ЧукИГеки• Изменено 11 января в 20:16
Как работать с таким человеком?
Никогда не говорит никаких претензий в лицо.
Идет сразу к начальству и жалуется.
И требует уволить.
Когда задаешь вопрос в лоб - говорит, что ничего не было и ничего не знает. Что вообще ничего не говорил.
Своих прикрывает. Если ты ему не нравишься (даже без причины) - считай, что ты уволен. Он тебя заметил и это вопрос времени.
Занимает руководящую должность.
Идет сразу к начальству и жалуется.
И требует уволить.
Когда задаешь вопрос в лоб - говорит, что ничего не было и ничего не знает. Что вообще ничего не говорил.
Своих прикрывает. Если ты ему не нравишься (даже без причины) - считай, что ты уволен. Он тебя заметил и это вопрос времени.
Занимает руководящую должность.
4
1
8
0
Руководитель сам бы уволил, а не ходил бы жаловался, а потом бы еще оправдывался, что такого не было.
Плохо сочинили.
Плохо сочинили.
2
1
Це політика компанії, зазвичай у сімейних компаніях з ’костяком’ у керівництві таке. Тут, стати своєю для свого прямого керівника, або міняти роботу
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу