sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Бизнес, Финансы - Бухгалтерия, Аудит, Налоги
anonim_155
Перемелица• 31 мая 2018

ЕСВ до начислять?

Работает пенсионер без трудовой, зарплата почасовая, есв до начислять нужно?
17 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_117
Стрекозей• 31 мая 2018
1
что значит без трудовой?


anonim_62
Завтра не пью• 31 мая 2018
2
до начисляй
anonim_155
автор Перемелица • 31 мая 2018
3
Ответ дляСтрекозей
что значит без трудовой?
по трудовому договору
anonim_155
автор Перемелица • 31 мая 2018
4
Ответ дляЗавтра не пью
до начисляй
когда работает полное рабочее время - зарплата больше минимальной получается и есв соответственно, а когда не полный рабочий день, тоже до начислять?
anonim_117
Стрекозей• 31 мая 2018
5
Ответ дляПеремелица
когда работает полное рабочее время - зарплата больше минимальной получается и есв соответственно, а когда не полный рабочий день, тоже до начислять?
он совместитель?или принимают на выполнение определенной работы по договору?
anonim_155
автор Перемелица • 31 мая 2018
6
Ответ дляСтрекозей
он совместитель?или принимают на выполнение определенной работы по договору?
Он больше не работает, на пенсии, он курсы ведет(по часам), если людей нет, мы его увольняем, есть, принимаем, по трудовому договору, т.к. по долгу может работать, сейчас с того года работает, зарплата всегда больше, а в след. месяце будет меньше...
anonim_129
Стопудова• 31 мая 2018
7
Ответ дляПеремелица
когда работает полное рабочее время - зарплата больше минимальной получается и есв соответственно, а когда не полный рабочий день, тоже до начислять?
Да. Можно не доначисл. при договоре ГПХ
anonim_117
Стрекозей• 31 мая 2018
8
https://news.dtkt.ua/labor/social-protection/42545


если речь о таком договоре
anonim_155
автор Перемелица • 31 мая 2018
9
Ответ дляСтрекозей
https://news.dtkt.ua/labor/social-protection/42545


если речь о таком договоре
не ГПХ, а просто трудовой договор, директор сказал всегда так брали работников.


anonim_117
Стрекозей• 31 мая 2018
10
а в приказе о приеме что написано? я понимаю что трудовой договор єто человек принимается в штат
anonim_117
Стрекозей• 31 мая 2018
11
как ві его в отчете есв показываете под каким кодом?
anonim_155
автор Перемелица • 31 мая 2018
12
Ответ дляСтрекозей
а в приказе о приеме что написано? я понимаю что трудовой договор єто человек принимается в штат
как совместитель
anonim_155
автор Перемелица • 31 мая 2018
13
Ответ дляСтрекозей
как ві его в отчете есв показываете под каким кодом?
код ЗО? 1 и ознаку неповного раб.часу ставлю
anonim_117
Стрекозей• 31 мая 2018
14
Ответ дляПеремелица
код ЗО? 1 и ознаку неповного раб.часу ставлю
так 1 это штатный работник, если он не наполную ставку, то ЕСВ все равно с минималки
anonim_199
пАлАвинкА• 31 мая 2018
15
Ответ дляСтрекозей
так 1 это штатный работник, если он не наполную ставку, то ЕСВ все равно с минималки
ні, код ЗО 1 - це робітник на загальних підставах, тобто не інвалід, не льготник і т.д.
основний чи сумісник тут не уточнюється
це уточнюється у графі 22 - ознака наявності трудової книжки
anonim_199
пАлАвинкА• 31 мая 2018
16
якщо співробітник не основний - то ЄСВ не треба донараховувати
noavatar
sirena.viktoria• 31 мая 2018
17
доначислять
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff