Прасковична• 05 февраля 2015
Что делать? Серьезно.
Советчицы, вот и моя очередь к Вам. Высказывайтесь по существу, спс. Итак, последние 6 лет-отпуск по уходу за 2 детьми-детям 3 и 6 лет.Числюсь в банке, руководитель подразделения среднего уровня, выше, чем отдел.Мое подразделение существует, переименовано(т.е. на моей должности никого нет, я в штате сама по себе-без структуры) Желание вернуться было, но рек-во поменялось, корректно посылают, пока числюсь. Вакансий реальных на сайтах трудоустройства нет.Про продление декретного отпуска думала, но душа рвется на работу. Наезжать на новое руководство?! Трудоустройство согласно КЗоТ. Но даже если да, то надолго ли?! Что посоветует?
Результат:
вже голосів:
45
28 (62.22%)
Настаивать на возврате на должность всеми способами
17 (37.78%)
Продлить отпуск по уходу
Ку ка ку ка ку• 05 февраля 2015
Якщо захочуть все одно звільнять. Може краще не псувати собі нерви.
Мамзелькин• 05 февраля 2015
Если банк, я бы продлила отпуск, т.к. вы будете первым кандидатом на вылет под сокращение.
А вообще обычно выходится из декрета, даже если вашего отдела нет, вам предлагают другой и вперед, это не есть проблема. Другое дело, что сейчас в банках туго, они что могут то и сокращают и вы со своим выходом на работу им портите статистику численности. Выходите, когда там будет поспокойнее, а то как новый человек еще не проявивший себя и не наладивший контакты вы рискуете сразу попасть в центр.занятости
А вообще обычно выходится из декрета, даже если вашего отдела нет, вам предлагают другой и вперед, это не есть проблема. Другое дело, что сейчас в банках туго, они что могут то и сокращают и вы со своим выходом на работу им портите статистику численности. Выходите, когда там будет поспокойнее, а то как новый человек еще не проявивший себя и не наладивший контакты вы рискуете сразу попасть в центр.занятости
Красавица писяная• 05 февраля 2015
Я бы пошла и параллельно искала новое. А что вам дает продление декрета? Ничего же, стаж не начисляется. если не ошибаюсь.
автор
Прасковична
• 05 февраля 2015
Ответ дляМамзелькин
Если банк, я бы продлила отпуск, т.к. вы будете первым кандидатом на вылет под сокращение.
А вообще обычно выходится из декрета, даже если вашего отдела нет, вам предлагают другой и вперед, это не есть проблема. Другое дело, что сейчас в банках туго, они что могут то и сокращают и вы со своим выходом на работу им портите статистику численности. Выходите, когда там будет поспокойнее, а то как новый человек еще не проявивший себя и не наладивший контакты вы рискуете сразу попасть в центр.занятости
А вообще обычно выходится из декрета, даже если вашего отдела нет, вам предлагают другой и вперед, это не есть проблема. Другое дело, что сейчас в банках туго, они что могут то и сокращают и вы со своим выходом на работу им портите статистику численности. Выходите, когда там будет поспокойнее, а то как новый человек еще не проявивший себя и не наладивший контакты вы рискуете сразу попасть в центр.занятости
Ничего не предлагают. Я готова даже на чуток понижение в должности, на другое направление, на варианты. Их нет. Ответ’к сожалению, в настоящее время нет вакансий, соответствующих Вашему опыту’. Я нашла вакансию на сайте трудоустройства-но мне отказали(и я четко понимаю, что не из-за личных или проф несоответсвий. НОВОЕ руководство, старых гонит метлой, кто что-то знает и умеет). Вот я и думаю, продлить и ждать когда будут гтовы к диалогу?! В любом случае, 3 оклада мне предлагали в связи с увольнением.
автор
Прасковична
• 05 февраля 2015
Ответ дляКрасавица писяная
Я бы пошла и параллельно искала новое. А что вам дает продление декрета? Ничего же, стаж не начисляется. если не ошибаюсь.
Я бы пошла, не берут. Продление декрета дает мне место в штате+стаж начисляется+компенсация в 3 оклада, если мне не предоставят место.
Мамзелькин• 05 февраля 2015
Ответ дляПрасковична
Ничего не предлагают. Я готова даже на чуток понижение в должности, на другое направление, на варианты. Их нет. Ответ’к сожалению, в настоящее время нет вакансий, соответствующих Вашему опыту’. Я нашла вакансию на сайте трудоустройства-но мне отказали(и я четко понимаю, что не из-за личных или проф несоответсвий. НОВОЕ руководство, старых гонит метлой, кто что-то знает и умеет). Вот я и думаю, продлить и ждать когда будут гтовы к диалогу?! В любом случае, 3 оклада мне предлагали в связи с увольнением.
хотите работу? ищите и увольняйтесь со старой. Сомневаетесь - декрет с сохранением места. Сейчас найти работу весьма трудно в банковской сфере, весьма. Разве что менеджером и бегать привлекать клиентов. Но я сама будучи руководителем среднего звена в декрете сейчас на такую работу в жизни не выйду, да наверное и в банк сейчас бы не вернулась, хорошие места все плотно заняты, на абы какое место подымать целину - не интересно, было уже
автор
Прасковична
• 05 февраля 2015
Ответ дляМамзелькин
хотите работу? ищите и увольняйтесь со старой. Сомневаетесь - декрет с сохранением места. Сейчас найти работу весьма трудно в банковской сфере, весьма. Разве что менеджером и бегать привлекать клиентов. Но я сама будучи руководителем среднего звена в декрете сейчас на такую работу в жизни не выйду, да наверное и в банк сейчас бы не вернулась, хорошие места все плотно заняты, на абы какое место подымать целину - не интересно, было уже
Ищу, но время идет, а драки нет.Я уже в этом банке подняла целину 3 подразделений с 0, теперь уж точно-все плотно заняли свои места. Менеджером-это не смешно. Мне проще вообще нигде не работать за таки деньги и с таким функционалом. :-)
Мысль я Вашу поняла, спс.
Мысль я Вашу поняла, спс.
Птица секретарь• 05 февраля 2015
Продлевала себе на полгода отпуск. Ситуация не изменилась на работе, все равно пришлось уходить под сокращение. Потеряла много в оплате при постановке на биржу и целых полгода времени.
автор
Прасковична
• 05 февраля 2015
Ответ дляПтица секретарь
Продлевала себе на полгода отпуск. Ситуация не изменилась на работе, все равно пришлось уходить под сокращение. Потеряла много в оплате при постановке на биржу и целых полгода времени.
Вот и я думаю-сейчас это 3 оклада, а после продления-не факт.Да и продлевать же не 20 лет я буду. А с такими раскладами, в нашей стране и банк сфере за пол года ничего не изменится. На биржу я даже не надеюсь-с моими окладом они мое дело закопают и выплатам трудягам за 3 месяца :-) это образно, конечно
Мамзелькин• 05 февраля 2015
Ответ дляПрасковична
Ищу, но время идет, а драки нет.Я уже в этом банке подняла целину 3 подразделений с 0, теперь уж точно-все плотно заняли свои места. Менеджером-это не смешно. Мне проще вообще нигде не работать за таки деньги и с таким функционалом. :-)
Мысль я Вашу поняла, спс.
Мысль я Вашу поняла, спс.
ну вот вы меня поняли))) пойти в новый банк после увольнения это начнется ’ой, вы так долго в декрете были, навыки растеряли, а давайте мы вас менеджером, а мы на вас потом посмотрим’ и т.д. Им то горящее место закрыть на точке, им абсолютно пофиг что делать с вами дальше, своих желающих хватает, а на место руководителя возьмут кого-то со свежим опытом без перерыва на декрет, который еще клиентов притянет, у вас то их нет, вы в декрете были.
Просто в старом банке где вы в штате вас так жестко не опрокинут на слишком низкую должность как могут предложить в новом банке. Поэтому преимущество лично я бы отдала старому банку, и только проработав там переходить в новый банк
Конечно если ваш старый банк сейчас на грани, и вы рискуете вообще увидеть его ликвидацию, то забирайте деньги. Если есть перспективы и со страны вы не собираетесь уезжать, я бы продлила
Просто в старом банке где вы в штате вас так жестко не опрокинут на слишком низкую должность как могут предложить в новом банке. Поэтому преимущество лично я бы отдала старому банку, и только проработав там переходить в новый банк
Конечно если ваш старый банк сейчас на грани, и вы рискуете вообще увидеть его ликвидацию, то забирайте деньги. Если есть перспективы и со страны вы не собираетесь уезжать, я бы продлила
автор
Прасковична
• 05 февраля 2015
Ответ дляМамзелькин
ну вот вы меня поняли))) пойти в новый банк после увольнения это начнется ’ой, вы так долго в декрете были, навыки растеряли, а давайте мы вас менеджером, а мы на вас потом посмотрим’ и т.д. Им то горящее место закрыть на точке, им абсолютно пофиг что делать с вами дальше, своих желающих хватает, а на место руководителя возьмут кого-то со свежим опытом без перерыва на декрет, который еще клиентов притянет, у вас то их нет, вы в декрете были.
Просто в старом банке где вы в штате вас так жестко не опрокинут на слишком низкую должность как могут предложить в новом банке. Поэтому преимущество лично я бы отдала старому банку, и только проработав там переходить в новый банк
Конечно если ваш старый банк сейчас на грани, и вы рискуете вообще увидеть его ликвидацию, то забирайте деньги. Если есть перспективы и со страны вы не собираетесь уезжать, я бы продлила
Просто в старом банке где вы в штате вас так жестко не опрокинут на слишком низкую должность как могут предложить в новом банке. Поэтому преимущество лично я бы отдала старому банку, и только проработав там переходить в новый банк
Конечно если ваш старый банк сейчас на грани, и вы рискуете вообще увидеть его ликвидацию, то забирайте деньги. Если есть перспективы и со страны вы не собираетесь уезжать, я бы продлила
да, Вы меня определенно понимаете :-) Прескорбно, но я понимаю, что назад дороги нет.Все, что я могу поиметь-3 оклада(пока есть что брать). Продление на пол года может мне не дать 3 оклада.
Ласунка• 05 февраля 2015
А разве можно просто так продлить декрет? это же делается по справке, что ребенку нельзя в садик, или как-то так, в общем, что ребенку нужен дома уход после 3-х лет
автор
Прасковична
• 05 февраля 2015
Ответ дляЛасунка
А разве можно просто так продлить декрет? это же делается по справке, что ребенку нельзя в садик, или как-то так, в общем, что ребенку нужен дома уход после 3-х лет
ну так кто ж сказал, что просто так...в нашей стране просто так даже чихнуть-не просто..педиатр тоже человек и хочет кушать..тут вопрос в другом: стоит ли эта канитель свеч.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу