Крапипопка• 13 марта 2015
Очень нужна помощь адвоката, юриста, помогите, подскажите плиз, повестка...
Дома не брали, но вот пришла информация, что принесли на работу повестки, чем это грозит? руководство молчит пока( Что делать? Может стоить готовиться к суду, я буду бороться до конца, но мужа не пущу, маленькие дети и т.д.
8
0
Пусть идёт к рукаводству( муж) и договаривается, многие руководители увольняют сотрудников задним числом( до того , как принесли повестку) , отсчитываются, что такой то уволен, а потом опять принимают на работу
Якщо Ваш чоловік офіційно працевлаштований і овістка прийшла на роботу і їїприйняло під підпис курівництво, то відповідальність за її вручення взяло воно. Якщо чоловік ходить нароботу, то її йому вручать. Щодо того. що будите судитись: скільки років дітям? скільки дітей? Зараз якщо я не помиляюсь, тільки чоловіків які самостійно виховують дітей можуть звільнити від армії.
Можливий варіант - не підлягає мобілізаці по стану здоров’я.
А в суд іти просто, що не пустите - Вам нічого не дасть.
Можливий варіант - не підлягає мобілізаці по стану здоров’я.
А в суд іти просто, що не пустите - Вам нічого не дасть.
Якщо відмовиться брати у керівника де працює, то нічого (якщо керівництво отримало під розпис то знайде спосіб вручити і вашому чоловіку, а ні звільнить задням числом щоб з себе зняти відповідальність). А якщо прийдуть на роботу вручати із воєнкомату, то складуть акт відмови із свідками і направлять в суд, а тут уже стаття. якщо я не помиляюсь то із позбавленням волі, за ухилення від служби....
Если проблемы со зрением, пусть идет к врачу и берет справку на всяк случай, вдруг поможет. А еще в нете поищите, с какими болячками не берут.
Я юрист и сама, честно признаюсь, не знаю что делать. Перечитала законы, для своего муже не вижу лазейки пока никакой. Только, если по состоянию здоровья забракуют.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу