Весела бджілка• 24 июня в 19:08
скандальне звільнення
як ви думаєте як потрібно було вчинити? я звільнилася за угодою сторін, з директором фірми все узгодили і вона одразу підписала заяву на звільнення. я прийшла на наступний день на роботу здати цінності та забрати трудову книжку. але мені відмовили ії віддавати , поки я не перероблю 1 табличку ( взагалі ця табличка повинна робитись іншим спеціалістом, але я це сумлінно робила всі роки, бо не хотіла скандалу поки працювала). я коректно відмовила. але почула щось ти повинна бери і роби це. я відповіла, що тут не працюю та не буду це робити. але на мене почали підвищувати голос.. як думаєте що я далі зробила ?
показать весь текст
1
51
0
А ви розумієте, що в заяві про звільнення дата звільнення вказується. Чи вже можна пізніше відпрацьовувати примусити?
якщо це не входить в посадові обов’язки автора, а вона про це чітко написала, то нічого автор не повинна. А от видати їй трудову і розрахунок в день звільнення не тільки повинні, а й зобов’язані
4
причина звільненя: зробили підробку мого підпису на важливих документах. і сказали а ти докажи що це не ти підписала
4
5
ох я здалась, я не хотіла всього цього, я знаю що можно і там і там оскаржити . просто звільнилась , немає сил і бажання. в мене апатія від щоденних прильотів, тривог і всіх цих новин . н е м а є с и л
8
та их и без Вас при проверке вжухают. Хотя... они ж привыкли уже подписи подделывать. Подделают и там.
так , був перелік. спочатку був перелік, де я колись розписалась що мені просто передані матеріальні цінності, а договору не було. та з цього переліку дещо зникло, я сказала тоді я викличу поліцію і заявлю про крадіжку , тоді цю річ зняли з мене. договору взагалі не було. його підробили нещодавно заднім числом та підписались моїм підписом. а взагалі моя посада не передбачає мат відповідальність
1
Я б радила вам підійти до директора з конкретними питаннями. Якщо вас не почують, то викликайте держпраці і не манруйте свій час
По закону они обязаны вам выдать трудовую книжку в день увольнения.
В приказе об увольнении должна быть дата - уволить по соглашению сторон с ___________2025 г.
В приказе об увольнении должна быть дата - уволить по соглашению сторон с ___________2025 г.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу