Популярные вопросы!
Скоро выходить на работу, за три года декрета моя зарплата обесценилась намного.....
Если в компании практикуют повышения зарплат в среднем каждый год, я могу претендовать на повышение или придется работать по старой ЗП?
Как у вас было? Вам после декрета повышали ЗП???
Если в компании практикуют повышения зарплат в среднем каждый год, я могу претендовать на повышение или придется работать по старой ЗП?
Как у вас было? Вам после декрета повышали ЗП???
23
0
Автор, утверждается штатное расписание с окладом. Если по вашей должности біло повішение, ві будете получать по-новому
Какие злобные советчицы, видимо это те, кто с роддома сразу на работу вышел.
Логично, что за это время ставка поменялась, зарплату должны индексировать.
У вас видимо что-то частное, раз у всех разные оклады. Значит будут оценивать ваши навивки и объём работ, который должни выполнить. По закону, должны платить как и другими сотрудникам.
Если вам будут платить меньше потому-то вы из декрета - это дискриминация.
Логично, что за это время ставка поменялась, зарплату должны индексировать.
У вас видимо что-то частное, раз у всех разные оклады. Значит будут оценивать ваши навивки и объём работ, который должни выполнить. По закону, должны платить как и другими сотрудникам.
Если вам будут платить меньше потому-то вы из декрета - это дискриминация.
Автор, гос структура или частник?
Договаривайтесь с руководством, Все обсуждаемо. В нормальных компаниях ценят и уважают сотрудников, которые знают себе цену и за минималку не согласны просиживать штаны, а готовы расти и вносить свой труд и знания в рост прибыли
Договаривайтесь с руководством, Все обсуждаемо. В нормальных компаниях ценят и уважают сотрудников, которые знают себе цену и за минималку не согласны просиживать штаны, а готовы расти и вносить свой труд и знания в рост прибыли
Смотря какая организация. В привате я работала, там зп просто повышали всем сотрудникам. И я уходила в декрет была одна ЗП, вышла с декрета , ЗП была уже гораздо выше .
та капец накинули...
Автор, спасибо за тему, я, честно говоря, была уверена, что выходишь на ту зп, с которой ушел.
Когда я уходила в декрет, как раз пересмотр зп был, так мне не пересмотрели с аргументацией - ты же все равно через месяц в декрет, потом выйдешь, пересмотрим. А в итоге, пока я была в декрете, ушлые личности заняли мое место и место моего руководителя (тоже в декрете), и мы обе не смогли вернуться.
И там же - коллега ушла в декрет, вышла через 3 года на ту же зп.
И это одна из самых крупных FMCG компаний в мире(
Автор, спасибо за тему, я, честно говоря, была уверена, что выходишь на ту зп, с которой ушел.
Когда я уходила в декрет, как раз пересмотр зп был, так мне не пересмотрели с аргументацией - ты же все равно через месяц в декрет, потом выйдешь, пересмотрим. А в итоге, пока я была в декрете, ушлые личности заняли мое место и место моего руководителя (тоже в декрете), и мы обе не смогли вернуться.
И там же - коллега ушла в декрет, вышла через 3 года на ту же зп.
И это одна из самых крупных FMCG компаний в мире(
А почему вы думаете, что если женщина 3 года числилась в декрете, то она не могла развиваться?
Я до декрета работала в банке, после декрета возвращался не хотела, нашла другую работу с должность гораздо выше, чем была. За время декрета работала удаленно, закончила курсы
Декрет можно еще использовать как возможность пересмотреть много чего, начиная от приоритетов и так д.
Я до декрета работала в банке, после декрета возвращался не хотела, нашла другую работу с должность гораздо выше, чем была. За время декрета работала удаленно, закончила курсы
Декрет можно еще использовать как возможность пересмотреть много чего, начиная от приоритетов и так д.
к
Это нарушение. Декретное место сохраняется, другое дело если вы вышли и не прошли аттестацию если это необходимо по должности
Это нарушение. Декретное место сохраняется, другое дело если вы вышли и не прошли аттестацию если это необходимо по должности
Пока я была в декрете - они пересмотрели структуру.
Ну и в целом идти на принцип и выходить в серпентарий у меня не было ни сил, ни желания.
И опыт моей коллеги, которая все же вышла на зп 3 годичной давности, показывает, что так выходить не было смысла. Она то и вернулась только потому, что мать одиночка, и ее вытурить не смогли. Но вытурили в итоге психологическим прессингом и не пересмотром зп.
Ну и в целом идти на принцип и выходить в серпентарий у меня не было ни сил, ни желания.
И опыт моей коллеги, которая все же вышла на зп 3 годичной давности, показывает, что так выходить не было смысла. Она то и вернулась только потому, что мать одиночка, и ее вытурить не смогли. Но вытурили в итоге психологическим прессингом и не пересмотром зп.
Ушла хоть не на улицу? Нашла достойную работу?
А вообще, по ЗП можно было и повоевать, - с учетом инфляции, даже если она и была 3 года в декрете, должны были поднять, особенно если другим подняли за это время и существенно. Я бы с принципа не ушла
А вообще, по ЗП можно было и повоевать, - с учетом инфляции, даже если она и была 3 года в декрете, должны были поднять, особенно если другим подняли за это время и существенно. Я бы с принципа не ушла
Я вышла на работу через полгода в новую компанию.
Коллега, которую все-таки выжили, ушла в никуда(
Воевать можно было, но если там изначально были настроены выжить, то могли и по плохой статье уволить.
Тоже знаю варианты, когда ’подстраивали’ опоздания, прогулы, и увольняли :(
Коллега, которую все-таки выжили, ушла в никуда(
Воевать можно было, но если там изначально были настроены выжить, то могли и по плохой статье уволить.
Тоже знаю варианты, когда ’подстраивали’ опоздания, прогулы, и увольняли :(
Ну прогулы и опоздания это от конкретного сотрудника зависит, а от если должность с подписанием доков и ответственностью за их содержание то да, если есть желание то и подставить смогут
Теория без практики - ноль.
Но, на 95% уверенна, что это ’читала проф.литературу’ к автору не относится )
Но, на 95% уверенна, что это ’читала проф.литературу’ к автору не относится )
По закону, если на аналогичных должностях было повышение зп, значит и после декрета вам должны начислять аналогичную зарплату
К сожалению, ’по закону’ и ’по факту на практике’ в нашей стране пока еще это может не совпадать, но можно попытаться отстоять свои права или договорится с руководством, или доказать что Вы достойны большего
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Сейчас читают!
Комментарии к ответу