Галябалована• 01 марта 2016
кто в курсе по авансам и зп?
Девочки! Просветите меня. Или носом ткните. Какие сроки должны быть между авансом и зп? Спасибо всем откликнувшимся!
32
0
Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Спасибо! Ключевая фраза ’не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата’
Ответ дляОпля Картопля
Спасибо! Ключевая фраза ’не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата’
да, именно)
Ответ дляДодекаэдр
Скорее насторожило, надеюсь Вы не бухгалтер новоиспечённый на предприятии
а что запрещено идти на работу без опыта???
Все еще проще, по рекомендациям миттруда вы должны выпалить ЗП до 07 числа след. месяца, значит аванс до 21.
Раньше можно - позже нет.
Раньше можно - позже нет.
столько ответов, а в курсе оказлся только один)))’не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата’
Ответ дляДодекаэдр
Скорее насторожило, надеюсь Вы не бухгалтер новоиспечённый на предприятии
К стати, по теме Вы-то, как раз и не ответили! 2 раза в месяц это я и так знала. Без Вашего ехидства
Хохочите дальше
Хохочите дальше
Ответ дляДодекаэдр
Разве, что на фирму с таким же названием как ник у Вас
Вы либо пьяны, либо не в себе
Причем, автор, заметьте, что сроки выплаты ЗП и уплаты ЕСВ НЕ ПЕРЕНОСЯТЬСЯ если крайний день выпал на выходные, и ЕСВ и ЗП в такое случаи надо заплатить до выходных. (Тоесть за за февраль мы платим до пт, а ЕСВ с невыплаченной ЗП платим до пт 18.03)
Ответ дляСумчатая кошка
Юрист в бюджетной организации 
а вообще есть положение о оплате труда и/или колдоговор - там должно быть указано сроки и периодичность всех выплат сотрудникам. Особо одаренные прописывают даже сроки выплат больничных за счет Фонда....
Ну на практике ЕСВ и все остальные налоги уплачиваются в день снятия (перечисления) зп.
В любом случае спасибо за предостережение
Да. Это я не подумала... Что могут и не снимать зп!
В любом случае спасибо за предостережение
Да. Это я не подумала... Что могут и не снимать зп!
Ответ дляОпля Картопля
Ну на практике ЕСВ и все остальные налоги уплачиваются в день снятия (перечисления) зп.
В любом случае спасибо за предостережение
Да. Это я не подумала... Что могут и не снимать зп!
В любом случае спасибо за предостережение
Да. Это я не подумала... Что могут и не снимать зп!
Если вам интересно - напишите в личку, я вам все объясню.
Я ответила Вам первой про 14 дней +- (две недели), а не про количество выплат за месяц.
Успехов бухгалтерЪ!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу