sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_93
жар-птица Нюра• 28 марта 2018

Как правильно поступить?

Девочки, отходила 2 недели на исп.срок. Без оформления. И вот мне поступило иное предложение, которое я принимаю . Теперь мне нужно как -то правильно сказать первому работодателю что я ухожу и почему я ухожу. Трудовой моей там нет, только копия. И, наверное, очевидно, что эти 2 недели останутся неоплаченными? Нужны советы
17 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_27
Пффф 100%• 28 марта 2018
1
не очевидно...
noavatar
zy-zy88• 28 марта 2018
2
Так и сказать. Платить не будут т.к. Вы их подвели
anonim_116
Аноним_1437• 28 марта 2018
3
никто никого не подвел. Испытательный срок на то и дается, чтобы сотрудник и работодатель определились, подходят ли друг другу. Имеете полное право уйти. А вот на счет оплаты - сомнительно, если без оформления.
anonim_93
автор жар-птица Нюра • 28 марта 2018
4
Мне так муж сказал....
Еще он мне советует сообщить по телефону ибо разговор будет сложный. Но мне бы не хотелось так и человек, вроде неплохой, и в работе я уже полным ходом варюсь
anonim_51
Кондуктор автобуса• 28 марта 2018
5
Испытательный срок без трудовой - это ничего, могут не оплатить.
anonim_93
автор жар-птица Нюра • 28 марта 2018
6
Ответ дляzy-zy88
Так и сказать. Платить не будут т.к. Вы их подвели
Та никого я не подводила
Работы кучу переделала
А оформлять сотрудников по законодательству нужно с первого дня, вообще-то
noavatar
n_42• 28 марта 2018
7
помните поговорку: рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше. Можно и по телефону, можете так и сказать, что вам сделали предложение, которое вы так долго ждали, ну типа того.
anonim_93
автор жар-птица Нюра • 28 марта 2018
8
Ответ дляКондуктор автобуса
Испытательный срок без трудовой - это ничего, могут не оплатить.
Я понимаю
Вопрос в другом, позвонить или разговаривать лично?
anonim_123
Наивная Хо• 28 марта 2018
9
Ответ дляжар-птица Нюра
Та никого я не подводила
Работы кучу переделала
А оформлять сотрудников по законодательству нужно с первого дня, вообще-то
Мужчина мой уходил с одной фирмы, даже не прощаясь, по-английски, потом правда через пару недель пришел забрать вещи. Выплатили все до копейки. И у нас на работе так платят, если даже работник еще тот подарок. Это без оформления.
anonim_93
автор жар-птица Нюра • 28 марта 2018
10
Ответ дляНаивная Хо
Мужчина мой уходил с одной фирмы, даже не прощаясь, по-английски, потом правда через пару недель пришел забрать вещи. Выплатили все до копейки. И у нас на работе так платят, если даже работник еще тот подарок. Это без оформления.
Вас повезло с работой, честно.
Я хочу уйти по человечески, но у меня всегда с этими уходами проблемы. Вот хочу поступить правильно, но что б мне это не вылилось в проблемы и трепание нервов
anonim_59
осень_осень_харашо• 28 марта 2018
11
Ответ дляжар-птица Нюра
Я понимаю
Вопрос в другом, позвонить или разговаривать лично?
Лучше конечно прийти .
И спокойно сказать ’ изменились обстоятельства , вынуждена отказаться от работы у вас . спасибо . досвиданья.
О новой работе помалкивать лучше
anonim_59
осень_осень_харашо• 28 марта 2018
12
Ответ дляжар-птица Нюра
Вас повезло с работой, честно.
Я хочу уйти по человечески, но у меня всегда с этими уходами проблемы. Вот хочу поступить правильно, но что б мне это не вылилось в проблемы и трепание нервов
Не будет трепания нервов, если вы с первой секунды и до последней не будете ввязываться в выяснения .
Вид ,мол я сообщила о своём решении и обсуждать не намерена .
Если в крайнем случае, слишком много лишнего будет , развернуться и уйти
anonim_27
Пффф 100%• 28 марта 2018
13
Что за кипиш раньше времени?
anonim_51
Кондуктор автобуса• 28 марта 2018
14
Ответ дляжар-птица Нюра
Я понимаю
Вопрос в другом, позвонить или разговаривать лично?
Прийти, конечно.
anonim_93
автор жар-птица Нюра • 28 марта 2018
15
Ответ дляПффф 100%
Что за кипиш раньше времени?
Меня муж настроил на негатив, нарисовал мне кучу ужастиков и советует не идти
А это расходится с моим мнением
noavatar
manuna728• 28 марта 2018
16
скажите просто, что вам поступило предложение лучше. а так как вы официально не оформлены, то вам не заплатят
noavatar
n_42• 28 марта 2018
17
Ответ дляосень_осень_харашо
Лучше конечно прийти .
И спокойно сказать ’ изменились обстоятельства , вынуждена отказаться от работы у вас . спасибо . досвиданья.
О новой работе помалкивать лучше
летом пришла в фирму, где спешно увольнялась менеджер, я шла на ее место. Ей сделали предложение, которого она очень ждала, может причина была в другом, но она озвучила эту. Она очень хотела заниматься вышивкой машинной, там и зп была получше, чем на этом месте. Отработала она менеджером с официальным устройством меньше месяца и уволилась. Никто не умер.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff