Смурфетта• 21 августа 2013
Снимают ли с учета в Центре Занятости при уходе в декрет?
Если кто-то сталкивался с подобной ситуацией-пожалуйста,дайте совет.Я стала на учет в ЦЗ на 27 неделе беременности.Выплат не получала,так как они должны были начисляться аж с 90 дня после регистрации в ЦЗ(уволилась с предыдущего места работы по собственному желанию).На 30 неделе,когда я уходила в декрет,инспектор выдала мне талончик на следующий прием и сказала,что я должна буду прийти после родов и написать заявление на снятие с учета в Центре занятости.Правомерно ли это?Как лучше поступить в этой ситуации?Спасибо за ответ.
4
0
я писала заявление об уходе в декрет(а не после родов), в трудовой делают запись, а после родов в собес со всеми документами, справками сразу и оформила помощь
Да, правомерно. Вы либо находитесь в отпуске по уходу за ребенком, либо стоите на учете в ЦЗ и считаетесь ищущей работу. Т.е. Вам будут предлагать вакансии, вызывать на явки и семинары, не взирая на наличие маленького ребенка. Если разница между пособием в ЦЗ и по уходу за ребенком большая, можете попробовать отстоять в ЦЗ период, пока будет пособие, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но не пытайтесь совместить одно и другое сразу, у нас девочка проиграла суд по такому вопросу и возвращала немаленькое пособие
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу