Королева спама• 12 июня 2015
Отпуск подскажите юристы! Или кадровики
Здравствуйте. Подскажите. На работе такая ситуация - все работающие в отделе без детей. Идут в отпуск летом. Мне - мамочка с маленьким ребёнком летом отпуск на 10 дней не дают - хотя можно вклиниться между отпусками и пойти, и положен отпуск, а дают в декабре.как быть? Как можно нормально решить ситуацию?
15
0
обычно в коллективе,чтоб дали отпуск летом надо проработать год.Вы,судя по всему,недавно вышли на работу после отпуска по уходу за ребёнком раз отпуска Вам 10 дней положено.По справедливости Вы можете расчитывать на летний отпуск в следующем году.
автор, можно я примажусь с вопросом? сколько положено дней отпуска врачу? есть один ребенок 5 лет.
Конечно. По справедливости мне положен отпуск. Но мне его не дали. Я хочу нормально решить вопрос. Потому что уже задолбалось обращение - даем отпуск по блату. Не хочется скандала,но в нашей стране иначе нельзя(
а почему тогда еще не поинтересовались насчет того что вас не пригласили? И вообще что за постановка вопроса-что если без детей, то им и отпуск не положен что ли летом? Просто создается впечатление, что вы всем кричите на работе что у вас маленький ребенок и вам все должны, поэтому они и делают все наоборот
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу