17 мая 2013

Продолжать искать работу или планировать беременность?

Мне 28 лет, есть ребенок 3 года, работаю уже 1,5 года после декрета, при этом с января активно ищу новую работу. ЗП у меня нормальная, но не повышалась на протяжении многих лет, карьерного и профессионального роста никакого, а в моей специальности он нужен. Ходила на большое количество собеседований, но как-то не сростается, работодатели готовы меня брать, но на ту же должность, что я сейчас занимаю и почти на те же деньги. Смысла при таком раскладе менять работу я не вижу.

Вот уже середина мая, выходит я 5 месяцев ищу работу. Ребенок растет, в садик ходит, справляемся. И я подумала может раз с работой не складывается, то может надо снова рожать? Мы всегда хотели еще детей.
Но меня останавливает то, что из декрета я опять выйду сюда же, на ту же должность и на ту же зарплату и как потом объяснять на собеседованиях, что за 8 лет работы я вообще не выросла на своем месте, не получила никакого повышения?В 32 года выйти рядовым специалистом с двумя детьми? Буду ли я кому-то потом нужна на более ответственной должности имея такую статичную историю трудоустройства и двух карапузов, который часто смущают работодателей?


Для меня вопрос очень важный, так сказать стратегический. Прошу совета общественности, чтобы принять взвешенное решение, может я чего-то не учитываю или не так мыслю. Заранее всем спасибо.  
Результат:
вже голосів: 80
41 (51.25%) Планировать беременность
22 (27.5%) Посмотреть результаты опроса
17 (21.25%) Продолжать искать работу
Новогодняя пальма 17 мая 2013
1
Для меня странно, как такое можно обсуждать и просить совета?
Глаголица 17 мая 2013
2
Никого не слушайте!Одно другому мешает?Найдете работу лучше,и отлично!Дайте себе например еще мес 2.Если ничего,то планируйте,но все равно ищите.А вдруг повезет и уже с новой должности и новым окладом вы уйдете в декрет!Удачи!
У меня было что-то похожее,но когда узнали что я беременна-повышения не дали!!!!!!я была злая как черт!!Теперь нужно с декрета возвращаться на тот же уровень(((И пахать с начала.....
Томатико 17 мая 2013
3
А что-за профессия?
TATA2208 17 мая 2013
4
Знаете, у меня ситуация такая же. как с меня списано))) но менять работу в такой ситуации я считаю не очень правильно. мне тоже начальство не дает повышения, так как говорят что в отделе кадров есть неписаное правило давать повышения после 1 года работы после выхода с декрета. вот я жду осени и буду активно выбивать повышение. и еще - если Вы работаете на одном месте после выхода с декрета то в случае сокращения (ттт чтоб не сглазить) Вас не имеют права сократить до достижения ребенком 6 лет. так что на этом рабочем месте у Вас все же есть некоторые преимущества. а после повышения можете сразу и декрет. извините за каламбур))))
Глаголица 17 мая 2013
5
Вот хочеться услышать мнение кто выбрал планировать беременность?!?!?!Одно другому?
автор Борщец 17 мая 2013
6
Ответ дляНовогодняя пальма
Для меня странно, как такое можно обсуждать и просить совета?
Не удивляйтесь, я решение буду принимать сама, но хочу послушать мнение. Вопрос социальный и ментальный в большой степени
автор Борщец 17 мая 2013
7
Ответ дляТоматико
А что-за профессия?
юрист
автор Борщец 17 мая 2013
8
Ответ дляГлаголица
Никого не слушайте!Одно другому мешает?Найдете работу лучше,и отлично!Дайте себе например еще мес 2.Если ничего,то планируйте,но все равно ищите.А вдруг повезет и уже с новой должности и новым окладом вы уйдете в декрет!Удачи!
У меня было что-то похожее,но когда узнали что я беременна-повышения не дали!!!!!!я была злая как черт!!Теперь нужно с декрета возвращаться на тот же уровень(((И пахать с начала.....
Я не пойду на новое место зная, что беременна. У меня так было в 1-й раз - предложили очень хорошую работу когда была на 3 месяце, не пошла, т.к. им был нужен человек, который будет реально работать, а не слиняет через несколько месяцев.
автор Борщец 17 мая 2013
9
А по поводу невозможности сокращения до достижения ребенком 6 лет - это только в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком (продлила этот отпуск после достижения 3 лет).
Капуста Маша 17 мая 2013
10
Вы знаете, я бы на Вашем месте продолжала бы искать работу. Одно другому, в общем-то не мешает.

У меня у самой получилась такая ситуация 5 лет назад: нашла работу, вышла и в первую неделю работы там (ну, или вторую) я забеременела. Ничего, разобрались, все всех отпустили - я шефу сказала просто сразу же. У меня испытательный срок был только один месяц (вообще-то он 2 месяца, но шеф на месяц шел в отпуск и не дожидаясь окончания ИС меня взяли в штат). А когда он вернулся, я сразу же ему сообщила, что так мол и так. Законодательно уволить меня уже не могли, а отношения человек предпочел не портить. Просто мы договорились, что я вовремя найду себе замену. Так и получилось впоследствии.

Что хочу сказать: планирование беременности может продлиться 1-2 месяца и ’готово’, а может затянуться. Лучше занимайтесь двумя делами параллельно. Что наступит ранее, то и произойдет:). В жизни всякое бывает, а в Вашем конкретном случае совершенно не обязательно ’концентрироваться’ на чем-то одном. От предложенного места всегда можно отказаться. А беременность и роды Вы все равно 100%-но не запрограммируете. (Снова-таки, по личному опыту: у меня случился выкидыш на средине срока во второй беременности. Если бы не работа тогда, тронулась бы умом, наверное:( и совсем семья была бы на мели, если бы не работа - тоже, кстати, сказать на новом месте и в новой должности).

Так что дерзайте!
автор Борщец 17 мая 2013
11
Я не могу параллельно, у меня как-то так мышление устроено, что я не могу полагаться на ’будь что будет’, мне нужен четкий план и понимание того что я делаю и зачем. Если я уже буду беременна и мне предложат работу, как это было в прошлый раз, то будет конечно интересно...Пол года искать, получить заветное предложение и отказаться, т.к. уже беременна...Я не переживу))
ira272910044 17 мая 2013
12
Беременность! Пока найдете работу пока поработаете (хоть год что бы себя зарекомендовать) и не вариант,что у вас с первого раза получится зачать.
Капуста Маша 17 мая 2013
13
Ответ дляБорщец
Я не могу параллельно, у меня как-то так мышление устроено, что я не могу полагаться на ’будь что будет’, мне нужен четкий план и понимание того что я делаю и зачем. Если я уже буду беременна и мне предложат работу, как это было в прошлый раз, то будет конечно интересно...Пол года искать, получить заветное предложение и отказаться, т.к. уже беременна...Я не переживу))
У меня тоже был этот пунктик, пока не произошло в жизни так, как произошло. Я из декрета первого выходила на новую работу (как раз тот случай, когда меня брали на уровень выше). Поработала буквально 4 или 5 месяцев и меня повысили. Через 2,5 месяца после этого я забеременела. Увы, неудачно (а было так здорово мечтать и считать дни до нового декрета!). Я продолжала работать и расти дальше, потому как беременность следующую мне пока пришлось отложить. Так что времени я не потеряла в работе, и из рядового сотрудника стала не совсем рядовым. Плюс пришло понимание того, что все наше планирование может в один прекрасный день пойти ’коту под хвост’.
Я ни в коем случае, никому не желаю об этом часто и много думать. Просто знайте, не упускайте из виду тот факт, что жизнь все равно вносит свои коррективы и иногда очень существенные. Я тоже любила все планировать, иметь четкую цель. Увы, здоровье, судьба, мой малыш неродившийся думали иначе:(...
Разумеется, никакая работа не идет в сравнение с радостью стать мамой. Но если Вы настолько не хотите терять время, как пишите, то учитесь быть более гибкой в принятии решений. План тем и хорош, чтобы иногда от него делать отступления:))
автор Борщец 17 мая 2013
14
Спасибо, я подумаю над Вашими словами...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

ещё

Сейчас читают!