СКИБИДЫШь• Изменено вчера в 10:17
Знакомый в Испании
Рассылал резюме, его приглашали на собеседования и после одного из них отказали не указав даже причину. Он подал на них в суд за дискриминацию по национальному признаку ( мол его не взяли и даже причину не назвали, так как украинец) и они ему выплатили 5 тыс евро, чтоб отозвал иск.
Может кому-то пригодится лайфхак😁
Может кому-то пригодится лайфхак😁
4
4
3
27
0
А судебные издержки ему не пришлось платить? Ведь он не был точно уверен, что суд будет в его пользу и ему назначат компенсацию
Да, причем вы это скорее всего прочитали где-то в тредсе. Я эту историю слышала только про Германию😅 7 лет назад, когда сюда переехала))
И в том и факт, что при отказе никогда не указывают причин, чтобы соискатель за них не зацепился.
И в том и факт, что при отказе никогда не указывают причин, чтобы соискатель за них не зацепился.
4
Люди такие странные, что-то хорошее или полезное посоветуешь, они все обесценят, клоунов налепят. История реальная, пусть адекватные люди возьмут на заметку, многие сейчас работу ищут в ЕС.
4
Почитайте еще законы про клевету ахахах, вас работодатель засудит и будете до пенсии штрафы выплачивать)
2
Какая клевета? Вы ку-ку?
Обязаны указать причину отказа, если ее не указывают эти нарушение со стороны соискателя.
Обязаны указать причину отказа, если ее не указывают эти нарушение со стороны соискателя.
Это вы ку-ку, что собрались обвинять работодателя за то, что вас не берут на работу. Обязаны же 
1
1
1
Ответ дляРяженка
Это вы ку-ку, что собрались обвинять работодателя за то, что вас не берут на работу. Обязаны же
Ещё раз- при отказе после собеседования обязаны указать причину отказа, не указали- нарушили закон. Не выпячивайте свою глупость
1
1
Ну, потратите деньги на юриста, плюс на юриста со стороны компании, и получите стандартную отписку что недостаточно компетентны, или они гражданина Испании/ЕС взяли (вы же знаете что у них вполне законно есть преференции на первоочередный найм?)
В общем совет был для адекватных людей, которые возьмут на заметку и почитают законодательство своей страны, а неадекватным больше не отвечаю, слишком много чести)
😅😅 направите свою энергию в суде, расскажете там, кто что не должен выпячивать🤣
Женщина, читающая законы (с) против юр.отдела работодателя😅🤣
Женщина, читающая законы (с) против юр.отдела работодателя😅🤣
Причина всегда одна «извините, мы выбрали другого, более подходящего кандидата». Ну провтыкал кто-то отправить стандартный ответ. Не верю, что кто-то додумался в суд подавать за это
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу