ЦібаФу• 11 декабря 2024
Чому люди, які фігачать, але без широкої спини працюють простими спеціалістами?
А тупі і які не паряться сидять в керівництві. Що робити, сил більше нема. Зп маленька, а консультації всі роздаю безкоштовно
3
3
5
38
0
Я вчилася на трійки. У той час коли відмінники зубрили все, я розвивалася. Пробувала заробляти перші гроші, шукала перші роботи….
Моя донька вчиться по середньому, і я завжди їй кажу, щоб знаходила час на додаткові заняття які вона любить і захоплюється.
А шкільна освіта тільки забиває дітей.
А, да.
Я багато досягла в житті. Пасивний дохід, нерухомість , сімʼя, діти.
На все легко, але все сама і просто ДКую чоловіку який всі мої ідеї підтримував ( не фінансово) , але давав мені крила ❤️
Моя донька вчиться по середньому, і я завжди їй кажу, щоб знаходила час на додаткові заняття які вона любить і захоплюється.
А шкільна освіта тільки забиває дітей.
А, да.
Я багато досягла в житті. Пасивний дохід, нерухомість , сімʼя, діти.
На все легко, але все сама і просто ДКую чоловіку який всі мої ідеї підтримував ( не фінансово) , але давав мені крила ❤️
5
9
Ну так і є. Я керую своє. Компанією, в 45 навчилася делегувати, бо трохи впарилася за життя.
У людей середні з-ти. Але якщо наприклад людина прийшла і просить підвищення, я звертаю на таку людину увагу і намагаюсь підняти з-ту, якщо людина цінна і приносить результат.
А є люди які сидять і ніколи не питають про підвищення, я так розумію їй це не потрібно. Їх все влаштовує, ну і мене це влаштовує.
У людей середні з-ти. Але якщо наприклад людина прийшла і просить підвищення, я звертаю на таку людину увагу і намагаюсь підняти з-ту, якщо людина цінна і приносить результат.
А є люди які сидять і ніколи не питають про підвищення, я так розумію їй це не потрібно. Їх все влаштовує, ну і мене це влаштовує.
2
3
4
ВСе тоже самое, но только золотая медаль в школе и в институте. Так что, не надо навязывать свои выводы другим
5
Так да, а як вирішити якусь задачу, то все скидують на дурних типу мене. Як мені набридло то. Всюди одне й те саме, папінькіни синки, які прийшли на посади і поняття ні до чого не мають. І обслуговуюча каста, яка все тягне за 20 тис
2
2
3
У мене працюють відмінники, і можу заявити, що критичне мислення у них не так розвинуте як у трієчників.
Я зараз не про вас.
Я про досвід який роками набутий
Я зараз не про вас.
Я про досвід який роками набутий
3
1
А вони і не повинні робити задачу самі. Керівник повинен організувати її виконання. Що вони успішно і роблять
велика корпорація: фін дір - залицяється до дівчат, крутить романи на роботі, основне заняття на робочому місці - триндіти із замом та заважати йому працювати, ходить на усілякі засідання, виступає там хлопчиком для биття (блату і родичів не має);
тех дір - хз що робить, але такі крики з його кабінету - мат перемат, у підлеглого інфаркт, всі бояться звязуватися (родичі у вищому керівництві); начальник департаменту - повна амьоба, нічого не вирішує, дружина - вищестоячий керівник; начальник відділу продажу - хз як рахує акції, але дуже повільно, не напрягається, пішов на підвищення - бятько шишка в головній орг-ї і т.д.
тех дір - хз що робить, але такі крики з його кабінету - мат перемат, у підлеглого інфаркт, всі бояться звязуватися (родичі у вищому керівництві); начальник департаменту - повна амьоба, нічого не вирішує, дружина - вищестоячий керівник; начальник відділу продажу - хз як рахує акції, але дуже повільно, не напрягається, пішов на підвищення - бятько шишка в головній орг-ї і т.д.
Нет, это стериотип навеянный завистью. Как руководитель большого подразделения могу точно это сказать
Что значит просит о повышении? А вы сами не считаете нужным повышать зарплату в соответствии с уровнем ЗП на рынке труда и квалификацией специалиста?
1
8
Автор, понятно, что Вам обидно, и, вероятнее всего, Вы в своем деле, таки, понимаете, раз у Вас просят консультации. Но комментаторы правы по-своему - умное у Вас начальство, потому, что вместо них должны работать Вы. Цените себя, немного больше. Не тратьте свое время и силы на бесплатные разъяснения другим.
Не знаю як більшість, але мені доводилось бути і на керівній посаді, взагалі працювала без вихідних до ночі (головним бух). Організація ліквідована вже
1
3
Чому не переходите в інше місце працювати головбухом? Будете керівництвом. За Вашою логікою - не будете паритися і будете сидіти тупою. 
Ответ дляНе вмію заміряти
Чому не переходите в інше місце працювати головбухом? Будете керівництвом. За Вашою логікою - не будете паритися і будете сидіти тупою.
Бо головбух - це не та козирна посада, де шару ганяють
Для успеха на работе должен быть пробивной и даже жесткий характер. У меня, кстати, тоже его нет, я неконфликтная и мягкая.
Иногда успех не только про ум, а ещё и про наглость и отсутствие совести. К примеру, знаю одного человека, женщина успешно совмещает работу, учебу (повышение квалификации) и семью. На деле же, постоянно, вот постоянно отпрашивается и во время своего отсутствия просит других сотрудников сделать ее часть работы,из-за этого бывают конфликты; уходит раньше, спит на работе, делает ошибки. То есть, понимаете, не у каждого хватит совести так себя вести.
5
Авжеж. Це відповідальність перш за все.
Ото й не заздріть тому, хто на керівних посадах. З боку все простіше виглядає ніж є насправді.
Ото й не заздріть тому, хто на керівних посадах. З боку все простіше виглядає ніж є насправді.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу