sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Беременность, Роды
noavatar
lodina• 15 июня 2015

как позже уйти в декрет?

Возможно, я бы хотела позже уйти в декрет. Можно ли с опозданием подать больничный на работе? Еще как вариант, я думаю, просто не прийти вовремя к врачу. Если я приду на 32 неделе, то и больничный она мне не сможет раньше выписать... К тому же, моя врач из платной клиники, где я стояла на учете, уволилась и я собралась идти в государственную (уже сходила, подписала заявление у врача, т.к. поликлиника по месту жительства мужа, а не моего), но официально заявление еще не подавала и не платила.
С первыми родами я тоже уходила позже в декрет, но я изначально стояла на учете по договоренности за оплату.
10 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
natali2871980• 15 июня 2015
1
Больничный Вам выпишут в любом случае. Прийдёте на 32 неделе, скажете что уезжали и не смогли вовремя прийти, могут попросить написать объяснительную.Больничный лист Вам всё равно выпишут на 126 дней, а бухгалтер предприятия оплатит.


noavatar
elenandfriends• 15 июня 2015
2
пост 1 верно, и объяснительную точно будете писать
noavatar
Charming• 15 июня 2015
3
Не знаю, тоже хотела так сделать, правда, 5 лет назад - врач категорически отказался. Договорилась на работе, что неофициально работать буду.
noavatar
len4iku• 15 июня 2015
4
Вы можете хоть до родов работать, просто начислять будут что то одно - или зарплату или больничный.
noavatar
автор lodina • 15 июня 2015
5
Ответ дляlen4iku
Вы можете хоть до родов работать, просто начислять будут что то одно - или зарплату или больничный.
Должны начислять зарплату за время, что я работаю. А декрет 126 дней должны оплатить как отпуск, независимо от того за сколько времени до родов я ушла в этот декрет. Поправьте. если где-то ошибаюсь...
noavatar
lebushetka• 15 июня 2015
6
мне на днях позже выдали больничный, я просто не пришла на прием в тот день что назначили,а когда пришла (через неделю где-то) уже была 31 неделя - мне участковый врач так и сказала что ольничный я уже не могу выписать тем числом, поэтому будет с сегодняшнего дня, но мне было не принципиально, я сказала врачу что болела сильной простудой и не смогла прийти раньше т.к. плохо себя чувствовала, температура, кашель и пр., вопросов не возникло.
noavatar
lebushetka• 15 июня 2015
7
Ответ дляlodina
Должны начислять зарплату за время, что я работаю. А декрет 126 дней должны оплатить как отпуск, независимо от того за сколько времени до родов я ушла в этот декрет. Поправьте. если где-то ошибаюсь...



а как же тогда табелировать будут? в табеле за это время что проставят? Я прошлый раз в декрет уходила оформляла вместо себя брата, а сама ходила на работу, т.к. работала до последнего дня, а табелировали меня как больничный родовой, т.е. мне начислили больничный, паралельно з-пл мне никто не начислял, нет основания,
noavatar
lebushetka• 15 июня 2015
8
Ответ дляlodina
Должны начислять зарплату за время, что я работаю. А декрет 126 дней должны оплатить как отпуск, независимо от того за сколько времени до родов я ушла в этот декрет. Поправьте. если где-то ошибаюсь...



Начислять что-то одно, если будете ходить на работу не предъявляя больничного то будут начислять з-п, а больничный с момента предъявления и по момент его окончания, а не 126 дней,
Пособие по беременности и родам призвано компенсировать женщине заработок, который она теряет, находясь в отпуске по беременности и родам. На время декретного отпуска ей выплачивают пособие. Если же работница такой отпуск не использует и продолжает работать, страхового риска не наступает и нет необходимости выплачивать пособие за эти дни, сотрудницы, которые подали заявление позже даты, определенной в листке нетрудоспособности, получают пособие исходя из оставшегося количества дней отпуска по беременности и родам
noavatar
lebushetka• 15 июня 2015
9
Если женщина, получив больничный, не уходит в декретный отпуск, а хочет работать дальше и получать зарплату, то пособие по беременности и родам ей предоставляться не будет. Действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата зарплаты и пособия по беременности и родам за один и тот же период.

Выплата пособия осуществляется только за дни фактического декретного отпуска. При этом перенесение декретного отпуска за границы срока, указанного в больничном листе, не допускается.


noavatar
автор lodina • 30 июня 2015
10
Спасибо, разобралась вроде. Может попрошу врача попозже выдать...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff