sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_177
Чудо-Рыба-кит• 16 июня 2017

Вопрос по центру занятости - HELP

Девочки, подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался. Увольняюсь с работы, не нравится, не лежит душа. Буду искать новую. Сфера - бухгалтерия.
По какой статье лучше увольняться, чтобы сразу встать на учет в центр занятости? Звонила туда, информацию по таким вопросам они отказываются давать. Говорят - увольняйтесь, приносите документы, а потом будем с вами разговаривать.

Думаю увольняться либо по ст. 36 по соглашению сторон, либо по ст. 38 по уходу за ребенком до достижения им 14 лет.
Результат:
вже голосів: 9
7 (77.78%) По п.1 ст. 36 - по соглашению сторон
2 (22.22%) По ст. 38 - по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста
0 (0%) По ст. 38 - по собственному желанию
3 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_129
Выступаю Я.• 16 июня 2017
1
Одинаково. Будете 270дней максимум получать помощь.


anonim_209
Умничка-помощничка• 16 июня 2017
2
по уходу за ребенком до 14 лет, выплаты весь год
anonim_94
Вкаблучках• 16 июня 2017
3
Если уволитесь по ст. 38, пособие получите только через 2 месяца после того, как станете на учёт.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff