Скляна миша• 19 ноября 2024
Питання субординації, чи вірно я хочу вчинити?
Працюю в компанії рік, прийшла без досвіду, але досягнення, навіть у порівнянні з людьми, що працюють 5+років на рівні. Прийшла на невелику зарплату у порівнянні з ринком та зарплатою колег, це було ок, на той момент. Отримала оффер від компанії, через знайомих, він на 20% вищий моєї зарплати зараз, уходить не планую, бо бачу тут розвиток, хочу заняти через рік керівну посаду. Якщо добавлять зп, це і буде ринкова зарплата. Поговорила з керівником, сказала, що все влаштовує, готова працювати, маю досягнення, надала зріз ринку, він типу ок, переговорю з вищім керівником. Пройшов тиждень, він не поговорив, є його особистий косяк за який вчора дуже влетіло йому. Думаю, сама поговорити, маю нормальні відносини з вищим керівником, але це неначе порушення субординації. Вчора мій керівник сказав щось типу, деякі мої друзі, згодні на низьку зп заради броні, думаю, натякнув, типу не чекай. Звільнятись не хочу, але і за таку зарплату їздити в офіс та працювати теж, знаючи, що в колег зарплати вищі, а працюємо ми на рівні, втрачаю мотивацію. Хочу переговорити, так чи ні, тоді прийняти рішення.
3
27
0
Если б я знавала, что начальник вчера выгреб, то подошла б к нему не сегодня, а завтра (пусть у человека настроение нормализуется))) и уточнила бы, есть ли результат ...ну а там в зависимости от того что ответил
8
Ну я так понимаю вы попросили неделю назад. Ждали ждали....он молчит. Прежде чем идти к начальству выше, я бы у этого спросила о результате моей просьбы.
5
Я сьогодні запитаю, але розумію, він не хоче йти, взагалі, він такого типу, що відстоює тільки власні інтереси, за колектив просити не буде
3
А що за розвиток і яка керівна помада може бути в компанії, яка платить менше, ніж в середньому по ринку?
Яка керівна посада може бути в людини, яка радиться на форумі, чи не порушує вона субординацію і на яку відверто поклав її безпосередній керівник? Ви його плануєте підсиджувати?
Яка керівна посада може бути в людини, яка радиться на форумі, чи не порушує вона субординацію і на яку відверто поклав її безпосередній керівник? Ви його плануєте підсиджувати?
2
4
Ответ дляХата на мати
А що за розвиток і яка керівна помада може бути в компанії, яка платить менше, ніж в середньому по ринку?
Яка керівна посада може бути в людини, яка радиться на форумі, чи не порушує вона субординацію і на яку відверто поклав її безпосередній керівник? Ви його плануєте підсиджувати?
Яка керівна посада може бути в людини, яка радиться на форумі, чи не порушує вона субординацію і на яку відверто поклав її безпосередній керівник? Ви його плануєте підсиджувати?
Скажімо так, я сама пішла на ту зп, яку пропонували з певних причин, хотіла роботу саме в цій компанії, на той момент була криза більше не платили. Керівна посада, може бути, це буде інший відділ, є певні задачі, які треба виконати, якщо не буде посади, це офігенний досвід, який знадобиться іншим компаніям.
Розмовляти з керівником вищого рівня.
Вам немає чого втрачати.
Я так все спілкувалася з безпосереднім керівником, мені все пояснювали, що ’не на часі, і от вона як тільки буде ’слушний час’, то зразу і поговорить про мене’. Чекала б до пенсії, певно.
Написала листа Генеральному директору, мені також ’пообіцяли’, я почекала місяць і написала заяву по звільнення з однієї посади і перехід з 0.75 на 0.5 на іншій. Поклала мовчки на стіл своєму керівнику. І, о диво, у компанії знайшлися кошти, і хороші кошти
Вам немає чого втрачати.
Я так все спілкувалася з безпосереднім керівником, мені все пояснювали, що ’не на часі, і от вона як тільки буде ’слушний час’, то зразу і поговорить про мене’. Чекала б до пенсії, певно.
Написала листа Генеральному директору, мені також ’пообіцяли’, я почекала місяць і написала заяву по звільнення з однієї посади і перехід з 0.75 на 0.5 на іншій. Поклала мовчки на стіл своєму керівнику. І, о диво, у компанії знайшлися кошти, і хороші кошти
3
1
Да-да, ваш опыт работы за всю жизнь (в этой должности) без году неделя (!!!) - ’це офігенний досвід, який знадобиться іншим компаніям’
Ну да, другие компании сейчас будут просто счастливы, если вас сейчас в вашей компании повысят до руководящей должности. Для них это будет минус конкурент.
Ну да, другие компании сейчас будут просто счастливы, если вас сейчас в вашей компании повысят до руководящей должности. Для них это будет минус конкурент.
1
Певні причини, певні задачі...Досвід недоотримання зарплатні, який знадобиться іншим компаніям
Щось ви таке вигадали, що на голову не налазить.
Щось ви таке вигадали, що на голову не налазить.
1
Піднімайте питання. Ви нічого не втратите якщо все одно плануєте лишатися. Зате знімите це питання для себе .
1
Ответ дляХата на мати
Певні причини, певні задачі...Досвід недоотримання зарплатні, який знадобиться іншим компаніям
Щось ви таке вигадали, що на голову не налазить.
Щось ви таке вигадали, що на голову не налазить.
Приходьте повз, з вами не цікаво спілкуватись
2
господи, да смело идите к высшему руководству. Я всегда открывала любые двери и плевать кто что подумает.
Если есть секретарь там, просто запишитесь на прием
Если есть секретарь там, просто запишитесь на прием
1
Ответ дляДуняша
Да-да, ваш опыт работы за всю жизнь (в этой должности) без году неделя (!!!) - ’це офігенний досвід, який знадобиться іншим компаніям’
Ну да, другие компании сейчас будут просто счастливы, если вас сейчас в вашей компании повысят до руководящей должности. Для них это будет минус конкурент.
Ну да, другие компании сейчас будут просто счастливы, если вас сейчас в вашей компании повысят до руководящей должности. Для них это будет минус конкурент.
Досвід роботи рік, результати такі, як у тих, хто п´ять років працює, значить маю право на таку зп. Керівну посаду потягну.
Йдіть туди, звідки новий офер прийшов. Вирішуйте швидко. За вашим описом, на теперішньому місці справи не буде. Та й говніти над головою керівника теж не треба, щоб не підмочити собі проф.репутацію.
Репутацію не підмочу, керівник не має великого впливу у сфері, та й нема чим, аргументи підготувала, я не просто прошу, підвищити, бо я так хочу.
Тому, що я не буду чекати, а буду озвучувати, що я хочу цю посаду і виконаю певні умови. Якщо візьмуть іншого, піду з досвідом та зв´язками.
1
Вы сейчас еще горите работой, у вас нет выгорания, поэтому вам кажется что вы лучше их по всем параметрам, может оно и так, но не все так просто. У меня было точно так как у вас, платили копейки, но приносила я больше всего денег, выполняла качественно и переделывала косяки коллег, выполняла больший объем, была юна, работой горела, во снах снилась, на работу бежала с радостью. Но так как я пришла без опыта, взяли с улицы, плбс на тот момент стеснительная и готова работать за спасибо - просить и в мыслях не было, просто тихо сидела и чувствовала несправедливость, что я вкалываю, переработка в часах, а другие в носу ковыряются. Но начальство понимает, что с годами вы выгорите, это начинается на 3ий год работы в компании и поэтому не видит разницы вашей работы и работы ’проверенных годами’ сотрудников, поэтому повышать не видит смысла. И да, вам не повысят, пока вы не заявите что готовы увольняться, тогда зашевелятся, и предложить могут даже намного больше чем вы того могли бы ожидать (если не озвучите сумму, которую хотите).
Все мені дали, що я хотіла, я прекрасно розумію, що таке вигорання, саме через нього змінила роботу. Я люблю працювати на результат, по іншому не вмію, як колеги працюють, видно з результатів, в мене вони не гірші. Ціную себе, тому прийшла підготовлена, були аргументи і отримала своє.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу