Мадам БрЮшкина• 28 сентября 2015
Оплатят дородовые на предприятии,если я в декрете за первым ребенком?
Добрый день!очень нужен совет в правовом плане.Работаю официально на предприятии,ушла в декрет,ребенку уже 1 год и 5 мес.Недавно узнала,что беременна вторым ребенком.Как теперь быть?выплатят ли дородовый больничный,если я нахожусь в декретном отпуске или нужно выходить на работу?пожалуйста,посоветуйте!!!
17
0
Мне заплатили не минимум, а ту ставку которая на тот момент была у моей должности, больше чем за первым.
Заплатят из расчета оклада, который был на момент выхода в первый декрет.
И платит не предприятие, а соцстрах.
И платит не предприятие, а соцстрах.
В 2014 году мне дородовых 12 000 заплатили,при зарплате 2000,что ж мне теперь ожидать еще и не от предприятия ,а от соц.страха???
ну взагалі лікарняний по пологах весь час соцстрах платив, підприємство виступає як посередник тільки
Работникам, которые в течение 12 месяцев перед месяцем ухода в декрет по данным Госреестра соцстрахования имеют страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц — не выше двукратного размера минзарплаты и не ниже размера минзарплаты, установленной законом в месяце наступления страхового случая (п. 4 ст. 19 Закона № 1105).
Если вы это имеете ввиду, то Вы неправильно поняли.
В любом случае автору будут высчитывать из ставки её должности. По факту приблизительно так:
дох. за 6 м / кол-во кал. дней * 126.
не будуть із ставки нараховувати, якщо в неї ставка наприклад 5000 грн на даний момент на її посаді, а нарахують максимум з 2*1378 (нова мін. зарплата з 01.09.15)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу