Смячиком• 14 марта 2017
Вопрос к бухгалтерам
Добрый день, советчицы! Помогите правильно произвести расчет отчислений из з/пл. Есть женщина наемный работник у ФОПовца. З/пл мин.3200. У женщины 2 несовершеннолетних детей до 14 лет, т.е вроде как можно применить налоговую льготу. Помогите рассчитать подоходный, желательно подробно расписать при полном 8 часовом и 4 часовом рабочем дне, т.е 0,5 ставки. Есть мнение нескольких бухгалтеров и они разнятся. Как вижу я: ЕСВ 704 грн, военный сбор 48(24 грн при ставке 0,5), а вот подоходный какой? Заранее искренне спасибо.
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
в чем разность мнений тех бухгалтеров?
они без конкретных расчетов, на словах говорят что сейчас льгота не применяется при доходе свыше 2400 или сколько там, а второй говорит, что в данном случае можно применить, д аеще во внимание берется, что льготу можно применить на каждого ребенка. вот кому верить и сколько это в грн?
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
если 2-е детей 2*2240=4480 доход , к которому применяется льгота.
2*800=1600
НДФЛ (3200-1600)*18%
2*800=1600
НДФЛ (3200-1600)*18%
Любви вам!• 14 марта 2017
Если полставки то льготу можно применить если полная 3200 то нет. Это принципиальная разница. Для применения льготы нужно заявление от сотрудницы. Так же не забудьте что независимо от ставки 704 есв обязательно нужно оплатить
Любви вам!• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
если 2-е детей 2*2240=4480 доход , к которому применяется льгота.
2*800=1600
НДФЛ (3200-1600)*18%
2*800=1600
НДФЛ (3200-1600)*18%
Льгота умножается а доход к которому она применяется нет. Не путайте человека
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляЛюбви вам!
Если полставки то льготу можно применить если полная 3200 то нет. Это принципиальная разница. Для применения льготы нужно заявление от сотрудницы. Так же не забудьте что независимо от ставки 704 есв обязательно нужно оплатить
первое суждение не верно.
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
если 2-е детей 2*2240=4480 доход , к которому применяется льгота.
2*800=1600
НДФЛ (3200-1600)*18%
2*800=1600
НДФЛ (3200-1600)*18%
т.е в таком случае доход женщины может быть вплоть до 4480, чтобы применялась льгота, верно? при з.пл 3200, подоходный (3200-1600)*18% ? а при 1600 грн (т.е 0,5 ставки) не может же быть (1600-1600)*18%, т.е его полное отсутствие или так и есть?
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляЛюбви вам!
Если полставки то льготу можно применить если полная 3200 то нет. Это принципиальная разница. Для применения льготы нужно заявление от сотрудницы. Так же не забудьте что независимо от ставки 704 есв обязательно нужно оплатить
с есв все понятно, вопрос с подоходным
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляЛюбви вам!
Если полставки то льготу можно применить если полная 3200 то нет. Это принципиальная разница. Для применения льготы нужно заявление от сотрудницы. Так же не забудьте что независимо от ставки 704 есв обязательно нужно оплатить
какое заявление и куда?
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляЛюбви вам!
Ссылку на закон-во, пож-та
читать всем!
как вы работаете?....
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
читать всем!
как вы работаете?....
вот и мнеодна говорил, что если 3200, то нет, а при 0,5 ставки то да. а можно вас все же спросить, как рассчитать подоходный при 0,5 ставки?
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
вот и мнеодна говорил, что если 3200, то нет, а при 0,5 ставки то да. а можно вас все же спросить, как рассчитать подоходный при 0,5 ставки?
0 ндфл от 1600грн при наличии 2-х детей.
заявление на применение НСЛ, копии св-в о рождении детей, все в личное дело.
заявление на применение НСЛ, копии св-в о рождении детей, все в личное дело.
Любви вам!• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
читать всем!
как вы работаете?....
Спасибо! День прошел не зря
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
0 ндфл от 1600грн при наличии 2-х детей.
заявление на применение НСЛ, копии св-в о рождении детей, все в личное дело.
заявление на применение НСЛ, копии св-в о рождении детей, все в личное дело.
а где заявление это показывать, заверять или просто на имя фоповца написать и положить в дело?
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
а где заявление это показывать, заверять или просто на имя фоповца написать и положить в дело?
нигде не заверять...в нете полно
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
нигде не заверять...в нете полно
спасибо огромное, вы все доступно написали и рассказали.
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
спасибо огромное, вы все доступно написали и рассказали.
Пожалуйста)
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
Пожалуйста)
можно последний вопрос: если подоходный был уплочен при 0,5 ставки (а не нужно было вообще его платить ,как вы подсказали), возможно ли при переходе на 8 часовой рабочий день просто доплатить недостающую сумму, или нужно про ту проплату забыть, а по новому платить как правильно.
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
можно последний вопрос: если подоходный был уплочен при 0,5 ставки (а не нужно было вообще его платить ,как вы подсказали), возможно ли при переходе на 8 часовой рабочий день просто доплатить недостающую сумму, или нужно про ту проплату забыть, а по новому платить как правильно.
тут все зависит от того какой период, сколько отчетов 1-ДФ подавалось
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
тут все зависит от того какой период, сколько отчетов 1-ДФ подавалось
была буквально одна проплата за январь этого года. 1 ДФ еще не подавалось
Берюковна• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
можно последний вопрос: если подоходный был уплочен при 0,5 ставки (а не нужно было вообще его платить ,как вы подсказали), возможно ли при переходе на 8 часовой рабочий день просто доплатить недостающую сумму, или нужно про ту проплату забыть, а по новому платить как правильно.
если забыть -то у вас будет переплата по НДФЛ .
Лично я бы доплатила ( тем более в 1 квартале).
Лично я бы доплатила ( тем более в 1 квартале).
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляБерюковна
если забыть -то у вас будет переплата по НДФЛ .
Лично я бы доплатила ( тем более в 1 квартале).
Лично я бы доплатила ( тем более в 1 квартале).
ну вот например за январь заплатили, за февраль пусть нет, а в марте перешли на 8 часовой и проплатить за март не 288 грн, а просто доплатить до 288 грн. с учетом проплоченных за январь. т,е в принципе можно, они не сгорают, правильно?
Кы-ы-ы-ця• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
была буквально одна проплата за январь этого года. 1 ДФ еще не подавалось
тогда выравнивайте/доплачивайте и 1 ДФ подавайте за 3 месяца/ 1 квартал правильно.
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляКы-ы-ы-ця
тогда выравнивайте/доплачивайте и 1 ДФ подавайте за 3 месяца/ 1 квартал правильно.
ок. спасибо.
Берюковна• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
ну вот например за январь заплатили, за февраль пусть нет, а в марте перешли на 8 часовой и проплатить за март не 288 грн, а просто доплатить до 288 грн. с учетом проплоченных за январь. т,е в принципе можно, они не сгорают, правильно?
у вас банк не пропустит платеж,если налоги не уплачены ( хотя бы 1 грн. НДФЛ ).Это если вы через банк получаете з/плату .
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляБерюковна
у вас банк не пропустит платеж,если налоги не уплачены ( хотя бы 1 грн. НДФЛ ).Это если вы через банк получаете з/плату .
з.пл. не через банк.
автор
Смячиком
• 14 марта 2017
Ответ дляБерюковна
а ну тогда можно .
спасибо за поддержку беседы. бухгалтерия веселая вещь сколько нюансов!!!!
Берюковна• 14 марта 2017
Ответ дляСмячиком
спасибо за поддержку беседы. бухгалтерия веселая вещь сколько нюансов!!!!
это правда .Чем дальше -тем веселее
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу