я знаю. Але вищестояща організація дуже любить пхати носа в наші з/п, особливо доплати (закони їм не писані), то було таке, що зняли, потім я скористалась моментом і повернули.
Ответ дляЕдимнаморе
Человек отказался выполнять работу в своё рабочее время или дополнительно надо было оставаться сверхурочно? Если оставаться, то человек вправе отказаться. Если человек реально успевал бы это делать в рабочее время, но не хочет, то такого работника надо гнать поганой метлой 
Будь-яка додаткова робота, яка не стосується посадових обов´язків, має оплочуватись.
Автор я бухгалтер, але так склалися обставини що пішла на військовий облік.По постанові 1487 обов’язково навчання має бути сертифікат-навчання пройшла проводив підполковник з генштабу який цю постанову розробляв (співавтор).До 500 чоловік пів ставки доплата від з/п кадровика.Але у мене 5 тис працівників нас веде облік 4 людей, а у вас 50 і мені а ж смішно))Роботи багатенько, але на 50 чол в день це максимум 2 години, це якщо плинність кадрів, якщо немає то немає і що робити.
Ніхто не каже безкоштовно, у постанові 1487 прописано по доплаті і т.д., тут вже її вирішувати чи добиватися цього чи ні, може взагалі відмовитися.За круасани ви загнули, але в мене на роботі вони безкоштовні і не тільки круасани))
Ви так написали ’вас 50 і мені а ж смішно))Роботи багатенько, але на 50 чол в день це максимум 2 години, це якщо плинність кадрів, якщо немає то немає і що робити.’ Що з цього виходить по -Вашому? Що там немає за що платити. Якщо самі наймані робітники не цінять свій труд, то хіба буде його цінити роботодавець? Дівчина написала, що вона бухгалтер і вона виконує бухроботу, якої зараз дочорта і ця робота нікуди не дівається. Тобто вона повинна ще більше напрягтися і за копійки-подачку, ’бо там же немає що робити’.
Все з Вами так. Безкоштовно навіть волонтеры не працюють. Люба робота повинна бути оплачена. За військовий облік відповідає директор і, якщо він не хоче цього робити, то хай платить гроші. І не бійтеся міняти роботу , коли сідають на голову. Це я Вам кажу як головний бухгалтер з 23 річним стажем.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу