Пез Году Неделя• 04 августа 2016
Работала официально,поссорилась с руководством.
Выходить не собираюсь на работу и заявление писать не буду и записи в трудовой не хочу(не хочу портить трудовую из-за 9 месяцев работы).Чем это чревато ?
11
0
Если бы автор работала в отделе кадров,то не задавала подобных вопросов.Не порите горячку,подумайте как выйти из ситуации.Если вы работаете официально,то должны быть оформлены через налоговую и центр занятости .Без официального увольнения с работодателем вас не оформят на новом месте.А как насчет зарплаты за отработанное время.Тоже не хотите забирать?
Автор, пишите заявление на увольнение. Может быть нужно будет отработать 2 недели - тогда возьмите больничный
Все рівно інформація фіксується. Невже Ви думаєте, що все зберігається тільки в трудовій книжці? І якщо її загубити, що, людина тоді взагалі начебто не працювала, чи що?
Зробіть по-людськи, напишіть за власним бажанням. Ваші сварки тут ні до чого. Хоча, враховуючи як Ви хочете поступити, я щось не впевнена, що там керівництво погане.
Зробіть по-людськи, напишіть за власним бажанням. Ваші сварки тут ні до чого. Хоча, враховуючи як Ви хочете поступити, я щось не впевнена, що там керівництво погане.
пишите заявление на увольнение в связи с переменой места жительства - обязаны уволить в указанный в нем день, без отработки
а без заявления уволят за прогулы
а без заявления уволят за прогулы
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу