sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_24
ЛисАпедная• 03 сентября 2013

не берут на работу после декрета

Помогите советом.
После 5 лет декрета. Скоро выходить на работу . Дети в садике. Но вот с работы позвонила начальница и сказала что вакансий нету если хочешь можешь подлить декретный отпуск по уходу до 6 лет и искать новую работу.
Что делать? Они имеют право вот так поступить? Или просто уволить меня без выхода даже?
19 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_2
Подметайло• 03 сентября 2013
1
вы по трудовой работали,если да то не имеют права?


anonim_3
ЦыбаФу• 03 сентября 2013
2
ну так за вами же место сохранилось.что значит вакансий нет? ваше место ВАШЕ по праву
anonim_169
Резвая лошадка• 03 сентября 2013
3
что за бред? За Вами же сохраняется вакансия на время декрета. И выйти из декрета можете в любой момент. Скажите своей начальнице, что скоро уйдете в новый декрет, пусть готовится! Обнаглели эти работодатели
anonim_3
ЦыбаФу• 03 сентября 2013
4
многие просто расчитывают на ’далекость’ типа мы щас ей тут навешаем она и свалит.да еще и по собственному желанию.если вы официально работаете и по сроку еще в декретном отпуске а хотите выйти то не имеют право вас не взять.тем более вы имея деток до 3-х лет в более выгодном положении если захотят выгонять
anonim_196
Танцепесенная• 03 сентября 2013
5
Вы выходите на свое место, а вот тот, кто работал вместо Вас - должен искать себе работу... Потому как тот кто работает на Вашем месте, принимался временно, на время Вашего пребывания в декретном отпуске
anonim_125
Живчик-счастливчик• 03 сентября 2013
6
А кто работает сейчас на вашей должности ?
anonim_196
Добро с Кулаками• 03 сентября 2013
7
Вы по трудовой работали? Если да- то ваше место вам обязаны предоставить. Только если ликвидация, тогда не будет места.
anonim_216
Телепузик• 03 сентября 2013
8
Автор, в письменном виде уведомьте свою организацию о дате выхода на работу,отправьте или заказным, или принесите собственноручно и получите регистрационный номер входящего документа на своей копии. А потом пусть дают Вам ответ,на каком основании отказывают в работе. Если сократили Вашу должностиь,то должны предоставить равноценную по зарплате, а как у матери несовершеннолетних детей там еще еще куча бонусов (доп.отпуск,не могут заставить ездить в командировки,выходить в ночные и пр.) Без доказательств,что Вас не берут обратно на работу,Вы ничего не сделаете. А так с письменными обращениями-ответами сможете подавать в суд.
anonim_196
Танцепесенная• 03 сентября 2013
9
Хотя..мне, как воспитателю в декрете - не светит выход на группу, где я работала =) Скорей всего после декрета придется ходить подменным воспитателем по группам =/


noavatar
izu• 03 сентября 2013
10
разводняк!если вы были трудоустроены,то на время декрета место сохраняется за вами,можете выйти в любой момент на сове место!Кто работает на вашем месте???? Его устраивают временно,на время вашего декретного отпуска!
noavatar
mala-moda• 03 сентября 2013
11
Ответ дляТелепузик
Автор, в письменном виде уведомьте свою организацию о дате выхода на работу,отправьте или заказным, или принесите собственноручно и получите регистрационный номер входящего документа на своей копии. А потом пусть дают Вам ответ,на каком основании отказывают в работе. Если сократили Вашу должностиь,то должны предоставить равноценную по зарплате, а как у матери несовершеннолетних детей там еще еще куча бонусов (доп.отпуск,не могут заставить ездить в командировки,выходить в ночные и пр.) Без доказательств,что Вас не берут обратно на работу,Вы ничего не сделаете. А так с письменными обращениями-ответами сможете подавать в суд.
совершенно верно !

выходите и ничего не бойтесь !

у Вас дети и их надо кормить-одевать, Вам нужна эта работа !
Так и скажите ,когда выйдете, если будут запугивать ,что сама уйди или уйдём.

а там разберётесь на месте.
anonim_88
Мексиканочка• 03 сентября 2013
12
Автор, я была в Вашем положении. Правда после 3-х лет декрета. Да, по закону права не имеют. Но по совести ... Мне даже не намекнули, а прямо сказали, что устроят такое, что буду просить увольнения. Я подумала, что себя не уважать с такими дебилами работать. И уволилась. Не жалею, хоть и работу пока не нашла. Верю, все что не делается - к лучшему.
В Вашей ситуации можно отстоять свои интересы. Принесите им распечатку со статьей закона. Ничего они не сделают. Но как Вам будет работаться после этого, не знаю.
noavatar
aloynka• 03 сентября 2013
13
Ответ дляМексиканочка
Автор, я была в Вашем положении. Правда после 3-х лет декрета. Да, по закону права не имеют. Но по совести ... Мне даже не намекнули, а прямо сказали, что устроят такое, что буду просить увольнения. Я подумала, что себя не уважать с такими дебилами работать. И уволилась. Не жалею, хоть и работу пока не нашла. Верю, все что не делается - к лучшему.
В Вашей ситуации можно отстоять свои интересы. Принесите им распечатку со статьей закона. Ничего они не сделают. Но как Вам будет работаться после этого, не знаю.
Абсолютно согласна, вы выйдете и работать сможете, но условия будут ’ай’, так что если вы готовы на это , а если нет, то увы. Ищите места в частных садах сейчас таких много или репетиторство, даже больше зарабатывать будете, а сами можете стать в центр занятости. Ну а решите оспаривать удачи вам и сил!
anonim_6
Аноним_638• 03 сентября 2013
14
Распечатку можно и не приносить, все и так в курсе. Права не имеют, но Вас это вряд ли сильно порадует. Если предприятие небольшое, особенно частное - лучше увольняться, потому что жизни там не будет. А если государственное и/или крупное - автор, сами смотрите, хотите ли Вы работать там, где Вас не ждут.
noavatar
mala-moda• 04 сентября 2013
15
а я считаю , что надо выходить ,а уйти всегда успеет.
anonim_24
автор ЛисАпедная • 06 сентября 2013
16
Ответ дляМексиканочка
Автор, я была в Вашем положении. Правда после 3-х лет декрета. Да, по закону права не имеют. Но по совести ... Мне даже не намекнули, а прямо сказали, что устроят такое, что буду просить увольнения. Я подумала, что себя не уважать с такими дебилами работать. И уволилась. Не жалею, хоть и работу пока не нашла. Верю, все что не делается - к лучшему.
В Вашей ситуации можно отстоять свои интересы. Принесите им распечатку со статьей закона. Ничего они не сделают. Но как Вам будет работаться после этого, не знаю.
Вот я и думаю стоит ли...
anonim_24
автор ЛисАпедная • 06 сентября 2013
17
Компания большая, ну выйду я а завтра приказ на сокращение и все....
noavatar
mala-moda• 07 сентября 2013
18
правильно, если вдруг Вас сократят , станете на биржу, будете кое-что получать
и по-моему компания должна будет что-то Вам выплатить за то,что сокращает
anonim_24
автор ЛисАпедная • 18 сентября 2013
19
ничего не выплатит
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff