Кусочек Сыра• 10 февраля 2015
вопрос по отпускам 3хдневка
подскажите пожалуйста если на работе временно 3дневная рабочая неделя, это как-то влияет на отпускные???
20
0
отпускные по-моему начисляются по среднемесячной з-п за три последних месяца. следовательно, если заработок небольшой, то и отпускные будут такими же((
планируйте свой отпуск после хорошо отработанного месяца))а лучше- трех!
планируйте свой отпуск после хорошо отработанного месяца))а лучше- трех!
вообщем если трехдневная неделя только началась, то она не должна очень сильно потянуть среднемесячную зарплату для начисления отпускных, вам стоит, если есть возможность взять отпуск что бы получить большую сумму отпускных
тогда понятно, у мужа на прошлой работе, тоже работали то по три дня, то по 2 дня, потом по 2 часа в день, в итоге 2 месяца отпуска, остались, если 500 грн. начислят будет счастье((
Ответ дляНе обижаюсь
тогда понятно, у мужа на прошлой работе, тоже работали то по три дня, то по 2 дня, потом по 2 часа в день, в итоге 2 месяца отпуска, остались, если 500 грн. начислят будет счастье((
сочувствую...
мало того что гривна падает, так у нас еще и зп во столько же упала просто ЖЕСТЬ
мало того что гривна падает, так у нас еще и зп во столько же упала просто ЖЕСТЬ
Ответ дляКусочек Сыра
та я уже больше не отпуск планирую, а уход...
ну тогда компенсация за неиспользованный отпуск все равно будет выше, если уйдете сейчас, а не через год
вот млин опять от своей некомпетентности страдаю, не знаю своих прав, надо было сразу как перестали нормально платить уходить, ато дождалась...теперь компенсации за не отгулянные мои 1,5 месяца...ветер
Ответ дляКусочек Сыра
сочувствую...
мало того что гривна падает, так у нас еще и зп во столько же упала просто ЖЕСТЬ
мало того что гривна падает, так у нас еще и зп во столько же упала просто ЖЕСТЬ
да мы уже не надеемся, там ни копейки уже три года жаль конечно, если бы хоть что то отдали
жаль конечно, если бы хоть что то отдали
спасибо, советчицы, вы всегда в курсе! 
жаль раньше не посоветовалась, была занята работой, пахала на благо дяди
жаль раньше не посоветовалась, была занята работой, пахала на благо дяди
Ответ дляНе обижаюсь
ну тогда компенсация за неиспользованный отпуск все равно будет выше, если уйдете сейчас, а не через год
а что лучше? отпуск взять погулять а потом уволиться или уволиться с компенсацией?
Ответ дляКусочек Сыра
спасибо, советчицы, вы всегда в курсе!
жаль раньше не посоветовалась, была занята работой, пахала на благо дяди
жаль раньше не посоветовалась, была занята работой, пахала на благо дяди
не за что думайте, сами так отпахали, я ушла раньше мне выплатили, а мужу шиш(
думайте, сами так отпахали, я ушла раньше мне выплатили, а мужу шиш(
ну это как вам удобней, мне кажется по деньгам разницы не будет, а вот вы ж сами говорили, что отпуск не хотят давать...
вроде за 12 календарных месяцев
Так, согласно п. 7 Порядка № 100 начисление выплат за время отпусков производится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством).
если ничего не поменялось, с тех пор как я в декрете может уточните у себя в бухгалтерри
Так, согласно п. 7 Порядка № 100 начисление выплат за время отпусков производится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством).
если ничего не поменялось, с тех пор как я в декрете
может уточните у себя в бухгалтерри
Ответ дляНе обижаюсь
вроде за 12 календарных месяцев
Так, согласно п. 7 Порядка № 100 начисление выплат за время отпусков производится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством).
если ничего не поменялось, с тех пор как я в декрете может уточните у себя в бухгалтерри
Так, согласно п. 7 Порядка № 100 начисление выплат за время отпусков производится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством).
если ничего не поменялось, с тех пор как я в декрете
может уточните у себя в бухгалтерри
хорошо, спасибо)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу