Птица Говоруша• 14 января 2018
Девочки,хочу сменить работу,но уже боюсь,т,к, на этой работе меня
так прессинговали,что у меня появился страх.Девочки,у меня получится?
Ушла и Пришла• 14 января 2018
похожая ситуация, думала уже после НГ заявление писать, а тут взяли и ЗП подняли. Наверное, школу молодого бойца все-таки прошла
Сосиска_Втесте• 14 января 2018
Ответ дляУшла и Пришла
похожая ситуация, думала уже после НГ заявление писать, а тут взяли и ЗП подняли. Наверное, школу молодого бойца все-таки прошла
Поздравляю!Хорошая новость!
ТигрЛьвович• 14 января 2018
У меня была похожая ситуация,работу нашла быстро и на большую зарплату,ушла и не жалею.Коллектив отличный,влилась быстро.Чего и Вам желаю!
Выберите время, день, напишите заявление по согласованию сторон. Увидите, как они закрутятся. )) Потому, что уволить они обязаны в тот же день. Дальше становитесь на учёт в Центр Занятости. Только идите туда в этот же день. На 8-й день получаете статус безработной. Конечно, первую оплату получите только через 30-40 дней, а потом 2 раза в месяц.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
Изподтишка• 14 января 2018
Автор, все у вас получится, не бойтесь, сама такая))
И никому не позволяйте разрушать вашу веру в себя, самоутверждаться за ваш счёт! Удачи вам!
И никому не позволяйте разрушать вашу веру в себя, самоутверждаться за ваш счёт! Удачи вам!
ЖующаЯКонфету• 14 января 2018
Ответ дляApe4adka
Выберите время, день, напишите заявление по согласованию сторон. Увидите, как они закрутятся. )) Потому, что уволить они обязаны в тот же день. Дальше становитесь на учёт в Центр Занятости. Только идите туда в этот же день. На 8-й день получаете статус безработной. Конечно, первую оплату получите только через 30-40 дней, а потом 2 раза в месяц.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
спасибо, не знала, а что есть такое ?
автор
Птица Говоруша
• 14 января 2018
Ответ дляИзподтишка
Автор, все у вас получится, не бойтесь, сама такая))
И никому не позволяйте разрушать вашу веру в себя, самоутверждаться за ваш счёт! Удачи вам!
И никому не позволяйте разрушать вашу веру в себя, самоутверждаться за ваш счёт! Удачи вам!
Cпасибо!
автор
Птица Говоруша
• 14 января 2018
Ответ дляApe4adka
Выберите время, день, напишите заявление по согласованию сторон. Увидите, как они закрутятся. )) Потому, что уволить они обязаны в тот же день. Дальше становитесь на учёт в Центр Занятости. Только идите туда в этот же день. На 8-й день получаете статус безработной. Конечно, первую оплату получите только через 30-40 дней, а потом 2 раза в месяц.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
Спасибо за совет!
Ответ дляApe4adka
Почему? Разве заставят отрабатывать 2 недели?
Это разные статьи. Но по согласованию могут просто не отпустить. На то оно и согласование, что должны быть согласны обе стороны.
А вот по собственному работодатель никак не выкрутится и через две недели обязан уволить. Но и там есть пункты для отдельных категорий по которым возможно уйти раньше.
А вот по собственному работодатель никак не выкрутится и через две недели обязан уволить. Но и там есть пункты для отдельных категорий по которым возможно уйти раньше.
Ответ дляSelena87
Это разные статьи. Но по согласованию могут просто не отпустить. На то оно и согласование, что должны быть согласны обе стороны.
А вот по собственному работодатель никак не выкрутится и через две недели обязан уволить. Но и там есть пункты для отдельных категорий по которым возможно уйти раньше.
А вот по собственному работодатель никак не выкрутится и через две недели обязан уволить. Но и там есть пункты для отдельных категорий по которым возможно уйти раньше.
Спасибо, я в ньюансах не очень.
Но, думаю, что автор может рискнуть, тогда и узнает о себе все. )) Возможно, что узнает, что она хороший работник. Но должна быть и готова, что заяву подпишут сразу.
Если к ней относятся плохо, то думаю, что директор подпишет. У них же всегда оговорка - незаменимых нет.
Но, думаю, что автор может рискнуть, тогда и узнает о себе все. )) Возможно, что узнает, что она хороший работник. Но должна быть и готова, что заяву подпишут сразу.
Если к ней относятся плохо, то думаю, что директор подпишет. У них же всегда оговорка - незаменимых нет.
Ответ дляApe4adka
Спасибо, я в ньюансах не очень.
Но, думаю, что автор может рискнуть, тогда и узнает о себе все. )) Возможно, что узнает, что она хороший работник. Но должна быть и готова, что заяву подпишут сразу.
Если к ней относятся плохо, то думаю, что директор подпишет. У них же всегда оговорка - незаменимых нет.
Но, думаю, что автор может рискнуть, тогда и узнает о себе все. )) Возможно, что узнает, что она хороший работник. Но должна быть и готова, что заяву подпишут сразу.
Если к ней относятся плохо, то думаю, что директор подпишет. У них же всегда оговорка - незаменимых нет.
Согласна. И на счет центра занятости вы совершенно правы, по этой статье действительно выгоднее увольняться.
Или еще вариант по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, если таковой имеется). Тоже для центра занятости хорошо, но нюансов по какой лучше не знаю.
Или еще вариант по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, если таковой имеется). Тоже для центра занятости хорошо, но нюансов по какой лучше не знаю.
автор
Птица Говоруша
• 14 января 2018
Ответ дляApe4adka
Спасибо, я в ньюансах не очень.
Но, думаю, что автор может рискнуть, тогда и узнает о себе все. )) Возможно, что узнает, что она хороший работник. Но должна быть и готова, что заяву подпишут сразу.
Если к ней относятся плохо, то думаю, что директор подпишет. У них же всегда оговорка - незаменимых нет.
Но, думаю, что автор может рискнуть, тогда и узнает о себе все. )) Возможно, что узнает, что она хороший работник. Но должна быть и готова, что заяву подпишут сразу.
Если к ней относятся плохо, то думаю, что директор подпишет. У них же всегда оговорка - незаменимых нет.
Со стороны руководства(т.е.директора) ко мне претензий нет.Он мне сам говорил,что я хороший работник.
ЖующаЯКонфету• 14 января 2018
Ответ дляApe4adka
Выберите время, день, напишите заявление по согласованию сторон. Увидите, как они закрутятся. )) Потому, что уволить они обязаны в тот же день. Дальше становитесь на учёт в Центр Занятости. Только идите туда в этот же день. На 8-й день получаете статус безработной. Конечно, первую оплату получите только через 30-40 дней, а потом 2 раза в месяц.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
ЦЗ это крайний случай я вам написала. Вы найдете работу. Моей маме 56 лет, она сейчас в ЦЗ, но не хочет работать. Готовится только. Недавно обновила резюме, так звонят постоянно, ходила на собеседование, ее взяли, она поработала 3 дня и сбежала. Ее ещё и выпускать не хотели, уговаривали.
а сколько месяцев после этого ЦЗ обязан выплачивать пособие ?
Ответ дляЖующаЯКонфету
а сколько месяцев после этого ЦЗ обязан выплачивать пособие ?
Сейчас 9 месяцев. У моей мамы стаж более 10 лет, оплата постоянная, 9 месяцев, 70% от заработной платы за год . То есть, если у вас официальная ЗП 10 тыс, а на руки вы получали, например, 8 тыс, то 70% от 10 тысяч. Плохо, если была минималка или должность обычная ( например, продавец, менеджер ) тогда Центр быстро вам найдет работу на эту минимальную.
Как сказала мне мама, в Центр Занятости становится тот, кто не хочет работать.
Кстати, ещё один ньюанс, но это для людей предпенсионного возраста. Если до пенсии осталось 2 года и нет сил уже работать, то можно уволиться и эти 2 года ЦЗ будет платить, аж до пенсии. Например, пенсия в 60 лет, становишься в 58 и 2 года на учёте.
Как сказала мне мама, в Центр Занятости становится тот, кто не хочет работать.
Кстати, ещё один ньюанс, но это для людей предпенсионного возраста. Если до пенсии осталось 2 года и нет сил уже работать, то можно уволиться и эти 2 года ЦЗ будет платить, аж до пенсии. Например, пенсия в 60 лет, становишься в 58 и 2 года на учёте.
ЖующаЯКонфету• 14 января 2018
Ответ дляApe4adka
Сейчас 9 месяцев. У моей мамы стаж более 10 лет, оплата постоянная, 9 месяцев, 70% от заработной платы за год . То есть, если у вас официальная ЗП 10 тыс, а на руки вы получали, например, 8 тыс, то 70% от 10 тысяч. Плохо, если была минималка или должность обычная ( например, продавец, менеджер ) тогда Центр быстро вам найдет работу на эту минимальную.
Как сказала мне мама, в Центр Занятости становится тот, кто не хочет работать.
Кстати, ещё один ньюанс, но это для людей предпенсионного возраста. Если до пенсии осталось 2 года и нет сил уже работать, то можно уволиться и эти 2 года ЦЗ будет платить, аж до пенсии. Например, пенсия в 60 лет, становишься в 58 и 2 года на учёте.
Как сказала мне мама, в Центр Занятости становится тот, кто не хочет работать.
Кстати, ещё один ньюанс, но это для людей предпенсионного возраста. Если до пенсии осталось 2 года и нет сил уже работать, то можно уволиться и эти 2 года ЦЗ будет платить, аж до пенсии. Например, пенсия в 60 лет, становишься в 58 и 2 года на учёте.
спасибо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу