Мама Карло• 30 мая 2016
Как корректно поздравить человечка,чтобы он понял,что обидел?
Суть такова, на день рождение моя подруга меня не пригласила,отмечала в ресторане, работаем в 1 коллективе,знаю,что другие были приглашены. Сегодня купила ей подарок,но хочу сказать слова,чтобы ее тронули и человек понял,что подло поступил. Обидно до слез. Что пожелать такому человеку,не прямо а намеком,ничего в голову не приходит
показать весь текст
автор
Мама Карло
• 30 мая 2016
Ответ дляПослушная
ну значит учтите на будущее - друзьями в бизнесе мало кто остается
просто теперь знаете что для нее Вы не больше чем ’жилетка на поплакать’ и бесплатный психолог-советчик
просто теперь знаете что для нее Вы не больше чем ’жилетка на поплакать’ и бесплатный психолог-советчик
выводы сделала. переживем)))
Ответ дляМама Карло
мы начинали когда то как обычные офисные сотрудники,коллеги. Потом она открыла свой бизнесс и пригласила меня к себе глав.бух. Но мы на работе - как директор и сотрудник, а вне - делимся домаш.проблемами,советуемся и прочее
Я злопамятна (знаю що це мінус, але така я вже є). На вашому місці привітала і не подала виду про образу, спілкувалась і надалі але не розповідала про секрети і переживання а так... (((
Тобто виду не подала але для себе висновки зробила
Тобто виду не подала але для себе висновки зробила
автор
Мама Карло
• 30 мая 2016
Ответ дляKURIS
Я злопамятна (знаю що це мінус, але така я вже є). На вашому місці привітала і не подала виду про образу, спілкувалась і надалі але не розповідала про секрети і переживання а так... (((
Тобто виду не подала але для себе висновки зробила
Тобто виду не подала але для себе висновки зробила
конечно теперь общение будет сводиться только по работе,а вот если просьбы будут касаться личного, буду говорить,чтобы обращалась к своим друзьям,так что ли?
КучМала• 30 мая 2016
Ответ дляМама Карло
сделала выводы,просто хотела ей сказать слова при поздравлении вроде ’пусть встречаются такие же люди ей хорошие как и она’ или это слишком унизительно?
слишком, для вас в том числе
Семен Семеныч• 30 мая 2016
Ответ дляМама Карло
конечно теперь общение будет сводиться только по работе,а вот если просьбы будут касаться личного, буду говорить,чтобы обращалась к своим друзьям,так что ли?
нет - покажите ей тем самым, что вас зацепил ее поступок,просто красиво уходите от просьбы...
Любовь Калистратовна• 30 мая 2016
Ответ дляМама Карло
просто этот человек иногда нуждался и в поддержке и в совете, и вспоминала она тогда,про меня почему то. А теперь вот так,пригласила тех,кто ей выгоднее и в бизнесе и в жизни.
Это абсолютно ничего не значит.
Я вообще противник дружеских отношений между начальником и подчиненным. Когда-то работала в фирме и была правой рукой директора, с ней общались на любые темы и много, меня приглашали на ДР, но я четко разделяла наши отношения и никогда не считала нас подругами, соответственно, ничего и не ждала.
Итог - многолетнее успешное сотрудничество.
Продолжаем общаться спустя много лет, хоть и живем уже в разных городах.
Автор, подруга - это нечто большее, чем просто обсуждение домашних проблем. Не все люди умеют дружить, поэтому не стоит всех равнять по себе. Если Вы тепло относитесь к человеку, то это отнюдь не значит, что к Вам относятся также.
Я вообще противник дружеских отношений между начальником и подчиненным. Когда-то работала в фирме и была правой рукой директора, с ней общались на любые темы и много, меня приглашали на ДР, но я четко разделяла наши отношения и никогда не считала нас подругами, соответственно, ничего и не ждала.
Итог - многолетнее успешное сотрудничество.
Продолжаем общаться спустя много лет, хоть и живем уже в разных городах.
Автор, подруга - это нечто большее, чем просто обсуждение домашних проблем. Не все люди умеют дружить, поэтому не стоит всех равнять по себе. Если Вы тепло относитесь к человеку, то это отнюдь не значит, что к Вам относятся также.
автор
Мама Карло
• 30 мая 2016
Ответ дляЛюбовь Калистратовна
Это абсолютно ничего не значит.
Я вообще противник дружеских отношений между начальником и подчиненным. Когда-то работала в фирме и была правой рукой директора, с ней общались на любые темы и много, меня приглашали на ДР, но я четко разделяла наши отношения и никогда не считала нас подругами, соответственно, ничего и не ждала.
Итог - многолетнее успешное сотрудничество.
Продолжаем общаться спустя много лет, хоть и живем уже в разных городах.
Автор, подруга - это нечто большее, чем просто обсуждение домашних проблем. Не все люди умеют дружить, поэтому не стоит всех равнять по себе. Если Вы тепло относитесь к человеку, то это отнюдь не значит, что к Вам относятся также.
Я вообще противник дружеских отношений между начальником и подчиненным. Когда-то работала в фирме и была правой рукой директора, с ней общались на любые темы и много, меня приглашали на ДР, но я четко разделяла наши отношения и никогда не считала нас подругами, соответственно, ничего и не ждала.
Итог - многолетнее успешное сотрудничество.
Продолжаем общаться спустя много лет, хоть и живем уже в разных городах.
Автор, подруга - это нечто большее, чем просто обсуждение домашних проблем. Не все люди умеют дружить, поэтому не стоит всех равнять по себе. Если Вы тепло относитесь к человеку, то это отнюдь не значит, что к Вам относятся также.
у нас же дружба не на работе возникла,мы дружили раньше,просто сейчас вместе работаем. Я не злоупотребляю,выполняю свою работу, но для нее оказалось наверное унизительным пригласить своего подчиненого в кафе
Онанимный пользыватель• 30 мая 2016
Ваша ’подруга’ показала себя во всей своей красе. В данной ситуации не нужно мстить, что-то говорить и объяснять. Наоборот, нужно показать своё безразличие к данной ситуации. Вы просто делаете свои выводы. С этого момента я бы поставила чёткий разграничитель в отношениях. Никаких личных просьб, разговоров и доверия. Выполнять только свою работу, выполнять хорошо, и на этом точка. Закройтесь от неё. Это не Ваш человек.
Онанимный пользыватель• 30 мая 2016
Кстати, сама имею негативный опыт ’дружбы’ на работе. Только начальница - я. Изначально где-то дала слабинку, подпустила человека, обсудили высшее руководство, посетовала на несправедливость руководства. А когда нужно было ей транслировать непопулярное решение, то обида на всю жизнь. Второй человек, тоже подчинённый, просто сел на шею из-за ’дружбы’ - то не поеду в командировку, то отпусти пораньше, то ещё что-то. Приходится прикручивать гайки, используя высшее руководство или отдел кадров. Так что девочки выше верно высказывались - на работе никакой дружбы, особенно начальник-подчинённый.
автор
Мама Карло
• 30 мая 2016
только увидела название своей темы ’человечка’. Девочки,представляете это опечатка,хотела написать человека, а как глянула только,что,вот это совпадение
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу