Всем привет!У меня проблема.Я почти 8 лет проработала в банке на должности кассира.В связи с ситуацией в стране,как и большинство банков,наш банк обанкротился.Зашла временная администрация,потом ликвидатор.Мне предложили работу по договору на должности зав.хозяйства при ликвидаторе,для выполнения мелких поручений.Я согласилась.Но бывшие владельцы банка не согласны с решением НБУ и ФГВФЛ и оспаривают это в суде.Уже было 3 суда и все положительны для владельцев.После последнего суда (13.07) работников(это 33 человека) отправили на "простой"(з/п 2/3 оклада,сидишь дома,обязан выти по требованию).С этого дня ни копейки не заплатили.На вопрос к менеджеру по персоналу по-поводу увольнения,мне ответили,что пока не будет решения суда,я не могу уволится(ждут очередной суд 31.08).Но и без з/п я тоже не могу...Имеют ли работодатели право не уволить меня по-собственному?Ведь они могут судится долго.Почему от этого должны страдать люди?На чьей стороне закон?Были неплохие предложения работы,но без трудовой никак.Куда можно обратится за помощью? Спасибо
Ответ дляElariel
Вам лучше с юристом проконсультироваться . Сходите на юридический форум, может что-то дельное подскажет. Мою маму не хотели увольнять. Писала на увольнение заказным письмом. Как в вашей ситуации не знаю. А что за банк. Если не хотите писать тут, напишите в лс, пожалуйста
Укринбанк
Ответ дляElariel
Вам лучше с юристом проконсультироваться . Сходите на юридический форум, может что-то дельное подскажет. Мою маму не хотели увольнять. Писала на увольнение заказным письмом. Как в вашей ситуации не знаю. А что за банк. Если не хотите писать тут, напишите в лс, пожалуйста
Укринбанк
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу