Фамильная фондюшница• 22 сентября 2015
сколько вы посетили собеседований прежде чем вас взяли на работу
7
0
одно. пришла на собеседование, прошла его. обещали перезвонить. и таки сдержали обещание, я не успела из здания выйти, как на след. день уже надо было выходить на работу.
Ответ дляСКИБИДЫШь
К чему опрос? Разные должности, не всегда вакансия срочная, смотря кого и кому ищем 
++++
обычно если прихожу на собеседование, то всегда приглашают на эту работу. Но правда за время пока на первом собеседовании ’думают’. успеваю пройти еще несколько. А потом все одновременно приглашают. и тогда дилемма кого же выбрать и как не прогадать
Но вот до собеседований дохожу не всегда. часто бывают что просто пишут ’ спасибо за проявленный интерес к нашей компании... и бла-бла’
Но вот до собеседований дохожу не всегда. часто бывают что просто пишут ’ спасибо за проявленный интерес к нашей компании... и бла-бла’
как это - ’9 и последующие в этой компании’ ??
девять раз приходить в одно и то же место на собеседование?
девять раз приходить в одно и то же место на собеседование?
у меня было 5 собеседований: 1) с отделом кадров, 2)тест-онлайн на время- его делала дома, 3)с начальником отдела, 4)С начальником отдела и департамента, 5)тест на англ.
а еще раз было что проходила собеседование с отделом кадров и они давали задания, первый раз мне сказали что я неверно ответила, но через неделю пригласили на другую должность, и тоже дали задания, но опять оказалось что неверно решила задачи. я возмутилась, так как была уверенна в своей правоте. - в результате встреча с начальником отдела, которая подтвердила что из 7 заданий только 1 не сделано (не было полных условий). Как оказалось в отделе кадров пользовались неверными ответами.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу