Вот такое сегодня узнала

да пусть считает ак хочет, ни один из трех эпитетов ко мне не подходит,могу смело сказать,кроме того, поумнее буду тех, кто меня хочет убрать, просто им надо именно ’свой’ на такой должности

автор.
у меня на практике девочку пытались выжить. не то что бы место или еще что-то. ген директору тупо не нравилось и все. хоть видел он ее раз в месяц на одном из совещаний.
Начальница ее защищала всегда.

И вот ситуация.
Начальница уходт на больничный, а девочка как раз в этот день отпросилась на пол дня.
начальники других отделов подписывают бумагу, подтверждающую ее прогул якобы третий день подряд и ее увольняют этим же днем с волчим билетом.

мораль сей басни такова, насильно мил не будешь.
Идите себе новое место и я уверенна, оно будет лучше этого

работаю тут раньше их, скажем так, я из другой команды

Когда-то я была в такой ситуации сначала навязывают лишнюю работу, закидывают вас количеством (когда ты хорошо знаешь свою работу (лучше начальства) тебя терпят, а не считают за свою, и когда твоя миссия выполнена и процесс налажен осталось только им руководить и на этом зарабатывать ставят своего человека, а с Вами борятся путем не професионализма а удара в спину,), а потом говорят что ты не справляешься вот и повод нашелся, когда допекли что дальше только увольнение и естественно либо по статье или добровольно-принудительно. Когда поняла что в этой партии мне не выиграть так как была уже стадия что сотрудники начали от меня шарахаться, а те кто были друзьями сразу находили повод не идти на кофе или поругаться, я не выдержала и пошла к начальству (откуда ноги росли) сказала прямо понимаю что у каждого своя команда и что для лучшей работы на этой должности он хочет видеть человека из своей команды, а я не смогла заслужить его доверия поэтому таковым не являюсь, что сделала для организации то-то и то-то и может он мне предоставить должность в другом отделе так как потеря работы в мои планы не входила. Меня перевели в другой отдел, пока я там сидела и загорала мне раза три предлагали работу (специалисты на которых можно пахать везде нужны, и информация распространяется быстро) я отказывалась в надежде перемен, а через полгода мне предложили новый проект стало интересно и я ушла. Книжку два месяца забирала отпускать к этому времени не хотели предлагали остаться в моем отделе на должности зама. А через два года я плюнула вооообще на все и ушла в декрет. Сейчас все вспоминаю с улыбкой, а тогда капец как трусило две недели кроме воды ничего есть не могла, такие спазмы желудка были на нервной почве, у меня конкретная седина в волосах появилась, теперь как воспоминание приходится красить раз в три месяца

может эти эпитеты вам и не подходят-вам виднее , но я уверена , что начальство на вас зуб имеет. я тоже была в роли того , кого новое начальство хотело выжить . были и есть желающие на мое место ))) года полтора мне ’создавали условия’, рассматривали под копирку , следили за каждым движением . не вышло , я действительно профессионал и умею работать в коллективе , а ещё замечательно разруливаю конфликты . если уверены в себе-дерзайте , пусть новому сотруднику придумывают ставку , должность.

неприятно все это но очень хорошо,что я узнала и теперь предупреждена. Думаю,прорвусь

Если будут вызывать к директору, администратору, берите с собой диктофон или телефон и втихоря записывайте разговор.

Попали в точку кулуарные сплетни и слухи страшная вещь.

да, спасибо, тоже об этом подумала

А если начальник молодой и не опытный, он не умеет работать с коллективом приходит и на должности сразу своих друзей ставит? А Вас начинает бояться так как многие в коллективе тебя уважают, тобишь пользуешься определенным авторитетом у людей, и сразу начинают тебя выживать (страые и влиятельные сотрудники здесь не нужны даже если они готовы работать в команде нового начальства). Как быть тогда?

один человек присутствовал при таком разговоре в неформальной обстановке, но они не знали,что мы общаемся

поболтала с вами и как то легче уже) думаю,что прорвусь. Ну, во всяком случае, повоюю и не сдамся без боя)
Всем добра и удачи!

Удачи Вам, держитесь, начальство сегодня одно, завтра - другое. Если есть информация о коррупционных схемах - собирайте, может пригодиться. Если каку вам сделают, будет возможность взять реванш через антикоррупционное бюро.

спасибо
именно этим в самом худшем случае и попробую прижать их

примерно так у меня и было: вышла из декрета , а у нас новый начальник и перетащил ’своих’ . не молодой , но другой специализации (так бывает) и я , звезда , нарисовалась с эпитетом ’самая умная’ .
на моё место тоже был ’свой’ и мне устроили невыносимый рабочий процесс . обломались ...я и уходить хотела ,и обидно было , но потом решила что работу хорошую бросать не буду.пошла на мировую.
для начала не кричала на всех углах , что начальник дурак (ошибок было много и примитивных) . мягко и издалека вводила в курс дела и исправляла промахи , не выносила и не выношу из коллектива сор (всякое бывает) , ну и ни с кем из сотрудников руководство не обсуждаю (всегда найдется доброжелатель) , не завожу разговоры из серии ’а при СеменСеменыче небо было голубее и ромашки душистее’))) скажем так, я изменила свое отношение к ситуации.
старых и влиятельных потихоньку и с почестями провожают на пенсию , увы . на их место не всегда приходит достойная смена.

Не теряйте время и нервы. Ищите другую работу.

++++ лучше уйти самой, все равно работа уже не в радость

И превратить свою жизнь с 9 до 18 в войну?)))
Жизнь одна и жить надо с удовольствием, а не с дулей в кармане. Еще не известно, кому повезло, как говориться.

Автор это ужасно. А если начистоту поговорить с руководителем?