ОчЕнЬ ЧуЖаЯ• 07 августа в 10:50
Муки совісті
Суть питання- запланувала відпустку з дітьми в Карпатах. Замовила готель, внесла завдаток. В колеги по роботі, що мала мене заміняти, поклали чоловіка в лікарню. Після моєї відпустки одразуїї відпустка, тобто я маю її заміняти. Йти у відпустку якось совісно, бо ж така ситуація непередбачувана у колеги. Але...завдаток пропаде, бо він не повертається, діти засмучені, бо це єдина можливість відпочити разом, бо працюю без вихідних, перенести відпустку на пізніше теж немає як, бо далі її відпустка. Більше замінити, окрім цієї колеги не може ніхто. Як вчинити?
3
36
0
Добрими намірами, вимощена дорога до пекла. Не робіть гірше собі і власним дітям. Ніхто, ніколи не цінить жертви. Є бажання, просто поясніть і скажіть НІ.
9
Я була в цій шкірі рятувальника багато років. Для всіх, автор. Коли допомога знадобилась мені, поруч був лише чоловік. І таких історій людських мільйон. Ви не маєте створювати комфортні умови чужі людині, за рахунок своїх планів, свого життя. Ви не маєте відчувати себе винною за це. Але вибір звісно за вами.
2
7
Ну тут справді, якщо хочете допомогти, то є один вихід. Уточнити чи можна поміняти дати заїзду, відповідно помінятись відпустками. А так типу вона зараз до чоловіка за ваш рахунок, а потім у відпустку не буває.
До речі що з ним? Може йому і не потрібно цілодобово з ним бути?
До речі що з ним? Може йому і не потрібно цілодобово з ним бути?
5
В залежності, що за ситуація з чоловіком. Якщо прямо біля нього треба бути цілодобово.
Але в більшості випадків години відвідування все рівно обмежені.
Але в більшості випадків години відвідування все рівно обмежені.
Точно не знаю, у важкому стані. Більшість часу вона з ним зараз. Відпустками мінятись не хоче, бо каже, що потрібен буде час для реабілітації потім.
2
Тобто ви маєте бути без відпустки взагалі? А ваші діти - перетопчуться?
Посилайте її до керівництва. Нехай самі за неї працюють.
Це навіть не знаю яка наглість.
Посилайте її до керівництва. Нехай самі за неї працюють.
Це навіть не знаю яка наглість.
8
То есть перед коллегой у вас муки совести, а перед собственными детьми нет, идите в отпуск, и отдыхайте.
6
Керівник умиває руки, стравлюючи працівників між собою розбиратись. Хай керівник тоді вас заміняє, ну чому ви маєте займатись цим менеджментом персоналу. Так, ситуація нестандартна, можна зрозуміти і вашу колегу, і вас, якщо у вас все заплачено... хай ваш керівник підключається і розрулює ситуацію
5
А що значить «чоловік в лікарні»? Ну в оікарні і в лікарні🤷♀️ з собою дати їжі, води. Ну як дати - візьме. Ввечері навістить його за потреби/бажанні. Він ж не груднічок🤷♀️. Дорослі люди лежать в лікарні і лікуються. Там є лікарі. А дружини-чоловіки там не треба ж наче
1
Нет. Вы теряете деньги и разочаровываете своих детей. Я б еще поняла метания, если это ваша близкая подруга, родственница. А сотрудники это посторонние люди. Вы им ничего не должны. Когда будет нужна помощь вам, то 200% никто не почешется.
5
У нас запрошували з іншого відділу працівника, якщо критично. Але ніхто відпустками не жертвував. Автор взагалі може захворіти, що тоді буде, фірму закриють?
2
Согласна. Если нужно непрерывно быть рядом, то помогают родные или есть услуга сиделки.
Плюс сама может полдня работать, например.
Плюс сама может полдня работать, например.
1
Ну бачте тут пані не хоче жертвувати своєю відпусткою, бо їй вона тре буде, а автор перебється.
1
Їхати з дітьми в Карпати. Ви ж самі пишете, що з вихідними біда у вас. Перед дітьми не буде потім совісно?
1
1
То нехай з вами міняється відпусткою місцями. Зараз нехай йде у відпустку замість вас, і доглядає чоловіка. А ви потім
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу