Ума Палата• 16 апреля в 21:25
Я недавно начала собеседовать людей в свою компанию
Прикольный опыт.
Недавно еще вроде переучивалась на программиста. Маленький ребенок, куча бессонных ночей, было адски тяжело. А теперь вот сама собеседую людей на другом континенте.
Недавно еще вроде переучивалась на программиста. Маленький ребенок, куча бессонных ночей, было адски тяжело. А теперь вот сама собеседую людей на другом континенте.
показать весь текст
5
3
2
69
0
Это же прекрасно. Только удаленка сейчас бывает в очень многих профессиях. Но главное - чтоб работа нравилась.
2
Это, наверное, наш менталитет такой. За границей и в 60 можно пойти и учиться новой профессии и никто не воспримет это в штыки.
Ну и разбалованный мир АйТи в Украине. Когда ему слегка за 20, а у него зарплата уже 3000 долларов в стране, где средняя 500 долларов. И начинают чувствовать себя «особенными». Всегда это забавляло в айтишниках.
Ахах) спасибо, прикольно)) автор, Вам не надо?) я правда инженер-нефтяник с 15летним опытом, но чем только в нашей компании не занималась))
2
Сходите попробуйте по интервью - почему нет )) у меня подруги проджект менеджерами работают - с филологическим образованием и абстрактным представлением что такое IT, скрам и т.п.
Дело ж не в возрасте, если человек схватывает на лету, у него технический склад ума и он любит постоянно разбираться в чем-то новом, то ему цены нет, особенно, если он пришел в 20 с умением делать что-то такое, что старшее поколение сотрудников пока не хотят осваивать и делают по старинке.
1
Тот самый набор в который я попала - нас год отсеивали (но я же работала параллельно - это был не жесткий график). В самой лабе уже начали искать проект на заказчика - параллельно я работала на внутреннем проекте + у себя на работе (пара месяцев). Дальше вышла уже как интерн на живой проект (но заказчику меня продали как миддла, хаха). Работала тяжело и упорно, поэтому через 7 месяцев получила повышение до middle. Ушла оттуда через год работы на заказчика - получив + 100% к ЗП при переходе.
1
Я наоборот замечала, что ребята, которые приходят после универа - не всегда понимаю цену этому всему - поэтому начинаются - «выгорания, нету смузи в офисе - кошмар, пойду в творческий отпуск». Переучки быстрее двигаются, легче учатся новому (потому что после такого рывка что-то новое учить - уже по накатанной - вайбкрдинг, пожалуйста, новые фреймворки - на изи - привыкаешь постоянно учиться), работают больше, двигаются по карьере быстрее (это по личный опыт из которого есть исключения). Ну и синдром самозванца никто не отменял )) Он и подгоняет иногда.
1
да, я тоже работаю и в то же время в лабе пока только два месяца, но поговаривают, что оферами и не пахнет, те кто сейчас в учебном проекте- впахивают, я пока не записалась, а на внутреннем проекте вы безоплатно работали? Спасибо
Да, на внутреннем не платили. Но я с основном работы не уходила - пока не вышла к заказчику на проект.
Мне сложно сказать какая сейчас ситуация - раньше куча проектов было. Вам главное понять орошо себя проявить - тогда вас быстрее заберут из лабы. Там же Олег все еще курирует это все?
Мне сложно сказать какая сейчас ситуация - раньше куча проектов было. Вам главное понять орошо себя проявить - тогда вас быстрее заберут из лабы. Там же Олег все еще курирует это все?
1
Я провела 10 співбесід (керіаник організацвї) і зрозуміла, що це дуже виснажливо. Таке враження було, що я процшла 10 співбесід
Всякие там хакатоны, инициативы - вас везде видно должно быть. Он пишет в чат - нужны люди для такой-то штуки - вы сразу - я. И старайтесь. Вас заметят. Удачи!
1
Ответ дляУма Палата
Я переучилась на программиста в 30 лет. Сейчас я уже Senior. И собеседую людей на друго континенте.
Понимаю, что кому-то это кажется мелочью. Но для меня - нет.
Вы молодец, однозначно. Подскажите, как сейчас после курсов? Реально найти работу? Говорят, что после 30 сейчас не берут...
1
Это как? Давно было? Тут вчера-позавчера в нескольких темах обсуждалось, что даже за кассу после 35 брать не хотят...
Я совсем упала духом( хотела чему-то учиться, что-то наконец-то начать. До этого занималась семьей и разными проблемами. Но, уже 38...
Даже одна советчица из айти отписываюсь, что компании негласно не берут новичков после 30...
Я совсем упала духом( хотела чему-то учиться, что-то наконец-то начать. До этого занималась семьей и разными проблемами. Но, уже 38...
Даже одна советчица из айти отписываюсь, что компании негласно не берут новичков после 30...
Так это на самом деле очень круто, даёт свободу передвижений, гибкость и неплохой зароботок. Я бы хотела так...
1
Это лаба, не курсы - другой формат. По поводу возраста - я уже не в Украине и мне сложно судить. Но по резюме непонятно сколько мне лет. А на глаз они понять не могут 😂 так что можно сказать - лайфхак такой.
Но сразу оговорюсь - у нас в лабе тогда еще люди и за 40 были.
Доработайте до синьера - дальше про возраст никто и не спросит.
Но сразу оговорюсь - у нас в лабе тогда еще люди и за 40 были.
Доработайте до синьера - дальше про возраст никто и не спросит.
Это была именно лаба. Но немного другой формат. На первый этап они брали всех желающих. А дальше начинали уже отсекать. У нас были и тесты в офисе и интервью живые в офисе, и проверка англ в офисе. В итоге они отобрали 6 человек тогда в Киеве всего.
Я начала работать на проекте полноценно в 30 с хвостиком. До Senior выросла где-то за 3,5 года с момента первого дня как интерном вышла к заказчику. Сменила несколько компаний уже - в основном - с большим приростом к зарплате.
И повторюсь - у нас в лабе были и за 40 несколько человек.
И повторюсь - у нас в лабе были и за 40 несколько человек.
В лабораторию? В том наборе куда прошла я - взяли всех и отсеивали. Очень жестко отсеивали, потому что со мной на лекциях тогда были люди и после КПИ и те у кого уже было пару лет опыта работы (я так и не поняла - зачем им эта лаба была нужна - и их тоже отсеяли).
В других наборах - нужно было кучу тестов и интервью пройти. И ты попадаешь сразу на тот этап, откуда забирают на проекты. К которому я шла год через общий набор. Но этот год они давали лекции и домашки целый год - поэтому к интервью на последний самый этап - ты уже до зубов был готов.
У них там есть сайт с наборами - смотрите, что там появляется.
В других наборах - нужно было кучу тестов и интервью пройти. И ты попадаешь сразу на тот этап, откуда забирают на проекты. К которому я шла год через общий набор. Но этот год они давали лекции и домашки целый год - поэтому к интервью на последний самый этап - ты уже до зубов был готов.
У них там есть сайт с наборами - смотрите, что там появляется.
То есть для того, чтобы были смысл туда идти, нужно уже закончить профильные курсы либо иметь соответствующие образование? По логике, человеку, который мало имеет представления это не имеет смысла.
Подскажите, пожалуйста, какой минимально нужен уровень английского чтобы начинать?
Какие варианты, позиции ’около’ имеют шанс на успех, если человек не технарь и времени немного, так как не 20. Хоть и за тарелку супа, условно. Либо наоборот, если обучиться именно программированию, то лучше берут?
В другой теме здесь встречала мнение, что после 30 не берут на позиции начинающих без опыта. Выходит первый опыт взять негде и круг замыкается... или возможно в таком случае подходит какой-то фриланс, удалённые проекты для того самого опыта?
Второе высшее вы по этому же профилю получали? Одновременно с лабой и курсами? Спасибо)
Подскажите, пожалуйста, какой минимально нужен уровень английского чтобы начинать?
Какие варианты, позиции ’около’ имеют шанс на успех, если человек не технарь и времени немного, так как не 20. Хоть и за тарелку супа, условно. Либо наоборот, если обучиться именно программированию, то лучше берут?
В другой теме здесь встречала мнение, что после 30 не берут на позиции начинающих без опыта. Выходит первый опыт взять негде и круг замыкается... или возможно в таком случае подходит какой-то фриланс, удалённые проекты для того самого опыта?
Второе высшее вы по этому же профилю получали? Одновременно с лабой и курсами? Спасибо)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу