КондуктЕр тролейбуса• 01 марта 2016
Бухгалтера, помогите, пожалуйста , с начисление ЕСВ на зарплату
совместителя. Зарплата 700 грн. Человек работает по внешнему совместительству. Ставка ЕСВ 22 %. На числом на 700 грн. или на минималку. Если можно, киньте источник информации. Всем спасибо.
11
0
Это требование не распространяется на выплаты зарплаты совместителям и вознаграждения по договорам гражданско-правового характера независимо от их размеров.
Также по принятым и уволеным доначисления делать не нужно.
Информация 100%
Также по принятым и уволеным доначисления делать не нужно.
Информация 100%
Тогда его не должно быть в вашей ведомости, раз. Акт выполненных работ. Два. В отчете есв ставите иной признак дохода.
Попробуйте, пропустит ли медок
Попробуйте, пропустит ли медок
Если база начисления ЕСВ менее размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, и ставки ЕСВ. Это требование не распространяется на выплаты зарплаты совместителям и вознаграждения по договорам гражданско-правового характера независимо от их размеров.
если совместитель со стороны, то ничего не доначисляете, 700 х 22% =
если совместитель у вас работает как работник по основному месту работы + совместительство (внутренний совместитель), то полностью сумму начисления х 22 %, чтобы вышло больше минималки.
Доначисляем только основным сотрудникам.
инвалидам не доначисляем.
ЦПХ - не доначисляем.
если совместитель у вас работает как работник по основному месту работы + совместительство (внутренний совместитель), то полностью сумму начисления х 22 %, чтобы вышло больше минималки.
Доначисляем только основным сотрудникам.
инвалидам не доначисляем.
ЦПХ - не доначисляем.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу