Настасья Пицун• 21 августа 2015
Кадровики, подскажите по поводу ежегодного отпуска
Суть вопроса вот в чем. В марте заканчивается декрет, но планирую выйти на работу раньше - конец ноября-начало декабря. Если выйду раньше - буду ли иметь право на отпуск за 2015 год? А на дополнительный отпуск 10 дней как мать двоих детей? спасибо.
ДелиВерка• 21 августа 2015
отпуск предоставляется не за календарный год, а исчисляется пропорционально отработанному времени - получается 2 дня за отработыный месяц. То есть за 2015 год с 01.11 у вас будет 4 дня отпуска + если у вас остался додекретный... Дополнительный отпуск дается вместе с основным или отдельно от него - за 2015 будете иметь на него право..
автор
Настасья Пицун
• 21 августа 2015
Ответ дляДелиВерка
отпуск предоставляется не за календарный год, а исчисляется пропорционально отработанному времени - получается 2 дня за отработыный месяц. То есть за 2015 год с 01.11 у вас будет 4 дня отпуска + если у вас остался додекретный... Дополнительный отпуск дается вместе с основным или отдельно от него - за 2015 будете иметь на него право..
Спасибо. Додекретный не остался. Буду думать по поводу даты выхода. Т.е. если я выйду на работу даже в последние дни декабря - дополнительный отпуск мне положен за 2015 год, да?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу