Поліпривіт всім• 10 июля в 16:11
Вы пришли на новую работу
Что делать на испытательном - максимальное проявление, инициатива или просто выполнять свою работу или вообще не напрягаться?
Когда сильно старалась - выгорела, и одна ошибка - была такая агрессия на бывшей работе
Короче, какую стратегию выбрать?
Когда сильно старалась - выгорела, и одна ошибка - была такая агрессия на бывшей работе
Короче, какую стратегию выбрать?
13
0
Я бы делала работу и присматривалась. С инициативой бы в первые дни не высовывалась, не зная специфики коллектива и работы
6
Не надо проявлять инициативу, вы не представляете как новые сотрудники достали со своей инициативой. Просто делайте свою работу в рамках должностных обязанностей
3
Я сейчас тоже первый месяц на новой работе поле перерыва в 11 лет))Делаю то,что велят,задаю вопросы и присматриваюсь к новым людям
І входити в курс справи вам не треба? Знаєте все зо де і як робиться і зберігайте саме на цій фірмі? Хто за зо відповідає і тому подібне?
Коли беруть людину на керівну посаду, то від неї очікують результати, а не просто виконувати свою роботу і не виділятись
Коли беруть людину на керівну посаду, то від неї очікують результати, а не просто виконувати свою роботу і не виділятись
Не показывать что Вы готовы из штанов выпрыгивать выполняя работу, будьте собой и работайте в спокойном темпе. Потому что если увидят что Вы готовы на все, то потом такая дополнительная загрузка будет, что мало не покажется. Поначалу Вас проверяют кто Вы и что Вы. Как с Вами можно, а как нельзя. Покажите себя достойно.
Да. Очень важно на первых этапах присмотреться к коллективу, чтобы понять с кем придется работать. Просто понаблюдать за людьми, особо не высовываясь. Потом уже действовать по ситуации.
2
Зазвичай перший місяць-два, розбираюсь з функціоналом та придивляюсь до колег, вивчаю процеси, щоб було розуміння, що можу покращити, потім вже йду з ініціативами.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу