Куплю орехи• 26 января 2015
Как поступить? Проголосуйте пожалуйста
Не могу определиться, интересно мнение со стороны
выхожу с декрета, есть варианты так как работала на нескольких роботах до беременности
1й Основное место роботы, начальство все поменялось у меня руководящая должность, зп средняя, график с 8 до 5 или 8.30-5.30 чтобы успевала дочку в сад отвезти а забирать не смогу, буду просить дедушку\бабушку, больничных нет
2й Оформляют официально но должность на ступень ниже чем в первом варианте и зп на 1 тыс грн ниже но график свободный, могу приходить в хоть в 10 и уходить в 5, 7 и т.д. главное роботу свою успевать делать, больничных не желательно брать но на крайний случай подстрахуют
вся проблема в том что мне 27 лет, должность которую я занимала до декрета это предел мечьтаний в моей професии, боюсь потерять шанс на будущее уйдя на вторую работу, а на первой не знаю как справляться с ребенком ведь когда малая болеет с ней только я, ларингоспазмы часто бабушка боиться с ней одна оставаться.
помощи от мужа не жду он работает сменами на производстве, неделю может на роботе быть потом 1-2 дня дома и снова на роботу по 12 часов минимум, у него большая ответственность за жизни людей. ЗП в нынешние времена мужа оставляет желать лучшего, надеюсь этот кошмар скоро закончиться и снова все наладиться.
какой вариант Вы бы выбрали?
выхожу с декрета, есть варианты так как работала на нескольких роботах до беременности
1й Основное место роботы, начальство все поменялось у меня руководящая должность, зп средняя, график с 8 до 5 или 8.30-5.30 чтобы успевала дочку в сад отвезти а забирать не смогу, буду просить дедушку\бабушку, больничных нет
2й Оформляют официально но должность на ступень ниже чем в первом варианте и зп на 1 тыс грн ниже но график свободный, могу приходить в хоть в 10 и уходить в 5, 7 и т.д. главное роботу свою успевать делать, больничных не желательно брать но на крайний случай подстрахуют
вся проблема в том что мне 27 лет, должность которую я занимала до декрета это предел мечьтаний в моей професии, боюсь потерять шанс на будущее уйдя на вторую работу, а на первой не знаю как справляться с ребенком ведь когда малая болеет с ней только я, ларингоспазмы часто бабушка боиться с ней одна оставаться.
помощи от мужа не жду он работает сменами на производстве, неделю может на роботе быть потом 1-2 дня дома и снова на роботу по 12 часов минимум, у него большая ответственность за жизни людей. ЗП в нынешние времена мужа оставляет желать лучшего, надеюсь этот кошмар скоро закончиться и снова все наладиться.
какой вариант Вы бы выбрали?
24
0
Ответ дляОднозначно
сложный выбор..и вы его должны сделать сами
у меня уже голова трещит... сейчас семья главное но денег не хватает очень, мне еще родителям помогать надо с нынешними комуналками у них без копеек тысяча на комуналки уходит а у них 2 пенсии по 1000грн и папа болен с таким диагнозом н просто не может работать... мать хоть и гипертоник но еще умудряеться подрабатывать немного.
А Вы наверно думаете, что на руководящих должностях одни гении работают)))Разочарую Вас, знакома с преподавателем ВУЗА, который пишет с грубейшими ошибками, что тут говорить о простых смертных руководителях.........)
пусть оформляют субсидию - экономия будет очень приличная. мои оформили после 1200 - только комуслуги, стали платить 400 за все-все-все.
Я проголосовала за 1 вариант. А для подстраховки найдите няню, которая не зарабатывает этим на жизнь. И сможет в любую минутку Вам помочь. (Как вариант соседка, одинокая тётушка, няня из садика)
Ответ дляБлагоуханочка
а надо было `мечт`? 
По теме - за 1-й вариант.
По теме - за 1-й вариант.
Думаю, что речь идет о мягком знаке в слове ’мечтаний’
субсидию не выйдет, там у них еще брат прописан, а он извините алкаш свободного полета... и не выписать и живет у них переодичски, ну а мам от своего ребенка не откажеться... это ее выбор, а я не могу им не помогать-совесть загрызет, и вообще если у меня будет хлеб с маслом а у них сухари то я тем маслом подавлюсь...
с ним невозможно разговаривать. в цз надо ходить, ставили его на учет ему лень туда ходить.. его сняли...
говорит у меня проблем нет, у тебя есть вот и ходи туда
говорит у меня проблем нет, у тебя есть вот и ходи туда
я за второй вариант - помню когда вышла на работу и малая начала болеть, но мне мама помогала (она тогда не работала), сидела с малой дома, даже в больнице с малой лежала, мне блин некогда было за работой. Я понимаю что шанс такой может выпадать не часто, но ребенок дороже, а когда дети в саду - они болеют чаще.
я проголосовала за второй вариант,потому что,из того,что вы написали,я сделала вывод такой,что у вас муж приносит мало денег,и как бы все лежит на ваших плечах!а поскольку это так,то советую выбрать второй вариант где у вас будет свободный график,где вы будете успевать водить ребенка в сад и забирать оттуда.
Можно выбрать первый и нанять няню почасово. Но в таком случае ей придется платить как раз ту 1000 или больше которую Вам дает первая работа .
я уже незнаю сколько он зарабатывает. До военных дествий на територии Украины он приносил 10-12тыс в месяц, + мои подработки мы и откладывали прилично. Живем скромно.
но у них было сотрудничество с росией, теперь перестраиваються на запад но ка то глухо, последние пол года его зм прыгает от 2тыс грн до 4500. если б не война и подорожание всего то мы бы справились, мы превыкли откладывать на покупку жилья, хотели разменять дом родителей брату купить однушку и родителям, квартиру родителей оформить на нашу дочь а братову на маму -чтоб не пропил...
но у них было сотрудничество с росией, теперь перестраиваються на запад но ка то глухо, последние пол года его зм прыгает от 2тыс грн до 4500. если б не война и подорожание всего то мы бы справились, мы превыкли откладывать на покупку жилья, хотели разменять дом родителей брату купить однушку и родителям, квартиру родителей оформить на нашу дочь а братову на маму -чтоб не пропил...
мне кажется выбрав второй вариант,вы сможете так сказать на двух стульях усидеть!
а пойдя на старое место.притом,где изменился начальник..я думаю вас оттуда рано или поздно попросят..)так поступают со всеми декретчицами,которые возвращаются к новым руководителям)
а пойдя на старое место.притом,где изменился начальник..я думаю вас оттуда рано или поздно попросят..)так поступают со всеми декретчицами,которые возвращаются к новым руководителям)
ну я этого тоже боюсь) но меня вводит в заблуждение поведение начальника, он молчит типа возвращайся не говорит и увольняйся не говорит
Я за вариант 1. Забирать можете просить бабушку и дедушку - это замечательно, если нет - можете найти почасовую няню в себя в районе, которая может забирать или страховать.
Просто выбрать вариант 2, не спорю хорошо с ребенком. НО! Вы уверенны что там будет загрузка так что бы и заводить и забирать и дома не пришлось работать?! Я нет, опыт был. Плюс к всему ребенок вырастет, уже не надо будет столько внимания, да и потом вообще пойдет жить своей жизнью...
Я просто люблю свою работу, она мне нравится, мне интересно и я бы старалась ее не бросать и не отдалятся от своей профессии.
А сфера работы будет меняться или разница только в уровне должности и ЗП?
Просто выбрать вариант 2, не спорю хорошо с ребенком. НО! Вы уверенны что там будет загрузка так что бы и заводить и забирать и дома не пришлось работать?! Я нет, опыт был. Плюс к всему ребенок вырастет, уже не надо будет столько внимания, да и потом вообще пойдет жить своей жизнью...
Я просто люблю свою работу, она мне нравится, мне интересно и я бы старалась ее не бросать и не отдалятся от своей профессии.
А сфера работы будет меняться или разница только в уровне должности и ЗП?
у меня так 2 подруги уволили,которые вышли с декрета,при новом начальнике..
они делают так..
они вас примут,потому что не принять,не имеют права!а потом через месяц спустя,находят у вас минусы в работе и предлагают уходить по соглашению или по собственному желанию!
они делают так..
они вас примут,потому что не принять,не имеют права!а потом через месяц спустя,находят у вас минусы в работе и предлагают уходить по соглашению или по собственному желанию!
ровень должности, зп и график
робота та же просто там тот же колектив что біл раньше и знаю как раньше мі страховали друг-друга так и сейчас есть.
робота та же просто там тот же колектив что біл раньше и знаю как раньше мі страховали друг-друга так и сейчас есть.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу