Пыхтелка• 31 августа 2016
бухгалтери.... запуталась.
або просто туплю. звільняється людина. на компенсацію невикористаною відпустки в неї 4 дні. в останному повному місяці, який передував звільненню була зп і відпускні.
відпускні частково за місяць звільнення
тобто в липні нараховано 2000 зп за липень+
1000 відпускних за серпень
день звільнення 31 серпня. для розрахунку компенсації включаюсься відпускні за серпень? фактично нараховані і виплачені в липні?
відпускні частково за місяць звільнення
тобто в липні нараховано 2000 зп за липень+
1000 відпускних за серпень
день звільнення 31 серпня. для розрахунку компенсації включаюсься відпускні за серпень? фактично нараховані і виплачені в липні?
5
0
1000 - нарахування за серпень, а серпень в розрахунок звільнення не включаєтся тому, що він звільняється 31 серпня. ви берете період для розрахунку до місяця звільнення. 1000 пішла йому як дохід у серпень.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу