Папобус• 26 апреля 2013
Девочки, а у вас какие отношения с коллегами?
Я работаю в бухгалтерии, всего нас 6 человек, но с самого начала (шестой год уже!) чувствую себя "белой вороной". Веду участок работы, от которого жизнедеятельность учреждения почти не зависит, поэтому могу спокойно взять отпуск, когда хочу, могу остаться дома, если болеет ребенок. Но и зарплата у меня соответственно меньше чем у других. Вот и сейчас сижу дома, у сына сильный кашель, в школу не пускаю. Звоню на работу, спрашиваю как дела, а коллеги демонстративно отвечают: "Работаем!" Испытываю чувство вины, а на работу идти хочется еще меньше. Как-то так... Гнетет меня эта обстановка
51
0
ну, а что им вам ответить?? квартальный отчет. видать, ..опа в мыле, а вы тут со своим ’как дела?’ )))))))))))))
Вы хотите работать так же как они: без отпусков, больничных, с выходами в сб-вскр., задержки допоздна? Проявите инициативу и на вас перекинут часть их работы.
а что они должны были Вам ещё ответить? то как Вы там (среди коллег)живёте напрямую зависит и от того как Вы воспринимаете окружающий мир...
У меня тоже самое было. проработала 7 месяцев, и таки выжили...хотя же все женщины, у всех детки, должны понимать...ан нет.....
Я тоже работаю в бухгалтерии, нас 13 человек. Очень дружный коллектив. С понедельника в декрет вышла, так со слезами на глазах уходила. Девочки постоянно звонят спрашивают как дела, очень скучаю.
Ради Бога, да не работают они так, все ходят и в отпуска, и на больничный, и уходят раньше с работы. Просто у них дети уже взрослые, им с детьми дома оставаться не надо, вот и злятся
Классно когда так. Я раньше работала в другом месте, тоже очень дружные были, и сейчас бы работала, только предприятие ликвидировали
Коллективы разные бывают, те, у кого все в порядке никогда не поймут того, у кого проблемы. И это касается не только работы...
Я думаю, что любой взрослый человек понимает, зачем он работает, какие у него цели. То, что Ваши личные могут не совпадать со всеми остальными - вполне нормально. Вас же не раздражает в такой степени разница в з/п с Вашими коллегами, как их - Ваше отсутствие? Если Вы морально устойчивый человек, то просто не реагируйте, пройдет время, может изменится и Ваше положение, и обязанности, когда ребенок подрастет. А пока - работайте в том режиме и темпе, в котором удобно Вам. И никакого чувства вины по этому поводу!
Только один вопрос к Вам: а зачем Вы с подобными вопросами коллег ’нервируете’ лишний раз? Звоните и по-деловому интересуйтесь, нет ли чего-то срочного для Вас? И все.
Только один вопрос к Вам: а зачем Вы с подобными вопросами коллег ’нервируете’ лишний раз? Звоните и по-деловому интересуйтесь, нет ли чего-то срочного для Вас? И все.
так за них мона порадоваться!
наши иногда страдают по выхам, когда отчеты не успевают вовремя сдать.
в бухгалтерии 14 человек, нагрузка у всех разная. но очень дружный отдел.
наши иногда страдают по выхам, когда отчеты не успевают вовремя сдать.
в бухгалтерии 14 человек, нагрузка у всех разная. но очень дружный отдел.
Если на работу идти как на каторгу, разве оно того стоит? По-моему хороший бухгалтер никогда без куска хлеба не останется.
а у меня ситуация немного другая,но тоже белая ворона.они любят шестирить ,докладывать, а я этого не делаю ,хорошо что не в одном кабинете.так они меня и с д.р.не поздравили
Спасибо за толковый и развернутый ответ. Да, я именно по этому поводу и звонила, чтобы узнать нет ли ничего для меня. Это трудно объяснить, но я чувствую, что теряю квалификацию, потому что работаю не напрягаясь. Девочки разделили ставки между собой, взяв дополнительную работу, меня никто не спрашивал, хотя я всю работу прекрасно знаю. Как проявить инициативу? Пытаюсь при каждом удобном случае, но меня просто не замечают...
Ответ дляbubon86
да, конечно! тем более, если только в бухгалтерии 6 человек, то работы непочатый край 
Вы работаете в бухгалтерии?
Вот девочки винчик пьют вместе, а я не пью, читай - не поддерживаю компанию, потому как за рулем. Опять белая ворона. Я не сплетничаю и не обсуждаю других - и тут я им тоже неинтересна.
Ну, тогда проблема-то не в том, что Вы чувство вины испытваете, а в том, что хотите и можете делать больше. Для меня (на месте Ваших коллег) как раз-то Ваш режим и график был проблемой. С их точки зрения Вы - потенциально можете подвести людей, если при заболевшем ребенке останетесь дома. Может, это одна из причин.
Вообще, проявить инициативу - это громко публично или менее громко начальству предлагать выполнить ту или иную работу, намекнув, что Вы как раз по этому поводу на выходных (с утра, вчера) что-то прочитали или освежили в памяти. Опять-таки особенно в период запарок предлагайте взять на себя кусок работы. И таки да, придется на работе больше времени проводить, более тесно общаться с коллегами и т.д.
По себе могу сказать, что мне проще всего найти человека из этой всей компании, который максимально (насколько это возможно) мне нравится, и ненавязчиво капать ему на мозги со своими проблемами. Получив хотя бы одного человека в союзники (пусть и пассивные) все же легче двигаться дальше. Глядишь, когда-то импульсивно такой коллега может выдать ’так Х может же нам помочь, тем более, она давно хотела’... Как-то так.
Вообще, проявить инициативу - это громко публично или менее громко начальству предлагать выполнить ту или иную работу, намекнув, что Вы как раз по этому поводу на выходных (с утра, вчера) что-то прочитали или освежили в памяти. Опять-таки особенно в период запарок предлагайте взять на себя кусок работы. И таки да, придется на работе больше времени проводить, более тесно общаться с коллегами и т.д.
По себе могу сказать, что мне проще всего найти человека из этой всей компании, который максимально (насколько это возможно) мне нравится, и ненавязчиво капать ему на мозги со своими проблемами. Получив хотя бы одного человека в союзники (пусть и пассивные) все же легче двигаться дальше. Глядишь, когда-то импульсивно такой коллега может выдать ’так Х может же нам помочь, тем более, она давно хотела’... Как-то так.
А Вы бокал возьмите (стакан, наверное:))), отпейте крохотный глоток (ничего же не будет), а потом просто его в руке держите - и не оторветесь от коллектива. А категоричное нет всегда отталкивает. Не отказывайте вслух, возьмите, поблагодарите и... не пейте:)
И сплетничать не обязательно. Можно ненавязчиво совета спрашивать от ’Девочки, никто не скажет, как за Юккой ухаживать’ до ’вот не знаю, подойдет ли мне такой фасон/стрижка/цвет’. Это же тот преславутый ’small talk’, который не обязывает Вас ни к чему, а помогает завязать разговор и общение. Если Вы ’выше’ всего этого, нужно создать видимость, что спустились до их уровня:), и постепенно потом подниматься назад и других тянуть (но это возможно при условии, что у Вас появится хоть какой-то авторитет среди коллег:)
Еще раз спасибо, смогла посмотреть на ситуацию как бы со стороны. Я когда пришла, то и дело предлагала свою помощь. На меня смотрели как на сумасшедшую, поэтому под конец я совсем утратила энтузиазм и стала пассивно выполнять свои обязанности. Попробую что то изменить в привычном укладе:)
Да? Серьёзно? Странно...а что тогда наши вчера сдавали...балансы и т.д. не в счет? Квартал закрывали вообще то....Да и конец месяца ...да и перед столькими выходными...И нет работы? В бухгалтерии работа есть ВСЕГДА!!!! Интересно а какой у Вас участок?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу