Как правильно уволиться?

по согласованию сторони конечно

по собственному желанию могут быть проблемы потом, по согласованию сторон не все хотят увольнять

не буде ніяких проблем, не видумуйте.

Вот, спасибо, это и интересовало

Никто ни разу на собеседованиях не смотрел мою трудовую и не спрашивал статью. Просто спрашивали почему ушла с предыдущей работы. Вообще не парилась как запишут в трудовой. Увольнялись и по собственному и по согласованию, вообще никак это не влияло на дальнейшее трудоустройство.

Наприклад, які проблеми?

Спасибо

меня увольняли с милиции , давно это было, не хотели категорически писать по соглашению сторон, только по собственному

Тут все просто. Якщо ви хочете звільнитись і директор не проти - це угода сторін.
Якщо ви хочете звільнитись а директор не відпускає - за власним бажанням.

Це право роботодавця.

Наприклад які?

Имеет значение если захотите встать на учёт в фонд занятости. Тогда лучше по согласованию сторон

Зараз це не грає ролі

Это правда. Трудовую вообще никто не изучает вообще.
Читают резюме, приглашают на собеседование по резюме.

Раньше была разница в ЦЗ - если уволился по согласованию сторон, пособие платилось с 1 дня, а если по собств. желанию, то через какое-то время

Або за власним з поважної причини

Якщо з поважної причини, то одразу

Так, раніше було важливо для отримання допомоги з фонду зайнятості. В мене в житті два рази виникала ситуація, коли роботу доводилося втрачати не по своїй волі. В 2013му було скорочено штат, нас звільняли з бюджетного закладу і навіть запрошували з ЦЗ представницю пояснити всім що і як треба зробити, коли стати на облік, скільки часу держава буде підтримувати людину матеріально. Мені не довелося скористатися тоді, менш як через місяць мене забрали назад позаштатним працівником. Вдруге ситуація сталася, еоли почалося повномасштабне вторгнення, ми були в зоні БД, окупації, звільнення, а я стала ВПО, то пошукавши самостійно роботу на новому місці, я стала на облік у ЦЗ, довго далі писати, але 3 місяці я отримувала кошти і встигла одну пропозицію на роботу навіть отримати, не по спеціальності, якраз тоді було нововведення, направляти працювати хоч куди. Слава Богу, нам було куди уже повернутися, знялася з обліку і приїхала додому.
А зараз і не знаю.

Дети до 14 лет есть? Увольнение по собственному желанию для ухода за ребенком работает день в день.

Нет