Люблю кетчуп• 21 декабря 2015
Девочки-кадровики подскажите, пожалуйста !!!
У меня двое детей возрастом до 14 лет. Я педагог. Отпуск 56 дней. Знакомая говорит, что мне еще положено 10 дней, причем оплачиваемых, на детей. Это правда ?
18
0
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР (далі Закон № 504/96-ВР) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі, й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щороку додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
А если я не использовала доп. отпуск, выходить из декрета - некуда (сокращение), то при увольнении мне выплатять компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответ дляЛюблю кетчуп
Мне не компенсировали за 5 лет ни разу
Компенсация бывает только при увольнении или реорганизации! Так что - имеете шанс 
Ответ дляАноним-ка
Компенсация бывает только при увольнении или реорганизации! Так что - имеете шанс
Тогда не надо
Ответ дляЛюблю кетчуп
Спасибо. Уже 5 лет могла иметь плюс 10 дней !
что же ваш директор молчал( ла)? И никто с коллектива тоже не брал ни разу?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу